→ ousapas: 正常啊 08/02 01:41
→ ousapas: 還有那種前人做一半要你三個月做完的 08/02 01:41
→ ousapas: 沒文件沒測試沒註解 主管沒看過code 08/02 01:42
推 dnzteeqrq: 出包總得找個人擔責任阿！ 08/02 01:44
→ jojoSpirit: 並不意外，撐得過去你功力大升級，不然就逃 08/02 02:30
推 JFLung9536: 看薪水值不值得啊 08/02 08:11
推 coronach: 不正常，但是是常態... 08/02 08:24
→ MOONY135: 履歷開著 退可守進可攻 08/02 08:29
推 f124: 不正常 不過是台灣的日常 08/02 09:02
推 testPtt: 照自己步調走 別當奴 08/02 09:28
推 crossdunk: 條件太過份就走啊 不然你可以跟他說要重做 08/02 09:30
→ htury: 你看那位工程師會這樣搞公司，還不快逃 08/02 09:59
→ pooznn: 接不了 就寫份報告說要打掉重做 上頭不淮的話 就走人囉! 08/02 10:04
推 antiall: 正常 我現在也是一人team 前人走了兩個月才找我進去 連 08/02 11:05
→ antiall: 交接都沒有 冷門語言加龐大系統 一開始真的想去撞牆 最 08/02 11:05
→ antiall: 後打掉重練+maintain舊的 08/02 11:05
推 mathrew: 不正常 不過是台灣的日常 08/02 11:21
推 e3e452045: 正常 08/02 11:34
→ yolasiku: 你不如問你自己：如果這不正常 你要離職了嗎？ 08/02 11:43
→ clsshan2010: 當然是不正常阿，推文到底是要多奴 08/02 12:11
→ bndan: 依勞基法 3個月內連預告期都省了.你有1天交接 已經算不錯XD 08/02 12:33
→ bndan: 交接問題 交接成本 這些都是公司的事.要不要吃下去看人... 08/02 12:34
→ anecam: 有些是人都跑掉 也沒交接一堆 08/02 16:01
→ meteorboy: 直接繼續面試下一家吧 08/02 19:42
推 oread168: 不正常 日常+1 08/02 20:52
推 ek0519: 小弟也遇到一樣的情況...而且還是轉職第一份工作 08/03 09:46
→ viper9709: 不正常+1 08/07 22:03