Re: [閒聊] Homebrew 作者到 Google 面試被刷

[mgdesigner (機槍設計師)]

※ 引述《changyuheng (張昱珩)》之銘言：
: 好像還沒人貼，轉貼一下。
: http://bit.ly/1QuCQi1
: 沒過多久，這題就出現在 LeetCode 上面（答對率目前為該站前五高)：
: http://bit.ly/1MQOz4K
: 新聞：
: http://bit.ly/1C4dTOk
: 身邊幾位朋友的解法不外乎 recursion、loop，

這個新聞有後續，就是Max Howell後來被Apple僱用了。此外近日美國發生兩個相關的新聞
一個是Google外聘的Google Maps專家，在Google不再開該外包工作以後，寧願離開Google
，也不要去作那個面試。

另一個是跟Google同年創業的公司TWD Industries 的創辦人兼CEO被朋友邀去Google當工程
總監（要求技術、管理都要會），結果卻在電話面試被當大學生洗臉。

有些糟糕的是，面試官問的演算法效率問題，像是在學校裡面學習時，似乎假設是8086的電
腦環境能有的那種最好解法。卻渾然不知現在64bit的cpu上，用位元移位、位元遮罩等更有
效率的演算法，而且還拒收。


小弟是在科技新報寫open source軟硬體為主的寫手，最近看到這些外文新聞，就整理編譯
了這份中文文章，分享給大家
https://goo.gl/HNYg9J

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http://magicdesign.blogspot.tw/2016/10/blog-post.html
又惡搞又善搞之.....我的佛寺音樂祭表演心得 XD

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.168.170
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1477117335.A.296.html
※ 編輯: mgdesigner (123.195.168.170), 10/22/2016 14:35:24
推 doranako: 外聘後不讓他轉正職也不開那個外聘缺，應該就是要趕人走
→ doranako: 的意思吧
→ mgdesigner: 不過他在Google的主管表示要他，但是更高層的意思是加
→ mgdesigner: 入Google不然就免談吧
→ LiloHuang: 用 PSHUFB 指令做 LUT 的確很快 https://goo.gl/LXbUkk
推 Wolfken: 這是一件非常蠢的事，面試的目的不就是要了解應徵者是否
→ Wolfken: 有足夠技術能力應付工作，以及是否能融入公司文化跟團隊
→ Wolfken: 要了解這些事情，直接請應徵者來工作一陣子，得到的資訊
→ Wolfken: 肯定比幾小時的面試來得準確很多，那麼一個已經一起工作
→ Wolfken: 五年的人，這些資訊的正確程度早就遠遠超過幾小時面試能
→ Wolfken: 提供的，結果還要去用那個其實沒什麼鑑別力的面試去得出
→ Wolfken: 一個不準確的資訊，然後放著已經在手上的準確資訊不用?
→ ohb: 聽起來不像是因為技術上的原因..
推 yyc1217: 覺得把面試者考倒很有成就感吧
推 realbout: Google的未來有點危險....
→ ousapas: 怎麼會危險 codejam打到線下賽就有機會加入了
→ ousapas: 演算法強的都被Google優先搶人
推 ccpz: homebrew 作者在 apple 做 swift-package-manager
推 drajan: 翻得很不錯
推 deray: 推
推 alog: 這些奇怪的面試設計跟問題，可能跟他們想要找什麼樣性格跟
→ alog: 行為的人有關吧 這已經不是技術問題了
推 lspci: 很明顯已經流於官僚跟陳腐  公司越大越愛搞這些鳥事
推 Ekmund: technews有報 他本人也有提出幾題對應過程
→ Ekmund: 光拘泥於metadata這類詞就蠻奇怪了
推 onthesea: So fuck off"所以他媽的" => "所以你可以滾了" 比較合適
謝謝指教，technews已經接受我送出的patch了。
推 Argos: 看起來Google是想要高智能工具人 而不是個性鮮明的天才？
→ chermany: 據研究顯示面試能不能上跟面試官喜不喜歡你有決定性關系
→ chermany: ，能力什麼影響很小
→ chermany: 有興趣可以看怪咖心理學這本書
推 csfgsj: 三流的人面試一流的人，這種事不是時常發生
理論上替公司找到更優秀的人才應該是沒有錯的
→ Leon: TWD 那箇應該是唬爛的啦
推 atpx: 官僚問題阿, 微軟也碰過一樣的問題. 面試目的在難倒應徵者
→ remmurds: 讓我想到股價上千元的HTC
推 CRPKT: 在美國做 contractor 不見得比正職差，有些人比較喜歡前者
推 Wolfken: 微軟現在還是一樣呀
→ Wolfken: TWD那個應該沒唬爛，很多留言說他們面試題目跟他的差不多
→ remmurds: 微軟換了CEO 應該好一些了
推 ian90911: 推翻譯
→ Chikei: HN有googler說過，因為考CS的人本身職位不是HR，都是被抓
→ Chikei: 來當臨時考核工的，所以你想想當你在搞自己的專案搞一搞突
→ Chikei: 然被說要去面試人，最簡單的刷人方式是啥，當然是直接去
→ Chikei: google一下經典演算法題目...
→ Chikei: 簡單說就是公司大了，技術面試官跟面試者幾乎不會在未來一
→ Chikei: 起共事，那面試官就是把這當成一個應付交差的事情
推 CGary: Google Maps 這件事 我猜純粹是不想轉正職而已 現在在G轉正
→ CGary: 也不見得能多拿多少 很多美國技術工作者想保有自己創業的空
→ CGary: 間 而不願意拿大公司的offer 我聽過不少人這樣 所以要轉正
→ CGary: 就閃人
推 xvid: 謝翻譯 但老實說有些句子要看個兩三遍
謝謝指教，我會更加精進文筆的。
※ 編輯: mgdesigner (123.195.168.170), 10/24/2016 16:18:45