推 chuegou: 彈性工時是?補休的概念? 07/10 21:27
→ GoalBased: 一般公司出差通常會給出差費，如果是福利為何要 07/10 21:34
→ GoalBased: 再補貼錢呢? 07/10 21:35
→ GoalBased: 新創的話我覺得彈性上下班 滿有吸引力的 07/10 21:36
→ elements: 出差是公務，你最多說你們有和國際團隊接觸「機會」 07/10 21:38
→ elements: 除非「出差」我就是去拜訪我想拜訪的人 做我想做的事 07/10 21:40
推 Beersheep: 彈性工時應該是上班時間可以 9-18 or 11-20 之類的? 07/10 21:45
推 Eric0605: 年假優於勞基法吧 很多新創第一年就有十天 07/10 21:52
推 sing10407: 彈性工時在本版會被噓呦 07/10 21:52
推 TheOneisNEO: 說實在 我覺得提供飲料跟零食並不好 可是好像很多人 07/10 21:56
→ TheOneisNEO: 覺得是還不錯的福利? 07/10 21:57
→ robler: 提供零食飲料是最廉價又沒有意義的"福利" 07/10 21:59
推 Masakiad: 吃零食寫code有比較快欸 07/10 21:59
→ robler: 提供幫忙訂便當服務都說不定還比較好 07/10 22:00
→ testPtt: 周休4日 07/10 22:01
推 duck10704: 我蠻愛吃零食的 XD 07/10 22:01
→ robler: 想吃零食自己訂網購寄公司就好，根本不值幾個錢 07/10 22:02
→ robler: 吃多會肥也不健康，這種福利真的沒什麼用 07/10 22:03
→ robler: 和視障按摩合作提供員工每週一次按摩可能比較實際 07/10 22:03
推 blackcan: 無限提供好咖啡！！ 超讚福利 07/10 22:05
推 bxxl: 所謂福利,不就跟送禮差不多,目標就是以低的金錢創造高的實感 07/10 22:07
→ bxxl: 我記得有人說個,一個成功的研討會,最重要的就是茶點 07/10 22:08
推 infit: 零食咖啡什麼的不如加薪實際，有些人就不愛吃 07/10 22:08
推 dnzteeqrq: 可以在家工作真的是超大福利 07/10 22:08
推 bxxl: 一般送禮最常送吃的, 可見得吃的東西是最好搞定的福利啊 07/10 22:11
→ Kennyq: 正妹按摩比較算福利...對岸超多正牌的...俗稱洗腳 07/10 22:12
→ Kennyq: 還有說啥福利，10間有9間還不是都從薪水扣福利金 07/10 22:12
→ Kennyq: 出差算福利？之前出差一個月薪水多2萬...我其實還不太想去 07/10 22:14
→ Kennyq: 30天得忍受上google還要翻牆，我就覺得很痛苦... 07/10 22:15
→ Kennyq: 就算一個人住一間四星飯店的房間...還是覺得很痛苦... 07/10 22:15
→ Kennyq: 唯一爽點就是假日可以去找正妹精油按摩(這是純的，非色情) 07/10 22:17
推 WHS321: 出差是福利阿, 只是老闆不能太刻薄就好... 07/10 22:19
→ freeunixer: 台灣純麥生啤酒無限量供應~ 07/10 22:23
推 enthos: 有位高效率的同事希望每週上班4天*10小時. 07/10 22:40
推 Beersheep: 4天*10小時我也願意~ 07/10 22:45
→ enthos: 彈性工作時間: 13:00 => 21:30 (晚餐 18:00->18:30) 07/10 22:46
推 Mtcat: 錢 錢 錢 07/10 22:51
→ superpai: 地點問題吧，輪流出差到歐洲各國我就當作福利囉 07/10 22:53
推 abccbaandy: 4*10跟5*8有什麼不一樣... 07/10 22:54
推 vi000246: 出差根本沒動力玩 下班只想待飯店 07/10 22:58
→ vi000246: 如果是駐點沒事幹的話那就算福利 07/10 22:59
推 MagicPaul: 福利哦..各種生活開銷津貼啊 07/10 23:04
推 rosemary: 我覺得每年免費員工健檢比較實在 07/10 23:12
推 holydc: 給假給錢，真有這麼難想還是裝作不知道 07/10 23:13
推 jack0204: 更多假/學習補助/旅遊補助 07/10 23:27
推 zelda123: 讀書會/下午茶/定期聚餐 07/10 23:31
→ qrtt1: 這裡是許願池嗎＠＠？ 07/10 23:32
推 npsi: 新加坡這麼近實在不算福利 去歐洲才會有賺到的感覺 07/10 23:33
推 debut: 推給假給錢：假給15天起跳，旅遊補助、勞健保全額負擔 07/10 23:43
→ debut: 正妹激勵員個人認為完全不算福利...到底能激勵什麼... 07/10 23:44
→ debut: 另外免費供餐不一定要五星級，請個外包不難吧？ 07/10 23:45
推 TETZ: 2&3滿重要的 我都11點上班7,8點走XD 07/11 00:08
→ TETZ: 身為女性工程師對正妹激勵員滿反感的 根本物化女性 07/11 00:09
→ TETZ: ＋刻板印象工程師只能有男的嗎？ 07/11 00:10
→ TETZ: 那怎麼沒有帥哥激勵員啊 07/11 00:10
推 Gaogaigar: 就是給不了這麼多錢才講福利，那當然不是錢就是假了 07/11 00:23
