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※ 引述《freespirittw (之所)》之銘言: 那是因為你錄取的是低階的職缺 通常這種職缺職場環境 平均能力較低 學習能力低 團隊能力低 因為專案沒什麼難度、也沒什麼價值 他們的重心會放在內部競爭 在內部裡"生存"下來,就可以在專案沒什麼價值的利潤裡 分到多一點的微薄利潤。 就會常看到,為了搶這種功勞,假裝好意關心其實是要偷學你技術 甚至做到後來,會"演"到整個技術建起來,都是他在幫你,他是顧問的角色等等 到後來,就算你發現他們的這些手碗,選擇自幹不再跟團隊裡的機會主義者溝通 他們還是有很多時間 搶功勞、搞爆你 甚至偷偷到你的code埋地雷等你驗收時自爆 (工程師寫完code不可能不做基本功能測試,所以看到驗收時爆炸的,多半是被偷改code) 至於你如果要碰專案中其他過去建起來的部分, 一般都是講個系統架構、為什麼選這個等等,剩的你自己摸很快就可以接手 但你運氣不好,就會遇到 故意把架構弄很亂 Code的擺放也用二、三種規則去放 同一種功能用了2~3種frame work去做等等 故意用很亂,當你去"一直問"他 辦公室的人就會覺得 他 很有價值 低階CRUD 就是這樣利用來利用去的 很多職訓中心出來的,去到這種公司 之後就都被染上這種壞習慣 一輩子在低端低幅度的加薪載浮載沉 把學會什麼API、會什麼Framework當做自己的能力 : 來到了一個傳產公司,資訊人員, : 面試官兩位,一個是現有資訊人員以前在 : 業界待過10年,在本公司5年, : 還有一位就是我們的長官, : 他們兩個算很熟識的,系統是ERP, : 我是職訓剛結訓的新人,來公司快一個月 : 目前大多都是叫我自己看書,重點是 : ERP我完全沒用過,書寫的很沒系統, : 有點類似手冊這樣,我問過他問題, : 他跟我說書本有,這一個月大概只教我過 : 半小時大概每次10分鐘重點帶過, : 他沒有很忙,但就不太教,不知道是不是 : 他自己也沒很想待在公司還是怎麼樣的 : 重點是我沒法上手,他那是類似手冊的書 : 也沒有寫完全,現在我不知道怎麼辦? : ----- : Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note 3. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.100.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1469704646.A.62E.html ※ 編輯: UNIQLOCK (111.240.100.174), 07/28/2016 19:23:21
Deltaguita: 你到底是碰到了什麼妖魔鬼怪讓你有這種經歷 07/28 19:44
蠻容易遇到的 寫code、讀code沒什麼難 難的是有人故意用的一團亂
Ommm5566: 最好是 沒版本管理? 簽入簽出不用紀錄? 07/28 20:04
Ommm5566: 程式碼介面格式沒統一 07/28 20:05
ringo543: 這種人不少啊 特別是某三個I...... 07/28 20:05
Ommm5566: 會API/framework也是一種能力 你操作vulkan給我看 07/28 20:05
ringo543: 一個架構,套用一個framework可以完成的事情 07/28 20:05
ringo543: 硬是要套用複數framework去做到,讓人看了搖頭 07/28 20:06
ringo543: 關鍵是又偏偏run得起來,而且對方又夠老屁股 07/28 20:07
ringo543: 最後只能苦笑,當作是他真的知道什麼神奇的domain專業吧 07/28 20:07
Ommm5566: 混在一起很常見吧 ror+nginx+nodejs 07/28 20:08
Ommm5566: 這三個各自都可以獨立做後端 07/28 20:08
ringo543: 如果有必要的話確實,可是我指的那種人是把功能重疊的 07/28 20:09
ringo543: 框架硬是兜在一起,造成之後有問題只有他才能解的狀況 07/28 20:10
Ommm5566: 功能重疊是哪招XDDD 原來業界也很多業障重 07/28 20:10
ringo543: 這種的真的就是.....唉,不知該說什麼 07/28 20:10
Ommm5566: 不用擔心 假的!! 07/28 20:10
ringo543: 就是說啊,業障重,假的,這種人還負責一堆政府案子 07/28 20:11
ringo543: 都是假的,假的 07/28 20:11
vigle2: 會什麼Framwork不算能力 閣下高見怎樣叫做能力 07/28 21:24
y3k: 應該不少是管理階級不尊重專業亂壓時程 大家都只能一直趕交差 07/28 21:41
y3k: 追根究柢是台灣的市場機制因為很多因素被弄得不健全 07/28 21:42
NCUking: 能幫公司賺錢的技能就是能力 07/28 21:51
f124: 傳產那有這麼麻煩 單純就混著等薪水下來而已 教你又沒多錢 07/28 22:24
f124: 多一事不如少一事 混著等錢下來最重要 07/28 22:25
Deltaguita: 接案的公司? 07/28 22:49
※ 編輯: UNIQLOCK (111.240.100.174), 07/28/2016 23:09:11
tsairay: 會Framework是能力,但只會call API的不算會Framework 07/29 02:03
ckvir: 沒版控?可以亂埋地雷? 07/29 02:04
et69523820: 我還真的遇到管程式的經理 偷偷在我程式亂改 導致程式 07/29 02:59
et69523820: 運作不正常 再來砲我 有夠無言的 = = 07/29 02:59
mouse21: 我們公司以前IOS的主管聽說也會改CODE 07/29 07:49
mouse21: 改一改不能RUN還會去質問別人 07/29 07:49
s06yji3: 樓上超衰XD 07/29 07:49
s06yji3: 樓樓上 07/29 07:49
abola921: 目前很多公司資訊的管理者還是比較老一輩的 07/29 09:28
abola921: 可能只要求你記得常按Ctrl+S,就覺得可以解決95%+的問題 07/29 09:29
abola921: 版控在傳產,頗呵! 07/29 09:32
vn509942: 板控紀錄抓出來幹就好 07/29 09:56
henry5405: 我也是好奇沒版控?? 07/29 11:32
Sidney0503: 自己不會版控怪我囉? 07/29 12:26
jericho0523: 哈,講的跟我公司有87分像! 07/29 13:11
siriusu: 可以想像 給推 07/30 07:47