→ yotsuba1022: 十年後調8.7%吧QQ 10/14 00:01
→ bluewolf: 依公司規定?XD 大公司通常都4%吧(我猜 10/14 00:02
推 lairrol: 5% 10/14 00:05
→ aabbcc520: 我們是新創小公司 10/14 00:07
→ qrtt1: 報個名字，熱心鄉民幫你檢舉壓 10/14 00:30
推 sing10407: 新創是少數會給高底薪的了，只給35k就不用想幅度惹 10/14 00:58
→ Chris926926: 真的不要期望，絕對是失望的保證 10/14 01:08
→ gpctv: 又是你,多久加薪看你公司啊!!!! 10/14 01:17
→ gpctv: 報上公司來啊 10/14 01:17
→ ppppman: 擲筊比較快 10/14 01:21
推 femlro: 換公司比較快 10/14 06:41
→ femlro: 再來每天弄到一點明天是沒有體力好好做事的，需思考 10/14 06:42
推 maxfock: 練完工，找下一份，自己幫自己加薪 10/14 07:31
噓 WangDaMing: 這種事不問同事嗎 10/14 08:19
→ testPtt: 新創就是反創新 別人做就跟著做 別期望薪水高ob'_'ov 10/14 08:43
→ te426odin: 差不多就是3-5%左右 10/14 09:18
推 maxqq: 我一開始在台北市是 26k 10/14 09:24
→ maxqq: 這樣你心情有沒有好點 xd 10/14 09:24
→ maxqq: 新創就是練功啊，練好功就可以閃了，然後老闆持續掙扎 10/14 09:25
→ maxqq: 公司不高不低，等機會，沒等到就自爆，差不多這個意思 10/14 09:26
→ maxqq: 也是有新創不錯的，但這種公司多半不會留你（人才） 10/14 09:26
→ maxqq: 因為他們也有公司的壓力，一邊是收錢一邊是付錢 10/14 09:27
→ maxqq: 以人性來講，多數還是給自己錢的是老大，自己丟錢是負債 10/14 09:27
→ maxqq: 所以新創老闆認為客戶無法付錢，多半會認為是你不夠力 10/14 09:28
→ maxqq: 不會認為自己請人的錢太少 10/14 09:28
→ maxqq: 另外告訴你個經驗，學習很好，但你要提升的是自我而非公司 10/14 09:36
→ maxqq: 雖然這樣對每個在台灣開業與當主管的人不認同 10/14 09:37
→ maxqq: 但當你追求合理與高薪時，第一個反對跳出來的是公司 10/14 09:37
→ maxqq: 反之，你面試的新公司，會因為你自我的提升給你更多 10/14 09:37
推 maxqq: 革命情感都是假的，拿到的錢才是真的 10/14 09:42
推 a8989332: 忙到半夜一點又沒加班費...QQ 10/14 11:17
推 a8989332: max大大中肯XD 10/14 11:19
推 dali17dali17: 推革命情感都是假的錢才是真的 10/15 00:39
推 tuzr: 提離職的時候 10/15 01:34