[心得] 工作五年很多感慨

[gn01838335 (寂靜的生存者)]

最近邁向第五年

一年半公務員

一年半新創

一年電商

是商業模式決定了IT的價值

有技術，在不對的地方待著是損失

最近被挖角到信託單位，只要單純的拉報表開API，撰寫ERP,寫查詢網頁，寫手機程式（
跨平台開發）

月薪是前職的1.75倍

年終加福利和考績總計16.5個月

一堆福利

能開這麼高該單位去年營收是全公司收入一半

奉勸求職者選擇工作時要查看去的單位是不是當紅單位 單位IT人數有多少，有沒有升遷
機會。


老大是不是紅人 最重要





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→ badyy: 有些紅單位要開缺,說不定都是國王的人肉盾牌,不一定是好缺
我是IT應該不背營運責任，除非業務要我用假的資料流

或者錯誤流程，這要回到傳統畫押決定需求

責任才能釐清
※ 編輯: gn01838335 (27.246.70.2), 10/04/2016 09:12:18
※ 編輯: gn01838335 (27.246.70.2), 10/04/2016 09:14:15
推 bab7171: 真羨慕 這公司薪水不錯
→ wave1et: 三升不如一跳~
推 kain777: 推最後一句
推 YahooTaiwan: 好公司更挑人啊，要有點本事才進得去
→ freespirittw: 我要哭了
推 neo5277: 推商業模式決定技術價值
推 femlro: 哈 精簡扼要
推 a8989332: 謝分享....QQ
推 asleisureto: 好缺看能力，爽缺看燒香
推 toosakarin: 最後一句很實在...QQ
推 Austin9: 最後一句是重點，劃起來
推 ringo543: 商業模式 所處的業界 公司轉不賺錢 所在地 <-dominating
→ ringo543: factors
推 pttuser: 那我超過十年大概要藉酒澆愁了
推 dragoncfe168: 知足就會常樂 無須借酒澆愁
推 Wolfken: 哪間公司這麼爽?
→ bndan: 商業模式=>行業...= = 其實也算老梗了 賺錢的行業/公司比較
→ bndan: 容易拿到高水位的價/缺 至於招人的紅不紅 這太難掌握了 ~_~
推 Eleina: 5*1.75*16.5已羨慕
→ viper9709: 產業環境本來就很重要
推 stosto: 所以年薪快一百五?
→ mapsty: 我們老大非常紅，但升遷都他自己，所以除了紅還要看人品。
推 oherman: 紅單位是紅主管不是紅你，一將功成萬骨枯，很多主管都把
→ oherman: 系統成敗推給下面的工程師，成功了升遷自己攬！
推 serval623: 樓上跟我遇到的一樣