→ mister12: 那你的簡報裡面寫什麼？ 07/15 00:31
推 abccbaandy: 主管不懂 code 的話真的滿痛苦的...一堆神奇想法 07/15 00:43
推 taboothorn: 書名"如何在職場上應對進退" 07/15 01:20
→ eva19452002: 真的，主管聽到你講一套說法，他們就會超滿意的 07/15 08:23
推 glory5566: 所以中文訓練很重要... 07/15 08:55
推 robler: 哈 這方法不錯 07/15 09:17
→ manaup: 話術訓練得好 最終整個團隊上下都變成講官話的組織 07/15 09:31
→ manaup: 疑! 這不就是＿＿嗎? 07/15 09:32
→ jones86723: 有點迂迴式口語 07/15 09:33
推 glory5566: 二樓那個是高招 最後是同事自己爆掉 07/15 09:35
推 Luos: 高啊 由從政的希望 07/15 10:24
推 heuristics: 三個月至少架構流程要清楚了，主管算客氣了 07/15 12:32
→ comesuck: 就回一堆屁話的人最廢了 07/15 13:12
→ shin9770: 去當業務啦那麼厲害寫code太浪費了 07/15 13:57
推 coronach: 推，我看到文章第一個想到的就是這個... 都看三個月了 07/15 14:24
→ coronach: ，隨便提幾個可能經過的class唬爛一下就好，那麼老實幹 07/15 14:24
→ coronach: 嘛XD... 07/15 14:24
推 moon2519: 你同學正解...職場真的要看口語反應... 07/15 14:25
→ moon2519: 同事* 07/15 14:32
推 foxtrot: 現實是會說屁話的人都升上去了 幹 07/15 14:43
→ bndan: 屁話的功能是讓自己能好過點並騰出時間做自己該/想做的事 07/15 15:58
推 james732: 幹這同事神回答啊!!!!!!!! 07/15 23:10
推 laputaflutin: 你在幹同事說屁話的同時,同事已經開始享受人生了 07/15 23:19
推 artin: 很多時候主管要的只是個"理由"，真正要答案時會報bug 給你 07/16 01:51
→ jose777: 所以這是一間馬屁文化的公司,不待也罷 07/16 04:44
推 mithuang: 很合理啊,如果你站在主管立場,他也要向上面交代的立場 07/16 11:57
→ mithuang: 那你講那些話至少讓主管有更多發揮的想法... 07/16 11:57
推 luki945: 總而言之筆記下來了，直接說我不知道人家只會覺得沒在做 07/16 16:47
→ luki945: 事，有說點什麼總是比沒有好 07/16 16:48
→ mathrew: 就是要會講話啊 有面對客戶的應該都不錯強 07/17 09:40
推 C6H5CH3: 同感，講話比寫code重要QQ 07/18 23:45