→ guagin: 重點是專案目前根本沒有排schdule, 01/20 12:07
→ guagin: 真的不知道在衝沙小 01/20 12:08
推 hidog: 別鳥他 除非你很常請假 y 01/20 12:15
→ hidog: 或者你在進度很趕的時候請假. 01/20 12:16
推 Clangpp: 別理他拉 媽的 要不要改天他喪假也工作阿?? 01/20 12:18
→ guagin: 現在的狀況就是 團隊人馬基本上還沒到齊 01/20 12:21
→ guagin: 我們在做一些前期的準備 連進度都還沒安 01/20 12:23
→ guagin: 排 01/20 12:23
→ guagin: 根本就沒有進度壓力 01/20 12:25
→ king19880326: 如果公司違法，你就檢舉。不然就不爽不要幹 01/20 12:26
→ king19880326: 發文討拍是哪招 01/20 12:27
推 benjibest: 我公司請假都帶薪的，所以自己還是會持續工作.. 01/20 12:33
→ GoalBased: 請他簽加班單 01/20 12:42
→ guagin: 不好意思 因為我工作資歷尚淺 所以才上來 01/20 12:44
→ guagin: 詢問相關資訊 01/20 12:44
推 DWR: 如果他願意給你帶薪事假可以談 如果沒錢拿那別鳥他 01/20 12:44
噓 mrforget: 先噓你沒說是哪間公司說來讓我吃飯配笑話。 01/20 12:44
→ mrforget: 你現在馬上辭職，然後補一句，避免請假不工作違反倫理。 01/20 12:46
推 femlro: 奇文共賞= = 請假還要有進度 那我請假幹嘛 01/20 12:58
→ guagin: 假如打算採取檢舉公司,有哪些法令可以運用? 01/20 13:08
→ guagin: 目前是看到勞基法第42條 01/20 13:09
推 Argos: 輪他老木 那不然請假不扣錢阿 扣錢又要做事不只偉反倫理還 01/20 13:23
→ Argos: 違反法律 01/20 13:23
→ Argos: 要弄它就收集相關證據 寄到地方政府勞工局 01/20 13:24
→ guagin: 是都有訊息存證,還好不是用電話溝通 01/20 13:25
→ xo1100: 坐等上新聞 01/20 13:35
→ fgh81113: 上新聞的話原PO就可以換公司了 這麼明顯的內容擺明了 01/20 13:40
→ fgh81113: 就是原PO去檢舉的嘛 01/20 13:40
→ vn509942: 倫個鳥 不用鳥它 01/20 13:53
→ b510336: 記得我以前的主管也是說:你要請特休病假事假什麼的我都 01/20 13:59
→ b510336: 不會管你, 但是進度不會因為你請假就延後...聽了也是傻眼 01/20 14:00
推 hidog: 樓上你主管的意思應該是...不能拿請假當成進度delay的藉口 01/20 14:01
推 ping1777: 請假就是要放著所有事情不管啦 01/20 14:12
→ allenxxx: 重點在你自己的行情,行情夠的話直接嗆回去,不夠就吞下去 01/20 14:12
→ oread168: 新聞串報到 01/20 14:22
噓 panpan: 好鳥 凹人凹到極致 01/20 14:27
推 abc0922001: 拿工作倫理壓人XDD 01/20 14:31
推 panpan: but專案還沒run 是要delay什麼 這主管智商我很懷疑 01/20 14:34
→ panpan: 也沒趕進度 就丟一句工作倫理 是要增加員工怒氣值嗎 01/20 14:35
→ guagin: 真的,我不知道在趕什麼,如果他有自己的如意算盤要打 01/20 14:36
推 wadechen: 假賽 01/20 14:36
→ guagin: 也要等人員全部到齊吧...預計七人現在才到兩人 01/20 14:37
→ guagin: 目前看來,大部分的人都認為這樣的狀況是不合理的 01/20 14:37
→ guagin: 同時也有違法的疑慮,目前先觀望一下會怎麼發展再決定 01/20 14:37
→ panpan: 領年終剛好換工作吧 有這種老闆也不是能久待的地方 01/20 14:38
→ yyc1217: 他如果有確實要求你放假時要工作再說吧 不然就當嘴砲 01/20 15:02
→ yyc1217: 反正領多少錢做多少事 01/20 15:02
推 demo1945: 工作倫理是什麼東西？ 01/20 15:13
→ leolarrel: 工作倫理: 君臣 父子 主僕 01/20 15:40
推 cacasi: 一定要當奴才就是工作倫理~ 01/20 15:45
推 luki945: 主管准假就是代表他已經考慮過人力跟進度的空缺 有辦法在 01/20 16:12
→ luki945: 回來上班後補救才能夠讓你放假 這主管說話沒誠信 01/20 16:14
→ guagin: 我同意yyc 和luki 的看法 基本上如過沒有 01/20 16:18
→ guagin: 週全的考量應該不要准假才是 01/20 16:18
→ guagin: 不然就至少給加班費 或是其他配套 01/20 16:19
→ guagin: 沒想到被挖角還要面對這種鳥事 01/20 16:20
推 bearted: 為何不講一下哪間公司 01/20 17:03
推 Weky: 問老闆說那有沒有加班費 假日加班*2謝謝 01/20 17:27
推 maxmina: 見鬼了神經不正常 01/20 18:08
→ WenliYang: 垃圾主管放屁不用鳥牠… 01/20 18:11
→ ruthertw: 換公司囉~ 01/20 18:37
→ guagin: 講出公司名稱可能會影響到其他人 目前打 01/20 18:57
→ guagin: 算觀望 01/20 18:57
→ lairrol: 准假了還要有工作進度這是... 01/20 19:03
推 lairrol: 你問看看你主管 請病假要不要有進度阿? 01/20 19:11
→ manaup: 員工離職了公司也要記得按時匯薪水喔 01/20 19:24
→ jenny2921: 該位主管腦子剛好有個地方壞掉了……看有沒有人能夠把 01/21 21:56
→ jenny2921: 它修好 01/21 21:56
→ viper9709: 真的是見鬼了~ 01/21 23:22
推 bobju: 拍拍，你主管就是看你菜吃你豆腐罷了。 01/22 09:28
推 qoopkcs2000: 這就是"凹人" 不過我主管說他放假都還在收MAIL.... 01/22 14:01
推 gcaaa: 我在學校上的工程倫理也沒有叫我請假要工作 01/23 21:33