→ lensuper: 會軟體又會硬體，薪水不一定高，主要看公司營收。 03/05 12:41
※ 編輯: askacis (220.133.54.145), 03/05/2016 12:43:53
→ lensuper: 多會硬體只是讓你雜事變多，練功練很久不說，薪水卻不高 03/05 12:42
→ lensuper: 大多硬體嵌入式都是靠cost down增加毛利，在怎cost dw， 03/05 12:44
→ lensuper: 都拚不過對岸、與東南亞。 03/05 12:45
※ 編輯: askacis (220.133.54.145), 03/05/2016 12:46:49
→ lensuper: 一些品牌公司很注重是不是open source的問題，不想太op 03/05 12:46
→ lensuper: 如果不幸跳去這些公司，你做的linux與open source不是主 03/05 12:50
→ lensuper: 力，錢就會很少。 03/05 12:50
→ lensuper: 如果你他媽又是中南部人，45歲在台北還是在租房子。 03/05 12:52
→ lensuper: 做硬體的還能用出差，每個月月收多兩萬多塊錢，讓薪水 03/05 13:10
→ lensuper: 好看一點點，你寫韌體的，回家洗洗睡好了。 03/05 13:10
推 bab7171: 現在做什麼都不值錢 03/05 13:37
→ lensuper: 觀察產業動向比較重要，即使你是RD也是，不過面試不要說 03/05 13:40
→ lensuper: 太多，就假裝一下就好了，主管知道你太聰明，不會用你的 03/05 13:41
→ lensuper: 最好是說我想住家裡正常上下班，或是要照顧父母，coding 03/05 13:42
→ lensuper: 強不強，對現在的公司而言根本不是重點。 03/05 13:42
→ lensuper: 你以為台灣科技業是在創新嗎? 會複製貼上查goole都會做 03/05 13:45
→ lensuper: 去查Stack Overflow或是對岸的CSDN都能查到一堆solution 03/05 13:46
→ lensuper: 只要公司能培養幾位超強員工，最好是IC廠跳來的，知道 03/05 13:48
→ lensuper: 要怎用其他通訊界面跟其他硬體做溝通，幫公司cost down 03/05 13:49
→ lensuper: 省到錢，讓公司毛利變高，就好了，其實只要幾位就夠了。 03/05 13:50
→ lensuper: 你在一間公司待太久，不會其他一些幫公司cost down的技 03/05 13:51
→ lensuper: 能，你最好想想你能不能做到40歲。 03/05 13:52
→ lensuper: 你沒實績，你連一個基層主管都升不上去。 03/05 13:52
→ lensuper: 員工有太多創新的技能沒用，要知道怎幫公司cost down 03/05 13:54
→ lensuper: 不然怎用削價的方式跟紅色供應鏈，跟再來的東南亞供應鏈 03/05 13:55
→ lensuper: 競爭。 03/05 13:55
推 Clangpp: 所以這就是為什麼人才要逃出國的原因?? 03/05 16:46
→ badyy: 文明一點就先外包,再人力削減,削減成本 03/05 17:34
→ ykjiang: 這本我有買，不過有些內容可以再改進 03/06 12:43
推 hopehold: 算是滿專業的回文，我也是滿推TI的開發板當做練習，主要 03/07 13:28
→ hopehold: 原因是因為TI幾乎把文件跟sample code都open 03/07 13:28