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請問一下各位對於綁約三年有什麼看法? 目前只是個剛畢業役畢的新鮮人,面試過幾間公司,感覺難得找到待遇好像挺不錯的(在高雄),問題在於第一次聽到要綁約這麼久… 不少人都說會綁約代表人才流失的速度很快…但這在資訊界不是常態嗎?所以我聽到綁約的時候反而是想到這樣公司會更注重栽培新人等等的…直到從老師朋友以及家人的提醒才注意到好像不是我想的這麼簡單… 假設要綁約三年,那麼簽約金應該要爭取到多少比較適合?或者有什麼其他更好的建議嗎? 在本板、salary、google都幾乎查不到關於該公司的消息(超神秘…),還請各位多多關照新人,感謝! 目前擁有的前端技能(用於之後提供薪水參考用…): HTML5,CSS3,Javascript,jQuery沒什麼問題,只要不是極度刁鑽的功能,差不多都有用過。 Bootstrap3的CSS,Javascript等元件也已經摸好一陣子了,需要什麼馬上能找出來。 關於資料庫,新增、修改、查詢、刪除,串連資料表查詢也沒問題,有自己在後端以CI的MVC簡單實作RESTful API經驗。 串接過一些RESTful API…有taipei opendata,openstack,nike plus,google oauth2,google drive。 在Google Play,App Store,Window Phone Store上架過app。 有在gitbook上撰寫過技術文件。 _______________________________ 使用過一些工具 bower:管理套件、註冊套件(googledrive-detail) github:版本控制,非單純資料儲存,有和多人開分支再merge的經驗,由於非自己所有的專案不能公開所以沒有寫在自己的履歷中(有次面試時沒提到,有人認為我只有拿來當資料儲存…) Sublime text 3:編寫程式碼 Notepad++:編寫程式碼 Polymer:目前台灣公司還沒有幾個專注用這個工具…不穩定且太新,性質屬於自己研究玩玩,有拿來做一個自己的電子履歷(連結在最底下) Cordova:將網頁包裝成web view的app。 Dev tool:chrome的開發者工具,network檢查資料傳送的狀況、Element直接查看domtree的改變、根據timeline改善載入效能,用Responsive同時開發RWD的網站。 SASS:簡單操作過而已,基本變數設定、巢狀結果皆會使用,但現在工具太多還在考慮要選擇使用哪一項管理CSS。 _____________________________ 重頭戲在這…期望待遇上是寫30~35k,相信去台北應該可以在高一些,遺憾的是會給生活帶來太多負擔。 一個月內面試過四間公司,第一間找錯了跑去找後端的,所以毫無懸念被發感謝卡…除此之外都有討論到薪資。 一間是: 可能會變成我上司的前輩問了不少排版切版以及CSS的問題,並和我說… 恩!你挺有實力的!之後經理會找你談談待遇,可能可以比你寫的期望更高,結果變成無聲,也可能是還沒通知…(明明談的很愉快啊?!), 另一間跟我說:30k?!太高了啦!我們從28k開始,三個月正職後就開始30k!這在高雄已經是很高的薪水了喔!(offer來也會推掉,這間公司有個產品是提供客人客製化電子履歷,跟我一樣用Polymer做的,正常來說看到同樣的技術會開這種價格嗎…) 最後一間則是說:試用三個月30k,正式採用34k開始第一年結束超過40k應該是妥妥的,和我談話的主管感覺不會死板人也好說話,重點是對於新技術不會退避三舍,而且還有聽過polymer(光這個就讓我開心好久…),由於該公司每年都可以標到不少政府標案,所以應該挺穩定的,確保13個月,有年終有績效獎金,問題就在於要綁約3年… 只是問個綁約竟然打了一堆,大致上就是這樣…煩請各位有經驗的大大們幫忙,感激不盡! 下面的電子履歷只有一些簡單的資料。個人書面履歷會放到PPT那一頁,這是我目前少數能拿出來的作品,過去疏於維護,導致在學的作品都無法正常運作…這也是我在面試時的一個大問題,但短時間內很難補回來就是了… 這是我第一次發文,不論是關於內文、求職、薪資、電子履歷有任何建議歡迎告訴我!謝謝! 我的電子履歷:sky172839465. github.io ----- Sent from JPTT on my Foxconn International Holdings Limited InFocus M320. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.94.220 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1475079605.A.80B.html
RunRun5566: 傻子才去 三年至少月薪要70k 09/29 00:23
derekhsu: 你這樣35K???? 09/29 00:23
derekhsu: 高雄的公司沒有這麼慘啦,如果你真的有如你所說的能力 09/29 00:25
