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Hello 大部分大公司若沒有學歷一切以經驗敘薪 以PG身分來說是如此 要升主管也以高學歷優先考慮 我是私立科大外卡就被砍掉 是透過派遣挖角進去的,加薪五成進去 傳統大公司人資對學歷是如此嚴苛 當然沒能力有張好文憑真的非常有用 端看你怎麼選擇,你強到人家想要,態度又好,哪裡都搶手 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.134.198 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1467286078.A.711.html
final01: 又在唬濫,那間公司主管都高學力? 06/30 22:37
powerwolf543: 平行時空? 06/30 23:06
CaptainH: 台積電就是啊 07/01 00:23
aa06697: 台積 聯發科 不都是嗎0.0 不用到主管 工程師就開始篩了 07/01 00:26
aoeidermo: 派遣跟獵人頭差很多 07/01 01:08
Masakiad: 如果你沒學歷拿個一兩百萬就頂天了 07/01 01:54
luke72: 升主管靠的是人脈&政治手腕 上面都逢甲的 你MIT是有屁用 07/01 03:11
TonyQ: 有學歷拿不到兩百萬的多的是啦 07/01 10:21
zerofinal: 進公司後曾經因為學歷不好,在HR的不知道是哪個公式 07/01 12:23
zerofinal: 算之下,比其他學歷好的同事低了職等 07/01 12:25
zerofinal: 職等會影響到的東西有多少我就不曉得了 07/01 12:27
gn01838335: 差1職等少五天假我這邊 07/01 14:24