[徵才] Webduino 徵韌體、前後端工程師

[zzpop (喔哈)]

公司名稱，統編:

    慶奇科技股份有限公司，統編：24979962 ( Webduino 團隊 )

公司地址:

    高雄市前鎮區復興四路 12 號 2 樓之 6 ( 高雄軟體園區 A 棟 )

職缺:

    年資要求：一年以上開發經驗 ( 但對自己作品或經歷有信心的不在此限 )

    1. 後端工程師
       必備技能：Git、JavaScript、NodeJS、RDBMS
       加分技能：Network mgnt.、DevOps skills

    2. 前端工程師
       必備技能：Git、HTML、CSS、JavaScript、NodeJS
       加分技能：AngularJS、ReactJS、WebComponent

    3. 韌體工程師
       必備技能：C/C++、PCB Layout、HTTP、TCP/IP
       加分技能：JavaScript/NodeJS、Arduino/esp8266、3D建模列印、機構設計實作

職缺團隊介紹:

    韌體工程師的會負責開發板的研發、支援其他大廠開發板還有一些政府合作案，
    前後端工程師則要一同研發和維護即將推出的雲服務，也會參加政府合作案，
    此外，公司近期將計畫往美國、大陸進軍，所以需要更多有志之士一同參加。

    公司時常舉辦課程、受邀到各級學校政府機關演講上課，以及參加大型研討會，
    如果你也喜歡分享技術展現自我，相信可以得到超棒的發揮空間！

員工是否需自備工具:

    否，公司會配筆電

薪資(月薪):

    NT 40,000 ~ 55,000

薪資(保證最低年薪，必填項目):

    13 個月月薪 (  12 個月月薪 + 年終獎金 )

年終獎金計算方式:底薪算/全薪計算

    年終獎金：1 個月月薪

公司分紅與獎金:

    除了上述的基本薪資，還有為數不多的中秋、端午、生日獎金，
    雖然老闆每天都在想著讓同仁獎金加碼，
    但因公司正在拓展階段，雖有營收，但短期內要做額外的加碼仍有一些困難，
    待後續產品上線到位，營收達到預期後就會調整獎金制度。
    ( 所以才需要你的加入，一起成長一起賺錢！ )

工作福利:

    1. 配發 Mac 筆電 ( 你要 Windows 的也行 )
    2. 不定期的老闆請客 ( 飲料、聚餐、披薩 )
    3. 免費零食、咖啡、飲料 ( 從成立到現在，團隊大家平均至少胖了五公斤... )
    4. Pokemon Go 驛站正上方，每天有人灑櫻花 ( 因為這樣更懶得走動... )
    5. 軟體園區健身房、體能課程優惠 ( 因為大家都胖了，所以開始要健身... )

工時:

    週一至五 09:00~18:00，中午休息 ( 12:00~13:00 )

加班費制度:

    比照勞基法，但公司不鼓勵加班 ( 高軟園區晚上沒得吃呀... )

工作環境:

    工作地點在高雄軟體園區 A 棟 2 樓，辦公室剛剛裝潢好，還有新家的氣味，
    有簡單創客區和倉儲區、10 人會議室、沙發休息區和 12 人的座位 ，
    ( 如果不是辦公桌都是 L 形其實可以到 20 人 )
    交通便利，步行十分鐘到捷運站，一分鐘到輕軌站，鄰近台鋁、ikea、家樂福，
    傍晚時間還可以散步去高雄展覽館看夕陽，
    不想散步的也可以待在辦公室抓寶可夢，反正就在驛站正上方...

公司介紹:

    大家好，我們是 Webduino， 2015 年在高雄軟體科學園區成立，
    2016 年開始，我們準備大步邁向全世界的程式教育及開發者市場，
    除了原本熱銷的「Webduino 系列開發板」，也將開始支援其他大廠的開發板，
    軟體方面更準備了「四大雲端服務平台系統」蓄勢待發。

    我們期許自己的硬體支援和軟體服務：
    1. 讓「想學程式」、「程式教育」、「開發者」都能從中找到自己最佳的定位
    2. 縮短 0 到 1 之間的學習過程
    3. 縮短從「原型」到「產品」的開發流程

    這些都是我們想達成的目標，也是團隊成員的共識與價值觀，
    以下是我們的資訊，如果 Google 我們應該也可以找到不少資訊 ^_^

    官網：https://webduino.io
    GitHub：https://github.com/webduinoio
    Youtube：http://goo.gl/QzmOr2
    FB 粉絲團：https://www.facebook.com/webduino/
    FB 技術討論社團：https://www.facebook.com/groups/webduino/

    如果你對我們開發的東西感興趣，可以 fork 我們 Github 的專案，
    如果想一起在技術、設計、使用者體驗...等領域精益求精，
    非常歡迎你來和我們聊聊天，喝喝咖啡，吃吃零食~

人資或徵才聯絡方式:

    請將履歷寄到 [e-mail] 、 [e-mail]
    如果你想投 104 履歷我們也接受：http://goo.gl/mfi1aU
    有任何問題或想要先了解什麼的，也歡迎站內信 ^_^


