[請益] 同事很嘴炮怎麼辦?

[ofkp (ofkp)]

Hi 各位

剛才才送走一個很憂鬱的同學，他最近為工作所苦

以下說說他的故事:

我同學原本在一間不錯的大公司服研替，後來又繼續工作了1年多
最近跳到一間陸資寫 node.js，據他所說他遇到大魔王了!!

他同事是backend小組很前面的員工（當初我們都反對他去這間新創的）

第2號員工讓大家滿困擾的，他的事蹟如下

1. 只做對自己有利的事，其它都推給別人(麻煩的，難的)
2. 做一點小事就會去跟主管邀功，因為主管也不是非常懂!?
3. 別人做的事都會被說成是他主導或建議的方法
4. 程式很亂，很多 bug, 也都沒做壓力測試, 發生bug都推給別人
5. 該員工很會做"報告"，常常把其它人成果放在他報告裹(meeting時)

因為我同學堅持要1年才走人，所以跟他喝酒到了剛剛，於是我主動建議他 PO 文，
他又不敢，所以用了這個新 id PO(別戰我XDD)

請問各位大神～單兵要如何處置!?

目前困難點如下:
1.整個backend部門沒人有上線的經驗(套套library，跟把一個服務上線完全是2回事)
2.因為2號員工比較早進，所以主管比較信任他
3.其它新人都滿菜的(年齡方面)，但有熱誠，目前私下常聚在一起婊2號員工
4.我叫我同學閃人，別管滿不滿一年，但他說履歷會不好看....


謝謝!!!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.142.134
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1464900281.A.02F.html
→ ofkp: 有人叫我補充： HR 很正
→ iphoneX5566: 你第一句話嚇到我了lol
※ 編輯: ofkp (1.164.142.134), 06/03/2016 05:01:57
→ goths5958: 這年代還在糾結履歷好看的 人生繼續糾結也是剛好而已
推 TETZ: 找機會嗆他啊說這明明就是xxx寫的建議的 不要這麼奴好不好
推 aoksc: 重點是你好不好用 就算幹十年結果還是只會很簡單的一樣沒用
→ hpch: 我覺得要履歷"好看"，至少三年，只待一年和幾個月都差不多。
推 femlro: 當你想幫一個人 而他不想被幫 那就不要理他
→ testPtt: 沒有上線經驗也不好說什麼 反正最後還是技術力強的最大
推 comesuck: 這種廢物真的到處都有
推 f124: 就陪他一起嘴阿~ 拖過一年再跑
推 comesuck: 主管如果是白癡，真的懂的人會很累
推 comesuck: 前同事一進來就說自己多強，看他規劃的架構，二愣子一
→ comesuck: 個
推 comesuck: 建議你同學在開會的時候提出覺得不對的點，對付這種人
→ comesuck: 不能怕場面僵，2號都這麼不要臉了
→ comesuck: 你同學如果是怕事類型的人就等一年吧
推 vn509942: 無法忍受就取代它或是離開
→ gameking: 遇到這種空殼的人 自己有技術的話就想辦法嘴砲贏他
→ gameking: 純嘴砲VS嘴砲+技術底  最後一定是純嘴砲的倒
→ oread168: ..懶得理他
推 nikolas: 回第五點  下次拿埋個bug給他報告 說那是bypass某些程序
→ nikolas: 後所產生的結果
→ FantasyRyu: 這年代還在糾結履歷好看的 人生繼續糾結也是剛好而已
→ hichcock: 多學習學習阿!!  這麼好的學習對象
推 chuegou: 如果只是要履歷好看 那五點根本沒差啊
→ SKII588: 其實這種人到處都是，甚至有時連主管也是這種貨色，難不
→ SKII588: 成遇到就離職?
推 alandidi: 非常正常 用User去打他臉
推 Ekmund: 說真的 如果你是老闆或主管 你知道某家公司很爛 但員工只
→ Ekmund: 為了履歷體面死撐 既不想改體制也不想改自己 你會把這種人
→ Ekmund: 接來視做人才嗎？雖然我們平常罵慣老闆罵很爽 但真的遇到
→ Ekmund: 只有奴心沒有思想的 誰會看不出來？就算用了你也只是當工
→ Ekmund: 具罷了 問問你朋友 他想要到哪裡都被當成工具的生活嗎？
→ Ekmund: 職涯初期練練功就算了 長遠來講自己要想一下
→ angusyu: 少在那推自己都做不到的文，真的遇到最後都是只能離開
推 lovdkkkk: 個人不想待是很快會走不管多久, 第一份半年就走
→ lovdkkkk: 若一定要待, 大概會隨便應付, 主要做自己的事 (猜想
→ lovdkkkk: 是還沒有過一定要待的情形就是 @@
→ k1400: 三個月內的履歷可以不用列，不是嗎？
推 vi000246: 我覺得你可以把每周的工作進度和詳細內容 寫成報告給你
→ vi000246: 主管看
→ vi000246: 如果主管不信你寫的報告 把兩人找來對質就知道功勞是誰
→ vi000246: 的了
推 lovelycateye: 利用這一年把 HR 把走以後辭職。(被打)
推 cobrasgo: 多正，圖咧？
推 wave1et: 就開履歷表,找到就立刻走
→ wave1et: 一年後找不到怎麼辦?拖下去?
→ glory5566: 糾結於履歷好看而不敢離職的人跟糾結於怕別人笑話而不
→ glory5566: 敢分手離婚的人有什麼兩樣?
→ jen1121: 先給圖，在討論...
→ lensuper: 網頁前後端可以研發什麼?
推 sing10407: 我覺得主管自己在分配工作很明顯知道誰可以誰不行了
→ sing10407: 騙得了一次，長期下來每個人產出其實很明顯
推 lance8537: 可是偏偏面試很多主管就是會糾結你的履歷好看
→ atpx: HR圖哩
推 Ageis: 不適合就快走 don't save up your sex for old age
推 xxtuoo: 還好看哩..真不知道這種迷思是從哪來的Zzz
→ cookie1115: 實在不懂履歷好看又怎樣... 一年沒學到東西有比較好嗎
→ Ekmund: 會揪結的也不用去了 快閃就是了
推 MGinobili: 我路過的，我想看圖……