→ anguso: SA 是什麼? analysis?architect? 06/19 16:51
→ anguso: 美國碩士是 top tier 的學校嗎? 06/19 16:52
→ anguso: 碩士讀的是什麼系? 06/19 16:54
→ anguso: 兩週面試五家就累了, 好像也不是很積極 06/19 16:55
→ sakra: 喔抱歉,那我說明清楚一些。 06/19 17:04
※ 編輯: sakra (36.232.130.81), 06/19/2016 17:07:44
→ sakra: 與其說累,應該說是困惑,不知道要不要用這種方式繼續找 06/19 17:11
推 Harifucks: 去投公營事業背景的公司試試,這種公司比較種學歷 06/19 17:39
→ Harifucks: 注重學歷 06/19 17:39
謝謝!不過公營事業背景的公司是指中華電信之類的嗎?我想不太到有什麼軟體公司是公
營背景...抱歉,知識貧乏...
推 wave1et: 有想過做別的領域? 06/19 17:46
→ sakra: 別的領域是指?硬體我不行,可能還是純軟或IOT裡的軟體這樣 06/19 18:19
推 eori: 可以找獵人頭公司聊聊, 他們碰的人多會更清楚 06/19 18:43
謝謝,我再研究看看要怎麼跟列人頭公司接觸。
→ keyboard56: 對證下藥呀 你沒有就是要這間的感覺是缺少了什麼? 06/19 18:52
推 ringo543: SA想當架構師是可以,但很需要產業相關經驗(至少2年up) 06/19 18:53
→ keyboard56: 如果100k 14個月給你也沒有感覺? 06/19 18:53
→ ringo543: 你有特定領域的相關經驗嗎? Smart City? IoT? 06/19 18:54
→ ringo543: 或規模小一點,Smart Home? Industry 4.0? 06/19 18:54
抱歉,沒有欸。之前的工作經驗是在一個冷門且不賺錢的領域,所以現在等於是重新開始
這樣。之所以會提到IOT,是因為有一個offer跟IOT有關。
→ ringo543: 有的話建議註明在履歷中,然後放在LinkedIn你會面試邀約 06/19 18:55
→ ringo543: 接到手軟 06/19 18:55
→ ringo543: 另外美國找不到的話可以去歐洲,荷蘭和德國搶人搶很兇 06/19 18:56
→ ringo543: Booking.com我早上丟履歷,中午就打我電話(台灣門號) 06/19 18:56
→ ringo543: 飛利浦也是幾小時內馬上連絡約面試時間 06/19 18:57
→ konkonchou: 台灣的SA通常都會要求有DBA+SD+PG相關經驗 06/19 18:59
→ konkonchou: 除非在先前工作經驗有拿得出來的代表作,要高薪不容易 06/19 19:00
→ ringo543: 搶人搶很兇 06/19 19:02
→ ringo543: To konkonchou, 台灣的SA職位通常都過分要求 有代表作 06/19 19:04
→ ringo543: 還是會拼命挑剔你,覺得你不夠全能不值得年薪百萬 06/19 19:04
→ ringo543: 很多老闆甚至覺得SA只是專業一點的PM (sign) 06/19 19:05
感謝樓上資訊,受益良多。
推 aspdotnet: 卡內基美隆資管超強可以找很好的工作才對........ 06/19 19:14
抱歉,我很不會找工作...所以才會想請教大家有什麼更好的找工作的策略?
推 Hornet7: 卡內基找年薪70萬的... 06/19 19:32
推 henry5405: CMU!!! 06/19 19:42
推 cscjp6: CMU.... 06/19 19:57
推 coronach: CMU資管碩在台灣只值70萬,獨步全球啊這個 06/19 20:25
當初也覺得CMU超屌,但在美國找工作也沒感受到名校光環...