→ Gaogaigar: 其實給長假依然盯進度對公司也沒想像中的痛啊 07/11 00:25
→ Gaogaigar: 就我的角度，給津貼，不如提高薪資水平，起碼有合約 07/11 00:26
推 Morphee: 薪資到位 人才就會到位了 此外比福利更重要的技術氛圍 07/11 00:43
→ Morphee: 我認為更重要比如說團隊技術含金量 ICLR/NIPS這些的吧 07/11 00:45
→ Morphee: 你同樣建資+台大資工學長的公司也在找深度學習的人 07/11 00:47
推 Morphee: 不過薪資範圍較高 另外team裡面是否有CUDA高手等等 07/11 00:51
→ Morphee: 都比一些假福利重要 有沒有誠意 薪資一翻兩瞪眼 07/11 00:52
推 jazzter: 在家工作，絕對 07/11 00:53
→ Morphee: 正妹就不必了 不然乾脆直接酒店招待或叫傳播不是更快 07/11 00:53
推 kkk003: 拖鞋上班 07/11 02:11
推 xdraculax: 福利是要改善心情平衡思緒提高工作效率的，9成員工會 07/11 07:56
→ xdraculax: 用錢算，但光給錢其實辦不到這些事，亞洲人不建議在家 07/11 07:56
→ xdraculax: 上班的模式 07/11 07:56
推 doranako: 1阿，然後休假優於勞基法一開始進去就有幾天休假 07/11 09:54
→ jenny2921: 上面終於有人說出心聲了，我也是女的工程師，每次聽到 07/11 10:08
→ jenny2921: 有一些男的起鬨說找正妹激勵師，或者是他們說助理要找 07/11 10:08
→ jenny2921: 年輕又正的，就覺得真的很不爽，我就也跟著喊說「要帥 07/11 10:08
→ jenny2921: 哥激勵員，助理要找帥的啦」，希望他們能懂這種不舒服 07/11 10:08
→ jenny2921: 感覺 07/11 10:08
推 heyshi: 補助員工參加一些國外技術會議或年會 07/11 10:31
噓 amyt: 物化女性開玩笑真是噁心 這種心態的主管一點都不吸引人 07/11 10:50
推 jauyou: 3 會吸引我 07/11 11:06
噓 fjueeman: 怒噓物化女性 07/11 11:06
抱歉我沒有物化女性的意思，原文容易造成誤會的句子已刪
感謝你們讓我知道造成了不舒服，未來會加倍注意
我很清楚工程師能力是不分國籍、性別的!
推 a47135: 其實薪水夠高根本不需要開什麼福利....XD 07/11 11:15
推 SuM0m0: 上下文他都說不適合了 囧還在結尾 到底..... 07/11 11:19
※ 編輯: chiachiku (180.255.250.136), 07/11/2016 11:51:12
推 codehard: 在家工作或獨立辦公室 07/11 11:44
推 MysterySW: 無限制休假 更好的保險勞退 個人認為這還要鄉民想很遜 07/11 12:57
→ MysterySW: 然後新創高手也不會在意錢啦 Equity才是重點 07/11 12:58
→ bndan: 出差/在家工作/彈性工時 這些都有正反面 端看資方是怎樣去 07/11 13:10
→ bndan: 解釋...EX: 在家工作是指在各會議都有到 其他時間跟本不管 07/11 13:11
→ bndan: 你人去哪裡(在家也一樣) 如果是這種的就絕對是正面(俗稱放 07/11 13:11
→ bndan: 牛吃草模式) 但如果是那種在家用自己家電腦/電/冷氣然後隨 07/11 13:12
→ bndan: 時打電話(實際上是一直CALL 像是怕浪費薪水一樣 CALL免錢) 07/11 13:12
→ bndan: 然後各種上班時間CALL沒接到會靠北 下班時間也要CALL..這種 07/11 13:13
→ bndan: 就是負面..端看資方有無意去"曲解""勞方認知"的名詞而已 07/11 13:14
推 abola921: 有機會去，但不一定是人人有獎，可能是老闆你本人自己去 07/11 13:57
→ abola921: 對有職場經歷的人來說，有機會=不保證=沒有 07/11 13:57
→ abola921: 真的要寫福利，還是要端出真的看的到吃的到的牛肉 07/11 13:58
→ abola921: Ex: 機房上的乖乖隨你吃，可能都有『有機會』來的誘人 07/11 13:59
→ abola921: 比 07/11 14:00
推 rupcj8: 有2.3就很飽很開心惹 07/11 15:50
推 marsantony: 對我來說有3就夠了 07/11 18:10
→ xdraculax: 別的男人我不知道，女生喊要找帥哥助理我不會覺得不舒 07/11 19:00
→ xdraculax: 服啊，我覺得男人喜歡嫩妹女人喜歡小鮮肉，本來就自然 07/11 19:00
→ xdraculax: 現象 07/11 19:00
推 mathrew: 健檢不錯，我們公司是員工+員工的父母 健檢免費 07/11 21:14
推 Luos: 咖啡很重要 07/12 10:36
推 jerrywin: 噗 女生如果說要找肥宅助理 我才覺得不舒服勒lol 07/12 17:03
→ manaup: 沒錢直說就好 不要拿新創當藉口 07/12 20:13
推 nitero: 一年20天假 07/12 21:59
推 superlive: 第一年10天假，咖啡是工作提升精神用，才不是福利 07/13 00:14