[請益] ERP與銀行外包案

[brucetu (sec)]

各位前輩好

最近在找工作

我用vb.net ASP MSSQL 做SOHO有五年左右了

有一套自己產品 收取固定的維護費


現在一年收入有70 怕未來變數太大



已經拿到一個試用期42k*14做銀行系統的接案公司

再看績效調整



明天要去面試凌越資訊

曾看過版上說本土ERP薪水不高

我自己是對ERP內容滿有興趣的 不過再反覆思考又覺得

好像很雜 一堆模組 什麼都來一點 發展性好嗎?

怕是缺免洗的新鮮人進去coding 沒機會升

或者一開始就只有30k還要無償加班之類的

想知道本土ERP公司 跟 接銀行系統外包案的公司

哪個產業比較好

希望大家給點意見 感謝




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.149.107
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1462702397.A.B74.html
推 now99: 怎麼不自己當老闆 賣產品?
現在就是

但我怕以後倒了 再去求職也許被當作無經驗或者難管

有了家庭以後經濟壓力大 想穩一點


→ alog: 我覺得明天你去完再想
→ alog: 不知道你早上有沒有要處理一些維護的東西？還是跟客戶聊天
平常 上班時間偶爾會有些bug要處理

推 atpx: 發展性就是被挖到客戶端去, 薪水比較可以快速提升
→ atpx: 要在原公司提升就是要待很久, 可能要個5-10年以上
→ atpx: 基本上兩條路都不太可能發大財, 但也餓不死, 永遠有需求
銀行案的老闆說看績效 會經常調薪 / 獎金比較多 等等..
是有點怕拿到激怒獎金啦 畢竟板上大家都是說 接案公司就是costdown..

ERP那家我也是想說 待原公司應該會 升遷加薪超級難吧

推 sing10407: 不考慮多面試幾家再決定？轉個心境，可以找不同產業的
→ sing10407: ，或許會發現其他喜歡的領域
好像是不應該太急 ,但我想說接案公司 老闆說做得多就領得多
我對自己的產出能力是滿有信心

所以想說是不是應該去這種型態的 薪水跟獎金爬的才快
去大公司 就是慢慢慢慢爬.. 不知道這想法對不對

推 mrforget: 接案 42x14 是新人價吧..
推 RunRun5566: 接五年 可以喊到八萬以上 你喊四萬= =
QQ 如果我是五年ASP.net MVC C# 而不是 vb.net ASP 我就有膽喊更高

現在就當練asp.netMVC 還有錢拿..所以覺得還行

這樣被開新人價 看表現再調 好像有一點合理  嗎



→ GoalBased: 有自己的"產品"我也覺得能談高一點 雖然技術偏舊
ASP VB.net 真的很舊

→ erictaiwan: 會不會去上班反而年過45後，反而不穩。
45被裁員之後的路 總比自己做產品到45歲倒了的好吧@@

→ O187: 銀行內有很多駐點接案人員都是月入十幾萬的
→ O187: 你接過銀行的案子,若是口碑不錯,理論上一直有案子接
請問那是要從哪邊入門呢? 在接銀行外包案的公司有機會發展到這條路去嗎

→ ECMA: 接案就是要你加班到死 拿一點點薪水的costdown
是滿怕的 一直說服自己第一份工作就是這樣 之後再跳再說ORZ


推 atpx: 銀行不會放心給個人工作室接案的, 除非你之前接過
一定是包給公司吧 怎麼可能個人


謝謝大家

※ 編輯: brucetu (1.169.149.107), 05/09/2016 00:49:11
→ MOONY135: ERP只推薦sap 一樣操當然選錢多的
→ MOONY135: ERP到顧問門檻有點高喔 大約四年以上
推 sing10407: 接案公司缺點是有限的專案金額榨取利潤；如果去有自有
→ sing10407: 產品的公司靠的是賺錢後的分紅，這種落差很大，厲害的
→ sing10407: 可以領二十個月以上，根本就不在意月薪多幾千少多幾千
推 comesuck: 本土erp 就一堆30-90個欄位不等的table、等著打掉的怪co
→ comesuck: de