您好,我覺得比較困難的技術,我己經盡量在電子履歷中實作了,對自己的技能挺有信心的,但終究只是剛畢業,怕期望太高會一些小公司都會退避三舍…大公司非四大四中投的履歷又只有已讀或者還沒有讀過…
derekhsu: 絕對比這個更高,別開玩笑了 09/29 00:25
pttworld: 以資訊「技能」而言,如果問到一個不熟的是否該技能被 09/29 00:28
pttworld: 完全否定,而以低薪開的問題。 09/29 00:29
pttworld: 更多時候,公司只會以制度設定的金額行事。 09/29 00:33
femlro: 你這幾乎全前端惹耶XD 網頁+ANDroid+IOS全都會 09/29 00:33
android我會一些用Java做的,只要看著document基本上功能應該也沒太多問題,但我希望專注在純web就是了…
pttworld: 另一種思維是,如果因為語言發展,前輩所學必須更新, 09/29 00:35
derekhsu: 沒啦,原po沒提ios跟Android,應該是Hybrid App吧 09/29 00:36
pttworld: 公司通常維持,不降薪新鮮人。就佔去那麼一塊了, 09/29 00:36
是問是不是寫死的嗎?我全部內容都是簡單寫成json然後用template跑迴圈出來的,本來想用資料庫,可是gitpage強制https如果server 端只有http會有安全性問題所以作罷…
pttworld: 其他人分得少也不覺得奇怪。 09/29 00:36
※ 編輯: sky810684 (114.47.94.220), 09/29/2016 00:40:14 ※ 編輯: sky810684 (114.47.94.220), 09/29/2016 00:42:44
pttworld: 請問原po的Experience的格式是既定?使用reward的意思。 09/29 00:42
dalconan: 光web部分技能就不止30K了吧 09/29 00:47
※ 編輯: sky810684 (114.47.94.220), 09/29/2016 00:52:43
TSW: 三年怎麼能都用35來算呢?這樣有任何好處嗎? 09/29 01:01
jack123218: 給你參考一下科大學士新鮮人,只會Python和後端台北35 09/29 01:07
jack123218: k,我覺得妳來台北應該有45up 09/29 01:07
allenxxx: 我建議是講明每年的調薪機制與最重要的,要求合約審閱 09/29 01:07
allenxxx: 拿紙本的合約找懂點法律的親朋好友幫看有沒有太離譜條款 09/29 01:09
allenxxx: 不然你三年都賣斷死豬價,然後一堆不對等規定,根本不划算 09/29 01:10
sky810684: @TWS 不好意思,不懂三年都用35算的意思 09/29 01:10
sky810684: @ jack123218 台北真的很好,可是算上房租、食衣住行和 09/29 01:12
sky810684: 適應生活我覺得可能cp還是高雄好一點… 09/29 01:12
sky810684: @ allenxxx 了解了,因為不清楚什麼時後可以拿到合約書 09/29 01:15
sky810684: ,可能是正式上班那天,會不會要當場簽約… 09/29 01:15
ecyan: 如果你在南部做了三年薪水遠不如台北怎麼辦?生活一開始的 09/29 01:21
ecyan: 確比較辛苦,不過在南部要賭到願意提供較好待遇的資方... 09/29 01:21
ecyan: 機率低蠻多的 09/29 01:21
sky810684: @ecyam 我沒想過高雄薪水會永遠不及台北…謝謝提供一個 09/29 01:34
sky810684: 方向,目前還有些問題,像是去一次台北面試來回就需要1 09/29 01:34
sky810684: 600…實在有點不堪負荷,之前有投一些台南的,但是全部 09/29 01:34
sky810684: 鴉雀無聲… 09/29 01:34
atpx: 不確定你說的功能幾乎都可做出來是怎樣, 不過有信心上機考 09/29 01:39
atpx: 的話, 去台北喊50-60K/M之間, 應該不難 09/29 01:40
atpx: 相信價差綽綽有餘彌補住宿與生活費 09/29 01:41
sky810684: @ atpx 謝謝,如果這邊之後推掉,確實會想考慮台北了… 09/29 01:51
atpx: 前面幾樓為什麼都推台北, 因為水池大才夠養魚 09/29 01:57
gpctv: 綁約啊!!!! 09/29 02:51
gpctv: 誠心真的建議薪資不高就不要被約綁死會比較快樂哦 09/29 02:51
gpctv: 然後去不去台北我是這樣想的,沒有什麼對或不對,當年我也是 09/29 02:55
gpctv: 從台北回來,現在在上台北談的真的都有45起跳,但這沒有標準, 09/29 02:55
gpctv: 有些人就是想留在家鄉,這也沒什麼不對,但能不能遇到好公司 09/29 02:55
