[公告] 極點股份有限公司徵才文暫停公告

[femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)]

以下徵才文章暫停
因推文反應可能有違反勞基法之現象
目前已去信徵才方了解情況
下列文中之聯絡方式已被手動刪除




------
作者  elvisbw (今晚打老虎)                                    看板  Soft_Job
 標題  [徵才] Senior iOS/backend developer (60k+)
 時間  Mon Oct 17 00:35:09 2016
───────────────────────────────────────

公司名稱: 極點股份有限公司 (86185266)

終止原因：無加班費制度設計。


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.166.249
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1476635711.A.9E9.html
噓 crovery: 面談時,你們根本沒照勞基法啊                            10/17 01:10
噓 crovery: 為何這邊還寫依照勞基法                                 10/17 01:12

--
Every man for himself and God against them all.

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.98.39
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1476675084.A.174.html
→ yolasiku: 推文打臉QQ
推 fightmz: 好奇要怎麼從面談談出他們沒照勞基法？？他們會誠實講？
→ skitty: 可能沒加班費也不能補休
→ robler: 有碰過在面試時嗆說他們公司不適用勞基法的
→ atst2: 面試一定會問公司制度的啊...
→ atst2: 最常見就是公司自己問能不能配合加班之類的, 之後來來回回
→ atst2: 一些資訊一定都可以判斷的.
→ fgh81113: 有沒有他們的制度是啥的八卦
→ bndan: 面試主管不一定知道勞基法= =  光加班/補休這問題就多少人
→ bndan: 不熟了.講出違反勞基法+自認為合法的這種組合肯定不會少的
→ yolasiku: 主管不知道勞基法？除非他第一天工作唷！
→ yolasiku: 在呆丸 工作條件待遇不太可能改善 助紂為奴
→ f124: 主管都說他不知道拉 勞檢員來了就會變知道了 非常奇怪
※ 編輯: femlro (114.43.98.39), 10/17/2016 15:40:10
※ 編輯: femlro (223.140.187.134), 10/17/2016 16:21:21
→ pttworld: 沒有經營者會說自己開的公司是以違法為目標。
→ ruthertw: 只能說請慎選你要去面試的公司