[心得]研替(QNAP/群暉/HTC/Garmin/宇匯/appier)

[SISQUAKE (SISQUAKE)]

以下為小弟這三個禮拜研替面試的小小心得
大致為面試期間的所見所聞及個人意見，請各位先進斟酌參考
由於小弟廢話有點多，所以這裡先集結一些我的小結論與想法
希望能幫助到未來想面這幾家的人~

1) 要有你的研究在面試上無用武之地的心理準備，一個可以簡單解釋的小專案的效果
   會遠大於一個普通人聽不懂的研究
2) 對於任何在寫在履歷上面的東西都要能有一套說詞，沒有辦法講得讓別人聽得懂就
   不要放上去，所以最好先找人測試
3) 要認清業界認為 C 語言，資料結構和OS 都是基礎知識的現實，早點唸一唸複習比
   較實在
4) 考官是你未來的工作的夥伴而不是你的敵人，寫白板同時把你的想法講出來，不要
   不講話拼命寫，考官不會讀心術XDDD
5) 公司怎麼對待面試者差不多可以推測未來怎麼對待員工，所以如果遇到很雷的考官
   或人資還是快逃喔~

背景: 清大資工學碩
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QNAP : 企業軟體部門(汐止)

去面試的時候，搭電梯不小心搭到他們接待部樓層的上一層工程部，發現裡面舊舊的有點
昏暗，然後我走到接待樓層發現布置的光鮮亮麗，和工程部真的差蠻多的，心中不禁暗嘆
:【我知道太多惹...】我雖然比較早到半小時，但還是先去櫃檯報到，不過櫃台似
乎沒有在管這個，看了看我就抓了三張考卷，把我丟到一個會議室，叫我自己記時間寫，
然後人就不見了，我完全不知道一整天的面試流程，也不知道寫完後要找誰，感覺蠻差的
@@

筆試

性向測驗 : 選最符合的選項

邏輯測驗 : 就是智力測驗 ex : 一天時針和分針重疊次數

專業考題 (手寫程式)
  1) 數字轉英文字串 123 -> one hundred twinty three
  2) 給數學試算答案-> (1+2) -> 3
  3) 給一串會重複英文字串，拿掉重複的使最後最符合字典排序

RD檢討專業測驗考卷:
  1) 我建英文字串建到一半就覺得好累，所以就跳過，不過概念應該就是三位數三位數取
     ，輸出文字後再加上 Thousand, Million ...，考官也只有看看，說 : 【喔 ... 這
     題就是考字串操作】，就跳過了
  2) 基礎題，用stack 就很好解了
  3) 我一開始弄錯題目了以為用counting 然後再輸出就可以了，但是題目要求是拿掉，
     所以原始順序不能跑掉，不過後來在考官耐心的提示下，最後還是寫出來

面試

基本也是先談履歷，面試官會叫你自我介紹，講講最代表自己的 project ，然後他會挑
有興趣的問，問的過程沒有到很細節，不過你至少要講出每個project 的 key idea ，並
且解釋清楚，基本上都還蠻融洽的。談了差不多以後面試官就開始講自己部門要找什麼人
，要做的東西蠻有趣的，大致聊了差不多了，面試官就去請人資進來。

人資

人資會先問你剛才主管說的工作內容是什麼，然後再問一些個人特色的問題，我就照最正
常的方式回答，最後就是講解QNAP的薪資，老實說由於這是第一家面試，所以薪水的部分
就是最基本款，沒有多爭取所以月薪有點低，不過QNAP比較好的一點是會保障年薪，這一
點比較實在的，不過福利真的蠻瞎的，好像只有便宜投幣機和自己蓋的濾水器XDDD

結論

QNAP在汐止和竹北有兩個據點，我同學去竹北那個被考一堆指標操作和一堆奇怪的問題，
相較於我在汐止面的就沒有這麼 peace。原本我以為這樣算是有口頭offer，結果過了兩
個禮拜又被人資 call 去做二次面試，不過當時已經有其他家offer，所以就推掉了。

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群暉 : 軟體工程師

素聞群暉是大魔王，所以在面之前，苦讀一番資料結構，把生滿灰塵的C 拿出來在複習一
遍。群暉意外的是在台北車站附近，大樓還算氣派一進去就看到三個電梯，搭到他們接待
部，和櫃臺表明來意以後，就請一個人資帶我到一間會議室還附一罐 evian 礦泉水，應該
是因爲要一直講話吧XDDD 由於我比較早到，所以就叫我先填資料。會議室不大，卻塞了四
個椅子和巨大玻璃白板，感覺就是要拷問人XDDD