gpctv: 好主管甚至好老闆真的就要一些緣分!!!!加油 09/29 02:55
l7960261: 誠心建議先上台北累積個經驗在回鄉談也比較知道面試要 09/29 07:15
l7960261: 對應的技巧跟籌碼:) 09/29 07:15
jiahansu: 樓主不要畫地自限了,當一個軟體工程師,眼界不要在35K, 09/29 07:29
jiahansu: 70K什麼鬼的,天花版是開的。 09/29 07:29
jiahansu: 人還年輕,又沒家累,朝Full stack工程師與頂尖的工作 09/29 07:34
jiahansu: 環境與和薪水邁進才是你該做的。 09/29 07:34
goldberg123: 不要怕上台北 很多都是台北磨練幾年再到南部 09/29 08:06
pig0038: 高雄太狂了,我是你會去台北領5xk然後扣房租一萬,每個月 09/29 08:53
pig0038: 坐高鐵回家 09/29 08:53
sky810684: @ gpctv 綁約好像真的就只能任勞任怨…這樣看起來只有3 09/29 09:30
sky810684: 0好像真的很扯,我不太在意離鄉,只是台北真的又遠又不 09/29 09:30
sky810684: 方便,但現在覺得這麻煩可能不會比綁約嚴重 09/29 09:30
sky810684: @ l7960261 謝謝,菜逼巴真的一直被坑,真希望能開一個 09/29 09:32
sky810684: 新手區啊 09/29 09:32
sky810684: @ jiahansu 會設限大概是被高雄軟體園區那些壓低薪資的 09/29 09:37
sky810684: 小公司嚇到了,雖然還沒想到要撐full stack,但想要更 09/29 09:38
sky810684: 精進自己確實這樣畫線是錯誤的 09/29 09:38
mozume: 下一篇文就有前端可遠端的job要不要試試 09/29 09:39
sky810684: @ goldberg123 謝謝,我會認真考慮看看 09/29 09:42
sky810684: @ pig0038 仔細想想真的扣一扣也沒差多少…高雄真的沒 09/29 09:45
sky810684: 啥人性…等這次合約談判的結果下來,不滿意就會正式往 09/29 09:45
sky810684: 台北尋找了 09/29 09:45
sky810684: @ mozume 感謝推薦,雖然對溝通英文把握不高,不過這次 09/29 09:48
sky810684: 合約談判不理想會去應徵試看看! 09/29 09:48
pttworld: 綁約是做到那個時間可以「多」,沒變化的不建議。 09/29 09:53
chrome: 別待無情的城市 09/29 09:56
sky810684: @ pttworld 謝謝,合約部分會更精打細算些,畢竟發完這 09/29 10:03
sky810684: 篇我已經準備開始找去台北面試要住哪了… 09/29 10:03
GoalBased: 住朋友家 多面試幾家 09/29 10:05
sky810684: @ chrome 難怪高軟那邊一直感覺死氣沉沉…貴重人才都是 09/29 10:05
sky810684: 這樣嚇跑的 09/29 10:05
sky810684: @ GoalBased @ 好,其實一開始把履歷放到104,除了一堆 09/29 10:09
sky810684: 行銷業,也有收到acer,tutorABC等公司的面試邀請(看板 09/29 10:09
sky810684: 上評論都挺血汗的,還有讚讚)…希望能找到一間好公司 09/29 10:09
gmoz: 除了給多少錢之外 還要看違約的處理是什麼 單純還錢就還好 09/29 10:11
vn509942: 建議至少來台北 談過幾家公司 先不要設限 09/29 10:33
vi000246: 也可以跟他說不要簽約金 這樣提早離職就不會違約 09/29 11:20
givemepass: 不綁約ok 綁約要有綁約價 至少50 09/29 11:28
magus: 綁約3年太誇張,前面不是有一家高雄的前端徵才,你怎麼不投 09/29 11:32
magus: 看看,你絕對可以談到更好的 09/29 11:33
joybee: 不要綁三年啦 又不是研替... 09/29 11:43
salavida: 板上很多前端都兩倍價格了 丟看看吧 09/29 12:16
forink: 35K綁三年,會接受不是腦子傻了就是奴性太重 09/29 12:42
CaptainH: 你履歷的英文太可怕 09/29 13:10
sky810684: @ gmoz 這部分會和對方講清楚,既然要綁也要有相當的待 09/29 13:23
sky810684: 遇… 09/29 13:23
sky810684: @ vn509942 看過各位的建議有這個打算了,謝謝 09/29 13:24
sky810684: @ vi000246 對方的理由是:怕來的人沒搞清楚狀況,綁約 09/29 13:25
