[徵才] 香港FinTech新創團隊 72K~100K

[MrGuting (古亭先生)]

公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 香港 AI insurance

公司地址(填寫詳細至號): 香港九龍灣宏開道13號

本工作需常駐香港  歡迎能在未來三年常駐香港並有心往外商發展的工程師們投遞

職缺: Software engineers

職缺能力經歷要求:

We are currently looking for software engineers to design, develop and test
(full development cycle) a number of projects involving:
·Front end user interface (web / iOS / Android), for internal and external use
·Design, develop and test platforms (full stack) for handling data
(clients / partners / statistical)
·Build out customer service engine, internal ERP
·Build out data mining, statistical calculation and pricing engines
·Develop and manage promotional and marketing campaign (tech aspect)
·Develop functional and technical documentations

Experience and Skills Requirements:
Applicants with a majority of the following items will be considered.
·Strong background in Computer Science / Computer Engineering / IT
·Strong background with development and programming
·Experience with JS / Java / Swift / C/C++ / web development
·Experience with database technologies (MySQL, PostgreSQL, Mongo etc.)
·Experience with security and networking
·Ability to handle multiple tasks and commit to deadlines
·Strong written and spoken English language skills

我們也歡迎有心挑戰外商 有創業精神 及有軟體背景的的畢業新鮮人投遞這份工作

我們團隊有十年以上外商經驗的導師會將您培養成國際化的優秀軟體人才


員工是否需自備工具? (是/否) :否


薪資(月薪):70k 新鮮人

           100k 有作品有經驗的工程師

           有獨當一面能力的工程師  我們另外面談更合適您的待遇

薪資(保證最低年薪，必填項目): 14~18 個月 及 股份認購選擇權

年終獎金計算方式:全薪計算

工時: 責任制

每日工作時間: 8小時  具體工作時間可以面談後安排
每周工作時間: 40小時 具體工作時間可以面談後安排

加班費制度: 比照香港勞動法辦理

工作環境與該職缺團隊介紹:

公司分紅與獎金:

Benefits
Starting salary ranges from HKD 18,000 – 24,000 per month with performance
bonus of up to 6 months’ salary.  Stock option incentive provided after
completion of 1 year of service.

公司介紹:

AI Financial Technology Limited is a FinTech start-up specializing in
insurance products. We differentiate ourselves from typical insurance firms
through the use of digital technology to deliver a unique consumer
experience. We are looking to build a team to develop the technology
platform.
We are an energetic and entrepreneurial team founded by members with vast
start up/ Fortune Global 500/ BAT (Baidu/ Alibaba/ Tencent) experiences.

人資或徵才聯絡方式:

[e-mail]  Mr. Li

有疑問歡迎寄信或站內信給我


補充一下  有提供宿舍





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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.39.197
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1470723305.A.5C2.html
→ tw689: 在台灣還不錯 常駐香港就...
→ Masakiad: 如果要去香港的話......有點少
※ 編輯: MrGuting (220.133.39.197), 08/09/2016 14:51:37
推 palapalaqoo: 這就香港local hire的人工,差不多了,只是香港吃住!?
推 herbacin: 台灣環境比較好 XD ~ 香港好擠
→ Luos: 喔喔 這家有聯絡過我
推 ckp4131025: 香港人均好像4xk
噓 KMTATM: 去香港坐個比台灣火車還破的地鐵 沒幾站就20港 早餐吃個
→ KMTATM: 車仔麵就30港 土豪才去勒
推 GameHeven: 以香港物價來講，72k大概等於37k吧。不值
噓 Sidney0503: 推一個
推 NCUking: 台幣70K差不多是香港當地大學本科新鮮人的薪水
→ NCUking: 只不過香港是比台灣還更像鬼島的地方
→ NCUking: 月薪不到20K港幣絕對是吃得爛住得差 看不到未來
→ MrGuting: 香港真的很貴,我們是新創團隊,重點在於股份和未來成長
→ MrGuting: 目前開的待遇不是頂尖 但歡迎面談詳細了解未來一起成長
→ MrGuting: 的路線和計畫  工程師的未來也是我們很重視的事情
噓 manaup: 真能扯 好重視的工程師在HK拿貧窮線的工資
→ baseguard: 講得多好聽，就是要cost down
噓 robler: 常駐香港拿這點烏薪水還在扯什麼重視 笑死人
→ CGary: 這是新創公司 重點是「整體 package」 給到72-100K的水平並
推 CGary: 不算差 香港一般CS的畢業生在大型美商薪資就18K上下 開72K
→ CGary: 並不算樓上講的那麼糟糕 對有經驗的人來說或許不值得(100K)
→ CGary: 但對於新人來說 這個價差不多就這樣了 更何況這種公司重要
→ CGary: 該談的是option 以及未來的機會...
→ CGary: 但我其實不是很懂的事情是 通常這種新創公司比較能接受WFH
→ CGary: +webex 配上偶爾飛 不是很理解把人放香港那麼貴成本的理由
→ robler: 照樓上講的他開18k HKD也能請到香港一般CS的畢業生
→ robler: 那有什麼必要去外國找? 就是這個價錢找不到阿
→ CGary: 香港好的IT少,pool不如台灣大 是真的 但新創公司本身重要不
→ CGary: 是那個薪資 而是option怎麼給 你去新創拿高薪本來就不合理
→ CGary: 期待 重視不重視該看他給甚麼整體package而不要只單看薪資
→ CGary: 這是我想說的...
→ CGary: 而現實上,18K在香港找一般CS生就是找得到 看看今年Fresh
→ CGary: Grad(2016)談出來甚麼吧,2015幾個大外商大概都是17-20K間
→ CGary: 香港年輕人老是抱怨地產霸權 就是因為薪水就那樣...
→ MrGuting: 團隊考慮未來台灣市場 所以IT一半香港一半台灣 CTO香港
→ MrGuting: 人 所以希望先在香港練好團隊
推 jerry771210: 有外商來徵人就要被酸為啥不找本國，沒來又嫌被忽
→ jerry771210: 略。真有病
噓 alandidi: 你去新創公司要拿薪水就不合理？？？什麼鬼道理 打包回
→ alandidi: 家別創了吧
推 spjay1: 看到提供宿舍會考慮 但產品內容不知道也不會寫JAVA XD
→ spjay1: 但為什麼大家一定要往最低標看XD
推 CRPKT: 我覺得啦，要從 option 找創業合夥型的人
→ CRPKT: 你在這邊就要把點子 pitch 出來 XD
推 Luos: 等等 這月薪70k 100k是港幣嗎 是的話我現在就要衝了
推 Luos: 順便跟樓上幾樓報告下 香港碩士畢業最低我看過14K 後來我
→ Luos: 去了18K的 已經算是中偏上了
推 CGary: 期待「高薪」本來就不合理 新創最重要的是拼IPO, cash 本來
→ CGary: 就相對少 只要他不苛扣薪資(事實上18K-25K就已經不低了) 幫
→ CGary: 他說句話沒啥不對 看上面噓成一片 是很不了解香港的行情嗎?
→ CGary: 14K很少啦,香港大型行大概 就顧問公司跟會計公司最摳 應該
→ CGary: 都還有15K以上...除非是約聘職XD
→ Masakiad: 拼ipo很賭 看看幾個賭對的來發文了？
→ MrGuting: 來信的工程師都很優秀 感謝 我們目標找兩到三位到香港
→ MrGuting: 創辦團隊很強 我自己也對未來IPO很樂觀
→ MrGuting: 有心挑戰的工程師歡迎投遞 我會最快速傳達每個申請
推 fortinet: share當然要談,但startup薪水也是可以很高,IPO這個反而
→ fortinet: 當樂透券,中了很爽,沒中正常 XD
推 jamesjklin: 這個薪水，是給港幣嗎
推 OpenGoodHate: 能在台北遠端香港嗎
推 NCUking: 就是要你去香港才開和當地一樣的薪水
→ NCUking: 遠端的話大概就和台灣一樣了 50K ~ 80K 吧
推 lairrol: 我對內容跟價碼沒甚麼意見 IPO 的話 再看看吧 ker ker