Re: [請益] 這行真的是靠跳槽加薪的嗎?

[TeamViewer (TeamViewer 11)]

※ 引述《aabbcc520 (U質文)》之銘言：
: yoyo
: 我南部阿肥啦
: 最近一直在思考這個問題
: 軟體工程師，真的只能靠跳槽加薪嗎?
: 公司加班不給加班費也沒有補修 或
: 下班或假日(連假)老闆一直追殺你......
: 不得不犧牲休息時間來繼續工作......
: (因為是新創小公司，所以一個專案最多可能就兩個人而已)
: 以上兩點，這一個多月來真的每天都遇到.....
: 其實有時候覺得很煩(累)，做那麼多事，也沒有加薪
: 只換來，老闆的，謝謝，辛苦你了...........
: 雖然在過程中自己也有學到一些東西，但是
: 這樣我會不會太奴阿?? (我常常問自己這句話)
: 因為我是個新鮮人，有時候很多事可能不夠了解，
: 老闆常說，這個專案辛苦一點，再來就不會那麼辛苦了
: 如果我現在開始不爽就跳槽，我會不會工作個10年之後，
: 我還是在那邊不爽就跳槽阿?
: 有人可以分享一下嗎?
: 謝謝

這我算有經驗吧

剛退伍工作第一份工作 我待過新創 沒股份

剛進去3xK 兩年後離職前 5xk 年薪13.5個月

新創要找工程師相對難找，因此常靠加薪跟發技術股留工程師

我曾跟老闆要求技術股，但他跟我說要發技術股很麻煩有的沒有的還要請法務 blabla

也因為這樣我覺得有點不開心，剛好手上有另外一間大公司的 offer 就跳了

大公司 比原本新創少了幾千塊 但年薪多滿多個月

所以就去了


雖然工作下來比較喜歡新創的環境

但在大公司為了錢只好忍了


>> 這樣我會不會太奴阿?? (我常常問自己這句話)

看你要的是什麼，假如是缺錢的話，可以根據自己的努力跟老闆談加薪

新創應該滿好談的 XD...至少我在新創的兩年中調了 4次，除了前面兩次是老闆主動提

最後兩次是我主動要求的


假如你不缺錢，那你可以跟老闆談談股份？

重點是，先問問自己有多少籌碼能跟老闆談

你是否真的很難被取代

先問問自己

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.3.8
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1476631885.A.8E0.html
推 kwpn: 猛，在同一間公司待兩年加薪超過10k
→ femlro: 你在teamviewer上班嗎XD?
不是耶 XD 是最近剛好搶到
不過在家常常遠端回辦公室就是了 = =
推 chuegou: 這幅度超厲害的阿！
很大的成分是運氣，還有很多地方要跟前輩們學習
※ 編輯: TeamViewer (1.160.3.8), 10/17/2016 00:31:50
推 CRPKT: 兩年前台灣應該還沒辦法發技術股
推 Telemio: 很難被取代 這部分有什麼方向嗎
→ Telemio: 比如說有什麼非常稀有的專業或是跨領域的能力嗎？
→ stosto: 怎麼可能無法被取代
→ pttworld: 公司的現況使難被取代。比如資深的剛走而補進的員工。
→ bndan: 很難被取的=只剩超過該人成本數倍的取代方案存在...
→ bndan: 這個在軟體公司很容易達成由其是人越少的開發單位...
推 popxpopxpop: 朋友過試用直接加10多k的，真的是機運
→ viper9709: 推一樓