[討論] 聘僱合約書內容

[saxmkk ()]

終於等到合約書了。
但裡面有幾條充滿疑問，想問問版上前輩的見解。

1、試用期間如考核不合格者，甲方得依勞基法規定
   隨時終止此聘僱合約。
   (勞基法不是已經取消試用期了嗎？這一條還這麼明
    目的列出來？站的住腳嗎？)

2、甲、北雙方同意，甲方制訂之【員工手冊】及各項管理規章，
   應為本合約之一部份，乙方亦同意於受僱期間內遵守上述規定。
   (即然是合約一部份，又直接要我同意，我是不是應要求
    把員工手冊及各項管理規章，先寄來看看，
    不然萬一內容訂立不平等規則，不就被裱了？)

不知各位前輩的合約書是否也有類似不是那麼明確的規範，
還是見怪不怪了？希望前輩提供看法，謝謝！

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.50.10
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1470313980.A.9A7.html
推 PTTerJim: 關於第二點要謹慎一點！
→ yyc1217: 資方終止合約要付資遣費
→ saxmkk: 真的很怕被裱，以前合約都沒在看，現在學乖仔細看！
→ saxmkk: yyc1217 是指第一項嗎？
推 ringo543: 請他先寄給你看員工手冊+1 不然根本暗黑兵法
→ ringo543: 另外1其實沒問題，只要沒加註說不給資遣費等等違法規定
→ freeunixer: 合約還有上班未滿七天,視為教育訓練成本,不予給薪的..
→ freeunixer: 也就是你從週一上到了週五,結果還是做白工的概念...
→ ringo543: 樓上 南科一堆公司這樣玩! 很該死
→ freeunixer: 不過我想問,這種僱聘契約,真的有效嗎?
→ freeunixer: 你說打個八折給,大部份都還能接受,但一個高級/資深職,
→ freeunixer: 一進去就開始 onboard 了,做了一個星期,你說算教育期?
→ freeunixer: 俗話說的好,好的都不學,壞的學很透的概念~
→ saxmkk: 已經發mail給人資，請他寄來看看，不然真的很毛
→ saxmkk: 結果人資回我，有那方面要瞭解的，他可以提供給我，這算
→ saxmkk: 不算是給我軟釘子啊？
推 ringo543: 算是 但該釐清的一定得釐清 不然怎能簽約
→ oread168: 2一定要弄清楚
→ freeunixer: 通常工作規定都是進去才看,沒有先寄給你鑑賞的.
→ freeunixer: 合約的部份看一看就好了,其它的不必想太多.
→ freeunixer: 真有很大問題的,光面試聽的跟合約上就會有很多了.
→ saxmkk: 他問我那方面，我反而提不出來，總不能說各方面吧
推 ringo543: 這樣很怪 公司內規一般在簽約前是會讓你過目後再簽的
→ ringo543: @saxmkk 你是收到合約書 公司要你簽名後寄回嗎?
→ ringo543: 不然若是報到當天簽 應該可以要求先讓你過目內規再簽名
→ freeunixer: 不要去好了,這樣就免煩惱沒看到的東西裡面寫些什麼了\
→ freeunixer: 員工手冊都馬是你當上員工了才發給你看.
→ freeunixer: 你有看過哪家是面試前先給你欣賞,看你滿不滿意的?
→ freeunixer: 要計較這種的,直接不要去,就了替自己省下這些時間了.
推 ringo543: 樓上遇到的公司和我遇過的不一樣，我遇過公司寄實體
→ ringo543: offer，裡面就有員工福利的文件以及內規手冊
→ ringo543: 另外原PO是已經到了拿到合約書的階段，不是"面試前"啊?
→ ringo543: 另外寄實體offer附帶全套文件的公司不是只有外商，陸商
→ ringo543: 以及台灣的公司(像金仁寶)我都有遇過
→ ringo543: 既然有制定員工手冊，而且明白寫在合約上，那簽字前要求
→ ringo543: 查看不過份啊
→ ringo543: 這怎麼能說人家在計較?
→ saxmkk: 是拿到實體offer了，也沒說要先簽名寄回，只是我如果如期
→ saxmkk: 報到，不就等於默許合約內容。因為有兩個offer，如果報到
→ saxmkk: 後才後悔，很怕兩頭空。我也沒愛計較什麼啦，我也知道現在
→ saxmkk: 是資方市場，真的沒工作，也只能乖乖的去上班，那能讓我討
→ saxmkk: 價還價？
推 ringo543: 有黑暗兵法可以跟B公司延後報到，然後先去A公司報到
→ ringo543: 入職後發現A不對勁就可以馬上轉去B
→ freeunixer: 沒什麼好怕,真的裱你,就在這裡爆就好了.馬上傳遍全台.
→ freeunixer: 勿忘時光軸.不知道這公司現在是不是還有一堆人可以挑.
→ manaup: 是時間軸 曾經紅過現在很黑的時間軸科技
→ robler: 時間軸一直都滿黑的阿 只是之前有人會上來漂白
→ robler: 可是某次漂白失敗就是了
→ GoalBased: 你進去，被坑，離職，來發文，該公司短期間找不到人
→ GoalBased: 短期沒有版友受害，皆大歡喜，你不入地獄誰入地獄
→ jenny2921: 第一條的試用期是指 勞基法規定的 三個月以內資遣可以
→ jenny2921: 請人當天走&不用資遣費吧 雖然勞基法內沒有「試用期」
→ jenny2921: 三個字 但是公司講的試用期我猜一般是指三個月啦
→ jenny2921: http://www.mol.gov.tw/23323/23324/23343/
→ jenny2921: 所以我覺得第一條沒有問題～至於第二條，我覺得他這樣
→ jenny2921: 寫沒有問題啊，當然是要你進來時就要你同意遵守公司內
→ jenny2921: 規。但我覺得妳也可以請公司把內規寄給你以後再做決定
→ jenny2921: 。
→ jenny2921: 另外，公司規定不符勞基法的部分，就算你簽了，也沒效
→ jenny2921: 力。
→ saxmkk: 嗯嗯，時間軸是哪一間，可以指示一下嗎？至於員工手冊，
→ saxmkk: 正面想應該不會亂來才是