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※ 引述《angus850503 (小綠小帽)》之銘言: : 各位大大好 : 小弟目前私立夜市大學資工系大二升大三 : 最近不斷思考是否要考研究所 : 利弊分析了很久還是無法抉擇 : 大二升大三 能即早開始想這職業生涯的事,是好的;這算是少數幾個能通過「十年 後,這事還重要嗎?」測試的項目 : 除非這兩年的研究所出來後的薪水高於大學出來很多 : 研究所出來的薪資又會高於大學畢業多少? : 我知道研究所出來薪資跟公司比較好 : 了解 薪水還是有差囉 : 我知道有些人會說挑戰更好的公司薪水更多 : 不是幻想未來可以賺多少錢 : 可以比較穩,而且起薪會高 的確,為別人工作,就是時間與金錢的買賣。前面有鄉民整理出來的 鐵律: 地區>產業>技能&學歷 在此補述幾個看法 * 經濟大局勢 例如,如果在 2007 時看不到 2008 的大爆炸,那麼,又如何知道 當下的就業市場與兩年研究所畢業時的市場相比起來如何? * 面試當場表現、談判手腕 例如,對方開公道價減X,求職者有無「能力」壓回去,爭取公道 價加Y?畢業證書也只是學費的收據而已,不見得能提供實質上的 火力支援 :D * 職缺性質、競爭者人數、素質、產業趨勢 例如,你在學校裡的學習戰略為何?有幾成是所謂的應用技能(transferable skill, [1])? 該職缺要的是即戰力還是培養新人?你的競爭者是 怎麼樣的人?你學的東西是當下已接近飽和,還是是三年、五年、 十年後的趨勢? * 機運,可看上面 sing10407 的文 #1NTd2f_Q (Soft_Job) https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1467379881.A.FDA.html 結論: (高)學歷與(高)薪資之間是 correlation 還是 causation ? 綜合以上幾點,我十分同意 sing10407 說的: 「變數太多了」 有如此多的變數,又沒有時光機可以設置對照組作實驗,只能從統計 大方向來歸納;我的 *感覺* 是偏向 correlation 易言之,如果某研究所的 *研究* 方向真的是你有興趣的,那就去唸 ;若是想用學歷當職場籌碼,我 *猜想* 那籌碼不會有想像中的好用 [1]: 應用技能(transferable skill) * http://bit.ly/1OhGWK3 * https://www.facebook.com/notes/amos-yang/%E6%87%89%E7%94%A8%E6%8A%80%E8%83%BDtransferable-skills/1687850074798650 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 70.181.102.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1467452465.A.FAD.html 就「實質上可以現在動手開始努力的方向」,我會建議,從我連結的 那篇應用技能(transferable skills) 看起,看看文內列出來的各種 技能,如何能與你的日常生活、現在正在上的課、想要實現的夢想連 結在一起;然後再提出來討論 :) ※ 編輯: AmosYang (70.181.102.71), 07/02/2016 17:43:38 ※ 編輯: AmosYang (70.181.102.71), 07/02/2016 17:45:30
vn509942: 推 07/04 07:10