※ 編輯: sakra (125.230.75.221), 06/19/2016 20:53:36
→ yuanruo: 我朋友讀UW-EE 找CS工作也找了快一年 最近才找到 06/19 21:05
→ death06: CMU還是去國外吧.... 台灣只認得美濃粄條 06/19 21:06
推 aspdotnet: CMU光環絕對屌打抬青椒,建議從知名外商PM開始投,台灣 06/19 21:15
→ aspdotnet: 軟體環境PM>SA=SD>PG,CMU認真找要破百真的很容易。 06/19 21:16
推 aspdotnet: 卡內基美隆資管投台G電IT應該很容易上吧.......XDDD 06/19 21:26
噓 final01: 這板也都是學生嗎?怎麼會覺得校名等於很屌? 06/19 22:02
推 cses87254: 在這邊問還不如積極點找CMU校友或同學問 06/19 22:05
其實我CMU同學全都在美國找到工作了,不過都是engineer,沒有人走SA路線,哈哈。
我會再上LinkedIn看看有沒有人在台灣的校友,謝謝。
推 GarnettC: Carnegie Mellon !!!!!!!!!!!!!!! 天阿, 可以進這種學 06/19 22:24
→ GarnettC: 校的資訊類都神人了吧!? 06/19 22:24
推 GarnettC: cmu屌打抬青椒 06/19 22:25
推 GarnettC: 面太少了吧, 才五家 06/19 22:28
其實只有CS是真神人才能進的,CMU開了很多含金量沒那麼高的學位(包含我念的),大家
有興趣可以試看看。
因為面了五家,感覺這個路線好像怪怪的,所以才上來請教大家,看能不能改變策略。
※ 編輯: sakra (125.230.75.221), 06/19/2016 22:47:48
→ sean2449: 外商下手很好找...不要侷限SA,都丟看看 06/19 22:39
→ sean2449: 外商還是很多喜歡國外學歷 06/19 22:40
推 blackie1019: 以你現在有的背景看來 轉作BA相關的或許發展比較快 06/19 22:41
推 sean2449: 同意樓上 06/19 22:43
→ sakra: 好的,我會再思考看看,感謝上面兩樓的建議。 06/19 22:49
推 cses87254: IT Consulting應該也有機會? 你可以查查CMU MISM過去 06/19 22:58
→ cses87254: 幾年的placement record 然後看看有沒有你適合的職位 06/19 22:58
→ cses87254: 當然 不知道你的OPT還有沒有效就是 ... 06/19 22:59
謝謝,我會再查查看MISM的資料。
基本上如果我一回美國就有工作的話,我的OPT有三年。不過既然決定回來了,就告誡自
己別三心二意了。
推 GarnettC: 出國前專案經理, 現在是降級嗎qq 06/19 23:13
推 leoloveivy: 幹cmu 70萬 我還以為是中國醫勒!!! 06/20 00:59
→ iFEELing: 只有我覺得沒有一定技術底去當SA只是製造災難嗎.... 06/20 01:53
推 Masakiad: 覺得造成災難+1 06/20 02:21
推 atpx: 架構師需要夠強的技術知識, 不是缺乏coding分析師能夠轉的 06/20 03:21
是的,所以我其實沒有想走這一塊,只是想說把已知的路徑寫出來而已
推 mrforget: 不會coding的SA,除非是正妹,不然會被RD公幹吧。 06/20 07:14
推 Dartmoor: 你之前都做到PM了為何會想轉做SA阿? PM升遷的管道更多吧 06/20 07:35
最主要原因是我很喜歡SA的職務內容,跟user訪談後畫UML、寫functional doc
另外就是我不喜歡管人,而且專案經理就像樓下說的,只是個打雜的,沒什麼成就感。
→ Dartmoor: 淚推樓上幾位 遇過製造災難的SA 被工程師們表很慘 06/20 07:40
→ Dartmoor: (不好意思 不是針對原PO) 06/20 07:41
我知道,所以我覺得OOAD方法能有效降低這類的誤解,不介意的話也希望你們能分享一
下怎樣的災難,我也好警惕我自己
