推 ripple0129: 專業 05/15 13:30
推 smallworld: 我覺得他自我感覺良好成分很大 放個GITHUB成品就好 05/15 13:33
推 remmurds: 推 05/15 13:50
推 ripple0129: 自我良好跟自信是一體兩面,因人而異的解讀 05/15 13:53
推 O187: 推好心,原原po一直強調他的程式才幾百K,現代動輒幾T的硬 05/15 13:55
→ O187: 碟已不重要,之前作一個小系統,公司就給我用6台24核心伺服 05/15 13:55
→ O187: ,還不算另外閒置的備援伺服,db都存圖常備份也沒在怕耗空 05/15 13:55
→ O187: 間。另外原原po強調該公司可接受新技術,被想成願意把自家er 05/15 13:55
→ O187: p換成舊技術c作的erp,表示原原po溝通能力有問題 05/15 13:55
推 maxqq: 相信 anecdotes 大哥 本身技術底很強,但也讓我覺得市場 05/15 14:20
→ maxqq: 到底要找怎樣的人才,覺得很可怕 05/15 14:20
→ maxqq: 一個花很多時間學習並良好經驗的工程師,倒底價值在哪? 05/15 14:21
→ maxqq: 可以說年輕時薪資不低,但冒犯一句年紀大了呢? 05/15 14:22
→ maxqq: 雖然我還算年輕,但覺得台灣軟體市場,沒實際上那麼大 05/15 14:23
→ maxqq: 沒幾間公司優質,更何況都只是要你的肝,老了更難找出路 05/15 14:24
→ maxqq: 儘管市場上喊了很多工作流程方式,但沒幾間有在走 05/15 14:25
→ maxqq: 剛出社會沒經驗,感覺路很寬,每家公司都要新人 05/15 14:25
→ maxqq: 當越學越深,反而覺得路越來越窄,如果只在台灣的話 05/15 14:26
→ maxqq: 我有個朋友在新竹工作,4x 左右,年紀大我不少,功力也不差 05/15 14:28
→ maxqq: 上一句多講的,話太多 sorry~ 05/15 14:29
推 ichico: 其實我覺得也不用太過悲觀。年紀大了重要的是domain 05/15 14:55
→ ichico: knowledge和溝通能力,程式的功力足夠就好,可以哄PM/user 05/15 14:55
→ ichico: 其實就不錯了XD 05/15 14:56
推 O187: 其實能升職的人,至少對上的身段是很軟的,原原po的態度只適 05/15 14:58
→ O187: 合當老闆 05/15 14:58
推 maxqq: 我深信,只要努力自學的人,至少都會希望公司團隊環境好 05/15 15:06
→ maxqq: 都看過很多文章,一堆文章都在講『如何找到好員工』 05/15 15:07
推 iman00b: 用C呼叫BIOS顯示?不就int10?這是我當學生時玩的東西耶... 05/15 15:08
→ iman00b: 玩過 VGA DAC 再拿來說嘴好嗎?這東西我根本不敢寫進CV... 05/15 15:09
→ iman00b: 不過還是推這篇好心文,其實有點出不少問題。 05/15 15:11
推 ichico: 另推二樓,程式再肥大也是會有個限度,即使是MS的程式也是 05/15 16:04
→ ichico: 會肥大的,都是data.... 05/15 16:04
推 Argos: 推這篇 職涯發展順不順利 多半跟與人相處的特質有關 國內外 05/15 16:07
→ Argos: 皆然 身懷絕技 也要有好的展現方式 才不會孤芳自賞 05/15 16:07
推 konkonchou: 樓主很會面試,大推 05/15 18:12
推 lucky1lk: 不得不推 講的太好惹 05/15 18:42
推 femlro: 幫推推XD 感謝分享 05/15 18:53
→ femlro: 自大跟自信差在哪哩 自大=我覺得我很了不起 自信=我覺得我 05/15 18:54
→ femlro: 自己做得到 05/15 18:54
→ femlro: 自己是哪一個其實很容易區別 要讓自己往自信的那邊走 05/15 18:55
→ femlro: 要走向自信非自大第一步就是少批評別人 對事不對人 05/15 18:55
→ femlro: 就容易獲得更多的機會 05/15 18:55
推 bombe: 感謝樓主原po還有推文的某幾位給了很好的學習機會 05/15 19:50
→ flowheart: 原PO何其幸運,有如此強者回文給建議 05/15 21:44
推 kevin28: 推 05/15 22:29
推 givemepass: 推這篇 05/15 22:31
推 locklose: 推! 05/15 22:45
推 smano: 推,這篇真的很厲害! 05/15 23:56
推 ppoll2: Push 05/16 02:09
推 Ekmund: good 05/16 09:00
推 freedls: 高手一出手,便知有沒有XD 第一篇文就M,另推建議部分 :) 05/16 12:00
推 ting126: 推 實用:D 05/16 15:51
推 roger00: 推實用 05/16 18:56
推 anecdotes: 善意、客觀、有建設性、專業。感謝! 05/16 22:39
推 drajan: 履歷本來就該這樣寫...隱惡揚善+量化指標 05/17 07:02
→ sayya2311: 其實我覺得履歷這樣寫感覺就是唬外行人的.如果原作者沒 05/17 23:55
→ sayya2311: 有這種打算,建議把與事實無關的贅字拿掉,邏輯相關的內 05/17 23:56
→ sayya2311: 容補齊.(為什麼好?影響力?跟誰比?)加入客觀可檢驗的說 05/17 23:59
→ sayya2311: 明,才讓能人有深入去討論其真實性的興趣. 05/18 00:00
→ sayya2311: 如果沒有覺得很真實,寫得再威也是很難被重視的,一點小 05/18 00:01
→ sayya2311: 意見... 05/18 00:01
→ AvatarH: 推這篇,小弟不才也帶隊開發過公司自用的ERP,我的經驗是 10/06 00:12
→ AvatarH: 企業在導入ERP時,重點不是用什麼技術,而是如何把商業 10/06 00:13
→ AvatarH: 邏輯藉由資訊化的程序將日常作業簡化,簡化人工作業程序 10/06 00:14
→ AvatarH: 所以如果我的隊來一個很有自信但必須打掉重練的人, 10/06 00:15
→ AvatarH: 我大概也不會用,因為我不是要賣ERP的公司。 10/06 00:15
→ AvatarH: 我只是要借助資訊技術來增進企業的工作效率的。 10/06 00:16
→ AvatarH: 所以重點不是會甚麼技術,而是來的人可以用他的技術 10/06 00:17
→ AvatarH: 幫我解決什麼問題。 10/06 00:18
→ AvatarH: 所以推這篇,把工程人員的話翻成一般人聽得懂的話, 10/06 00:19
→ AvatarH: 求職成功的機率會比較高。 10/06 00:19