sky810684: 對方才會慎重考慮 09/29 13:25
sky810684: @ givemepass 看來真的被坑慘了 09/29 13:26
sky810684: @ magus 等著被解決後,沒有簽約會考慮投投看,謝謝 09/29 13:27
sky810684: @ joybee 說到替代役就怕了,綁約真的很討厭… 09/29 13:27
sky810684: @ salavida 謝謝,之後如果沒簽約,會去試試台北的職缺 09/29 13:29
sky810684: 對這方面一開始不熟悉,後來才去了解綁約,確實這樣待 09/29 13:29
sky810684: 遇好差… 09/29 13:29
sky810684: @ CaptainH 顧著先做好i18n,有些地方太疏忽…這部分之 09/29 13:31
sky810684: 後會改順暢些,謝謝 09/29 13:31
bcew: 有實力真的要上台北把薪水撐高再考慮要不要回高雄 09/29 14:55
bcew: 我現在週末回高雄,週一上台北,打算賺夠了再說 09/29 14:59
rayway30419: 我大概知道你說哪間XDDDDD 09/29 16:03
bndan: 都摸到Polymer了..如果概念也熟 那就別糟踏自己的努力 去浪 09/29 16:05
rayway30419: 我當初拿到的offer是36k沒去,現在快滿一年40k+ 09/29 16:06
bndan: 費再沒有意義又換不到$$的地方 綁約的概念=資方爽給你加多 09/29 16:06
rayway30419: 我去面的時候會的東西還比你少,不要糟蹋自己的專業 09/29 16:06
bndan: 少就是多少 給你是賞你你要偷笑 不給你剛好而已 反正你又走 09/29 16:07
sky810684: @ bcew 謝謝分享,今天聽完眾多良師益友的意見,打算看 09/29 16:07
sky810684: 過討論合約待遇在做最後決定,如果到台北希望可以找到 09/29 16:07
sky810684: 大約一年後出國赴任的職務一段時間!不過大家對於綁三 09/29 16:07
sky810684: 年都很驚恐XD 09/29 16:07
bndan: 不了.除了被兵役綁住的人以外接受低薪綁約這行為跟腦X一樣 09/29 16:08
bndan: 三年恐佈(X) 低薪3年恐佈(O)... 09/29 16:09
sky810684: @ rayway30419 被認出來真厲害XD看來有在綁約的真的不 09/29 16:14
sky810684: 多阿…後來才知道綁約的嚴重,否則直接30幾k沒綁約我覺 09/29 16:14
sky810684: 得還好 09/29 16:14
sky810684: @ bndan 綁約真的好可怕,完全被予取予求,還得任勞任 09/29 16:21
剛剛要求對方提供合約,結果只能現場看不能帶走…
sky810684: 怨,看到這樣都要昏倒了 09/29 16:21
※ 編輯: sky810684 (122.121.2.243), 09/29/2016 16:34:27
landlord: 如果你都可以不用做事,有薪水可以領,他要炒你還要付 09/29 22:11
landlord: 大筆違約金,那就綁一下 09/29 22:11
sky810684: @ landlord 這樣我可以考慮綁個30年 09/29 22:37
tw88: 怪怪的 10/01 00:31
viper9709: 會這麼多才拿30k... 10/01 00:33
sky810684: @ tw88 我也挺擔心的,對方卻強調因為我沒有工作過所以 10/01 00:55
sky810684: 才會這麼擔心…其實聽到這種只會讓人更擔心吧! 10/01 00:55
sky810684: @ viper9709 可能因為這是在高雄,就一個月來有投或是 10/01 00:58
sky810684: 有被邀請去面試的都差不多這個價位… 10/01 00:58
rarex: 如果不是兵役問題還是不要考慮綁約的好 特別是軟體業 10/01 09:44
sky810684: @ rarex 了解,本來想說最多綁兩年但是一開始的薪資至 10/01 09:51
sky810684: 少要多5k,不過還是算了,不綁約或是最多綁一年就這樣 10/01 09:51
sky810684: 吧… 10/01 09:51
ch30529: 西川系統說要25k綁我三年 10/03 01:17
sky810684: @ ch30529 塊陶XD 10/03 19:31
Vibird: 這種就低薪綁你三年,不用調薪又可以狂凹你,高雄小公司常 10/03 20:58
Vibird: 見凹你的手法之一,要綁三年有給簽約金嗎? 科科... 10/03 20:58
sky810684: @ Vibird 唉…搞得像是被騙一樣,工作起來一定不會盡心 10/03 21:28
sky810684: 盡力,不知道他們在想什麼啊 10/03 21:28