推 YahooTaiwan: Project manager 就是個打雜的而已 06/20 07:59
推 YahooTaiwan: Project manager 薪水通常比 RD、SA 還低吧 06/20 08:08
→ YahooTaiwan: Product manager 或 TPM 才是高薪職位 06/20 08:09
→ sextitanic: 看公司吧,如果PM(manager)主要都對客戶或老闆 06/20 09:29
→ sextitanic: 那薪水還是會比 RD、SA 高 QQ" 06/20 09:29
→ wt5566: CMMI這間大學出來的 06/20 11:06
推 dayoro898: CMMI在台灣已經被玩爛了...過認證跟實際上就兩回事啊 06/20 12:13
推 exthrash: 都念CMU了 別回台灣吧 06/20 13:10
※ 編輯: sakra (122.118.16.88), 06/20/2016 16:35:10
噓 fedona: 砍掉重練 06/20 22:35
推 Dartmoor: 有技術背景的SA在設計功能的時候就會保留修改的彈性 06/21 12:46
→ Dartmoor: 需求修改的時候會考慮更動最小的方式 06/21 12:48
→ Dartmoor: 之前遇過某SA是管理背景 規劃功能很多流程會自我矛盾 06/21 12:49
→ Dartmoor: 然後因為需求沒確認清楚 客戶看到之後不滿意要求修改 06/21 12:50
→ Dartmoor: 結果就是被PG罵翻 06/21 12:50
→ Dartmoor: 如果原PO的OPT還有效的話,建議還是在美國再找找看 06/21 12:55
→ Dartmoor: 畢竟美國薪水高很多,又有機會進世界級的大公司 06/21 12:56
→ sakra: well,opt有個失業期限,無工作時間不得超過三個月,我現在 06/21 14:38
→ sakra: 回去美國,找不到工作的話,opt十月會失效。 06/21 14:39
→ sakra: 那依據我找工作快一年的失敗經歷來看,我不覺得我能在三個 06/21 14:39
→ sakra: 月內找到工作。 06/21 14:40
→ sakra: 然後,很謝謝你的分享,完全同意我在設計功能時,比較不能 06/21 14:41
→ sakra: 幫pg想出好的架構,這部份我很需要SD的幫忙。 06/21 14:41
→ sakra: 但單就樓上這個case來看,根本原因應該是SA沒搞清楚需求及 06/21 14:43
→ sakra: 流程,這部份我自己用過OOAD,覺得真的能有效釐清需求,不 06/21 14:44
→ sakra: 會內部邏輯自相矛盾。 06/21 14:45
→ Dartmoor: OPT三個月失業這個沒這麼嚴重,聽說找地方掛名也不難 06/21 15:06
→ Dartmoor: 如果不排斥寫code 還有一條路是先用SE的職位進入公司 06/21 15:08
→ Dartmoor: 有點經驗後再轉成SA 我認識很多SA都是這樣 06/21 15:09
→ sakra: 是,我現在也是掛名的,哈。只是住美國很燒錢,$1500/month 06/21 15:18
→ sakra: 找SE我大概還需要半年的準備,然後還不確定能不能找到。 06/21 15:18
→ sakra: 喔,應該說是灣區$1200/month。 06/21 15:21
推 thea: 怎麼不丟BA ? 應該比較適合 06/22 00:39
推 popo12341234: 1樓也太嗆了 連CMU都不先google一下~ 06/22 01:04
→ popo12341234: 建議原po繼續多找~這樣的學經歷~BA也是個選擇 06/22 01:05
→ popo12341234: 加上語言能力 在台找個破百的外商真的不難~加油囉 06/22 01:06
→ Chris926926: 可能一開始沒提到CMU吧,文章後來有編輯過 06/22 01:10
→ iFEELing: 架構師除了知道需求及流程 也要知道工具能怎麼用 06/23 03:20
→ iFEELing: 缺一不可 所以架構師才會在轉職樹的頂層.... 06/23 03:21
→ brian980466: 系統的很搶 07/15 20:09