推 cecol: 有說明給推 但該做好的事還是得盡快做好 10/05 11:50
推 zerozzz7887: 推 10/05 11:52
推 serval623: 做好事給推 10/05 12:17
推 sssh9300662: 用看看好了 10/05 12:36
推 final01: 真的不少半年前的職缺還在po....人家都關了 10/05 12:40
收到!我們正在規劃,把所有職缺掃一次,再加上自動關閉殭屍職缺的機制,感謝你~
推 joe01231: 支持 10/05 12:48
推 n080925: 支持推! 10/05 13:31
推 a8989332: 在這回報BUG 我搜尋台南 列出的職缺全都跟台南沒關..... 10/05 13:40
感謝回報,已開票處理XD
推 Ekmund: 推一下好了 雖然看來路迢迢..XD 10/05 14:44
推 sshdennis: 推~~~ 10/05 16:27
→ blackie1019: 不能import LinkedIn履歷不太方便使用... 10/05 16:40
了解!感謝你的建議
推 Yshuan: 有心先推 10/05 16:59
→ cha122977: refactor爆炸wwwww 10/05 17:03
推 ggyy586: 支持推 10/05 20:11
推 ghost852: 推,臺灣需要多樣的求職管道 10/05 21:01
→ robler: 重構弄壞可以壞這麼久? 你是請大學生打工做的嗎? 10/05 22:50
推 stosto: 我推這件事情,但是有可能需要錄取的人順便提供薪資資訊 10/05 23:16
→ stosto: 但是你們必須確保不會外洩給公司 10/05 23:16
→ stosto: 這樣才有辦法建立互相牽制的功能 10/05 23:16
→ stosto: 如果你們還是公司導向,那就跟104沒兩樣 10/05 23:17
→ stosto: 值錢的應該是工程師的資料而非公司的 10/05 23:18
→ stosto: 當你有辦法收集正確的資料時,公司要請人的時候自然跟進 10/05 23:18
→ stosto: 不然就是找猴子而已 10/05 23:18
謝謝你的分享,我完全同意!!
我們正在規劃雙向驗證的機制,讓資訊更對襯、不偏頗
對了!講到薪資的揭露,之前 Hacker News 上有網友開了一份簡單的薪資統計表單
讓大家匿名分享,並公開揭露給大家參考。像這樣:https://goo.gl/oFO8KM
不知道大家有沒有興趣XD
推 vcidt: 推 支持! 10/06 01:12
推 tenninetall: sudo有個很熱心的姊姊 打好幾次電話教我面試... 10/06 01:16
推 sky810684: 目前看起來會是我查104外的另一個選擇,希望能把那些舊 10/06 02:18
→ sky810684: 缺過濾一下… 10/06 02:18
推 daniel54088: 推推 10/06 08:53
※ 編輯: nt46 (118.163.86.60), 10/06/2016 09:18:15
推 realbout: 請問創辦人,貴公司是在台北嗎? 10/06 23:12
推 abcsimps: 支持你的理念 雖然沒機會用到你們的服務 10/07 16:30
推 SMNOONMS: 首先感謝回覆。 加油。不好走的路成就不平凡的經歷 10/08 18:27
推 Raymond0710: 理念很好 10/11 20:35
推 curryyen: 大推! 10/11 23:25
推 jokker: 推 10/22 16:56