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.116.122
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1473084340.A.582.html
※ 編輯: zzpop (218.164.116.122), 09/05/2016 22:13:50
→ Eleina: 這個韌體要求技能是什麼鬼？
→ zzpop: 因為要和網頁前後端串接，所以提了這種需求
推 derekhsu: 幫推一下
→ codehard: 你要找的不是韌體工程師 是多啦a夢吧
→ zzpop: 加分技能不是必備的 ^^|||
→ WisdomOrLie: 要找能設計電路又要找能建構fw的？ 請問是期望這兩項
→ WisdomOrLie: 技能的深度到什麼程度？各種介面不說，對os的了解，
→ WisdomOrLie: 建構類似cmsis的framework的能力不說明一下期望嗎？
最主要還是要開發韌體，因此 C/C++ 必須要熟悉，也要有寫過韌體的經驗，
經驗只要玩過 atmel 的 MCU ( Arduino ) 就可以，
沒玩過 atmel 寫過其他 MCU 也可以，重點還是 C/C++ 要很熟。

至於 PCB Layout，我們並沒有要做到核心電路設計，
例如 Layout 一塊可以疊某某 duino 上的擴充板，上面有一些傳感器或零組件，
因此只需有基本 PCB Layout 的經驗就可以 ( Layout 過電路洗過板子 ( 雙層板 ))

→ erspicu: 新創基本上就是一個人能包越多種技能越好
→ erspicu: 技能分類上都是很大概的說法
→ zzpop: 回 WisdomOrLie，的確目前寫出來的有點太廣泛
→ zzpop: 明天我會確認相關問題，進行回應 ;)
→ zzpop: 回 erspicu，的確是這樣沒錯，相對成長也很快 ^^
※ 編輯: zzpop (218.164.116.122), 09/06/2016 00:14:03
→ finalshinji: 你們核心技術是拿Google blockly 整包open source來
→ finalshinji: 用的吧
我們的核心技術其實是在其他產品身上 ( 預計今年或明年上半年度推出 )
Google blockly 是拿來整合我們某一項核心技術的 Open Source。

推 hizuki: 其他的薪水還可以，fw的會pcb的必須要再加10K才有可能
※ 編輯: zzpop (111.254.69.48), 09/06/2016 09:33:22
→ zzpop: 同意，能力越高薪資一定越高的 ^_^
→ WisdomOrLie: 目前我手上也剛好有atmel系列  先前也是arduino base
→ WisdomOrLie: 開始做之後，最初步就是要撤掉arduino framework
→ WisdomOrLie: 說穿了你們要找的是玩過avr & arm-Mx還要懂底層設計
→ WisdomOrLie: & 了解OS運作 & 能以arduino模式自幹一顆先前社群未
→ WisdomOrLie: 實作過的IC，個人認為這不是只需要會C/C++就可以處理
→ WisdomOrLie: 的範圍，如果再牽涉到選料，那又得有相關knowledge
→ WisdomOrLie: base    第一版的電路有ref可以照抄  那後續如果產生
→ WisdomOrLie: issue 又該具備什麼程度的對應能力  新創的確是需要
→ WisdomOrLie: 能多工的人   但如果把條件列齊   你們才有機會找到
→ WisdomOrLie: 適合的人  以目前開的不清不楚的條件來說   看起來就
→ WisdomOrLie: 只是需要個"人力"而已  個人覺得這個職位的重要性似
→ WisdomOrLie: 乎對你們來說是可有可無的
應該說我們的主力仍然在軟體和平台上，
韌體工程師目前所需其實並非要自幹一顆 IC，
而是能在上面研發電子元件韌體或傳感器的韌體，更進一步與平台服務串接，
PCB Layout 則是只需基本的基礎，能做個簡單的 Sensor Board 之類的擴充版，
而非真的去設計難度較高的電路，
當然如果有像大大提到具備這些技能的人才，我們也一定會流口水想挖角的。

我們保證所有的職缺都不會只是個「人力」，
因為在新創公司裡每個人都是公司的寶藏 ( 銀彈有限，一定會投注在對的人身上 )
這個職缺一定是個很有發揮空間、很有成長空間的角色和夥伴 ^_^
※ 編輯: zzpop (111.254.69.48), 09/06/2016 11:50:28
→ manaup: #新創 #成長 #夥伴
→ manaup: #分享 #展現 #超棒
→ kikiqqp: C/C++ 要很熟請找軟體工程師, 如果你只要C很熟那或許有
→ kikiqqp: 另外 PCB Layout跟 IC Design是兩回事, 有Layout工程師
推 tloy1966: 推產品
推 karokya: 產品還不錯，容易上手~
推 soheadsome: 在高雄4w up
推 GKpen2: 高雄的好公司
→ pkjkimo: 韌體工程師一年經驗要會硬體要會layout還要會機構??
→ pkjkimo: 不是主管太爛隨便寫條件~就是沒人懂
→ pkjkimo: 建議韌體方面直接寫找4-8bit實作經驗懂電路圖的就ok