[徵才] 新加坡 honestbee 創辦人來台面試

[dolinian (杜麗娘)]

[公司名稱]
新加坡商誠蜂有限公司 (即 honestbee)

[公司地址]
台北市復興南路二段200號12F

[職缺]
Backend/ Frontend/ Android/ iOS/ QA Engineer
每一職位需求2到4人不等

[薪資待遇]
年薪1.1m - 1.6m TWD (Backend/ Frontend/ Android/ iOS)
年薪800k - 1.2m TWD (QA)
視經驗和職位而定

[工作內容]
* Work closely with product and design to build and improve features
* Write and improve upon existing code with attention paid to performance
* Plan and document technical specifications for features or system design
* Contribute towards improving engineering culture and approach
詳細內容請見：https://honestbee.mit.jobs/

[應徵條件]
* You enjoy working in a start-up and open environment
* You take pride and ownership in your work
* You are self motivated and can work well under pressure
* You have a good sense of humour and like fun
詳細內容請見：https://honestbee.mit.jobs/

[工作時間]
09:00 - 18:00，彈性午休，每週8*5=40

[加班制度]
比照勞基法

[應徵方式]
傳送門：https://honestbee.mit.jobs/

創辦人將於10/15來台親自面試！！！
為方便安排面試，意者請於10/12 23:59以前投遞「英文」簡歷，
並附上GitHub或作品集

[其他資訊]
本次招募不限資深職位，歡迎具潛力者應徵



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.213.167
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1475398402.A.71C.html
推 femlro: 這商業模式以前美國就玩過了= =''  還來啊
→ femlro: 後來GG
→ Deltaguita: 台灣商店這麼密集，機會更低 @@"
→ yolasiku: 沒差啦 有夢最美 新創就是突然冒出突然消失
→ Kobetakeall: 看職缺全部都是senior啊
→ femlro: 真要搞代購吼 建議你們消滅台灣代理商
→ femlro: 讓台灣加個5%10%就能享受原廠保固卻不用找代理
→ femlro: 這還比較有搞頭，幫我去家樂福買東西= =''....我不會去全
推 femlro: 聯還是小7買一買就好惹
→ femlro: 但日本那些餅乾糖果 美國的Amazon很多產品台灣都買不到
推 alog: https://m.facebook.com/HonestbeeTW/
→ alog: 我覺得在徵才文裡還是把重點放在對的地方
→ alog: 而人家的商業模式就留給那些人士去煩惱就好
→ alog: 人家弄不弄起來至少也創造就業機會出來
→ alog: 此外，樓上應該沒有去官網看過，總覺得你好像弄錯方向了
→ Deltaguita: 公司的發展性本來就是討論的求職時的考慮範圍
→ Deltaguita: 君不見一堆新創公司燒完錢之後只能發債務證明來資遣
→ Deltaguita: 旗下員工
→ Deltaguita: BTW，femlro應該是有搞錯他們的營利方式，比較類似
→ Deltaguita: foodpanda
→ sp063439: 以前電話面試(GG)過 TW主要負責研發，但是走亞洲市場
→ TSW: 購物金送一堆....先領了再說XDDD
推 stosto: 都是蜜蜂...
→ manaup: 真的不懂新創公司做了一堆表單 就是不願意提供email
推 femlro: 我意思是外送在台灣沒搞頭。 一樣是代購性質 ，往國外代溝
推 femlro: 消滅代理，這塊利基才大。
→ manaup: 到底有多怕跟人直接接觸
→ femlro: 公司要有自己的email 找主機商 一年大概才一千而已XD
→ dolinian: 其實有email，[e-mail]
→ dolinian: 只是用 mit.Jobs 網站上的直接訊息功能，比email更快
→ dolinian: 我其實是 mit.Jobs 的創辦人，蜜蜂的創辦人是我朋友
→ dolinian: 這次時間有限，兩週內就要面試，才建議用我們家平台
→ dolinian: 我們自己也是新創，針對國外和外商工作，懇請多指教 :)
推 Deltaguita: 加油!
※ 編輯: dolinian (223.137.213.167), 10/02/2016 22:22:56
→ Kobetakeall: 可是mit上面還是全都是資深職缺啊大大XD
→ Kobetakeall: 所以是只開放給soft_job版丟的囉 好吧丟看看XD
推 KeySabre: TA不同啦 常聽同事說下班要趕著接小孩又要趕著買菜 煮好
→ KeySabre: 都七八點了  這個服務算是一個解答
推 saitoh: 有小孩的人跟你想的不一樣  省時才是王道
推 pest: 某樓真怪 現在徵才文還要給他評論商業模式喔?
推 havanabay: 樓上pest大大說的好
→ manaup: 畢竟在這個時代 成功是創辨人英明 失敗是工程師的問題
→ manaup: 所以工程師肩負重責 看到職缺思考下商業模式也是很合理 :D
推 Lleytonhewit: 沒聽過幾家新創失敗怪工程師的耶 以這點來離題 問號
推 jill: 推pest
→ akpipnlge: 所以這家在台灣做不下去惹