一面

第一關 潮男 + 斯文哥

一樣不免俗一開始就叫自我介紹，講project ，講專題，所以我就把我最近三個project
講一講，他們一邊聽一邊會找有興趣的部分請你解釋，由於我很喜歡畫圖解釋，所以就用
白板邊畫邊解釋。問完履歷的部分，斯文哥問成績單，另外要我講一下之前接的case ,
講一下遇到什麼問題。再來問學新的語言怎熟習? 我就講之前寫Haskell 的悲慘經驗但是
之後寫Scala就比較上手。比較有趣的是問最近有聽說比較新的語言，我就說Rust。

履歷這部分結束後，剛才比較沉默潮男就說 : 【有聽說我們公司得面試吧? 所以要請你
要寫code囉~ 你是要用java嗎? 】 由於我最近都是練C，所以就說要要用C。潮男就說 :
【蛤~用c的話，我的題目會不一樣，你確定嗎? 】不過我想反正我也不知道他 java 想出
啥，所以就還是要用C。結果基本上就是考 Binary search tree 的基礎操作 ，最後考一
下搜尋時間複雜度和用哪種data structure 會比較好 ? 還有不用遞迴要怎麼做?。同一
時刻斯文哥會負責紀錄你答題的時間和結果。由於這方面我還算熟，所以就速速把code
寫完。

寫code 結束以後就進入問答時間，潮男問解釋多型，我就舉經典馬戲團例子。問怎麼把
 OO 應用到之前的project， 我就講之前在做database logging system的經驗，怎樣活
用繼承來減少寫一大堆一樣的code。最後讓我問他們問題。

第二關 穿帽T休閒男

由於前後考官是會討論面試者的情況，所以一進來就很熱情跟我討論之前接 case 的架構
，於是我就簡單在白板上畫一下系統 architecture ，分別解釋每一個component 在幹麻
。由於之前接那個case是自己一個人自己刻出來的，所以還算熟悉。討論的主題環繞在遇
到什麼bug?怎麼解?為什麼要用這個後端語言? 探討如果現在再寫一次要怎麼做?如何比
較容易debug?

基本上有說有笑，氣氛十分融洽，接下來考官就有點跳著問經驗相關的東西，進入CS相關
知識問答時間

問Transaction 我就講一下ACID ，問 TCP/UDP 我就講一下優缺，問 TCP over UDP 我就
老實說我沒聽過，考官說沒關係。問Process thread 差異，我用從synchronize 做法角
度差異來解釋，比如說 MPI 怎麼傳遞，Thread 可以用shared memory。 問什麼時後用
array什麼時候用 list ? 比較read 和 write 的時候。問Dead lock 如何發生及避免?
我就舉上廁所例子，解決就是做aging【一直待在廁所會尷尬，所以一定要出去。 】問
stack overflow 我就畫memory layout 給他然後跟他說 stack 和 heap 相交的時候就會
爆炸。

接下來又要寫code 囉～

基本上就是休閒男開requirement ， 定API。我寫一個程式來達到要求，然後解釋要怎麼
用，不限語言但由於做的功能有點多，所以我用java , 雖然休閒男說他不常寫 java 他
說他盡量看XDD 基本上也不限 data structure，休閒男會慢慢加功能引導你去寫，我個
人蠻喜歡這種考法的，結束後問第二題給兩個會相交的 linkedlist 找相焦點，由於我一
開始沒有想到，但又不想讓氣氛乾掉，所以我先舉最爛空間複雜度的方法，最後在休閒男
提示下，解出比較理想的解。最後我問他問題。然後今天的面試就到這裡，我出了大樓不
久，人資就打電話僑二面，看來應該表現還不錯吧XDD

二面

人資

一樣是問一些個人特質的問題，比較像是閒聊的方式來了解面試者，當然也會問家庭背景
，還有之前面過哪些公司等等，基本上就放輕鬆回答就是了。

第三關

進來一位看起來更資深的RD，滿臉燦笑說 : 【我們先來寫code 吧。】題目是要做一個調
色盤( 輸出n 個RGB顏色，然後輸出的顏色越分開越好)，基本上也是不限語言和資料結構
。我選用 Java ，一開始有點卡，迴圈弄的一坨一坨的，終於弄好了但是還是有小 bug，
和考官討論一下把 bug 弄掉。然後考官問一些 boundary case 的情況，最後考官好像滿
意了就叫我把白板擦一擦，然後我擦完回頭才發現考官已經不見了@@ 結果完全沒講到履
歷....

第四關

由於沒有上次順利，而且後來考官還不見了，所以有點緊張，因為聽說第四關進來是人資
就代表掰囉。等了約15分，主管進來了(鬆了一口氣)。一開始有點小嚴肅，主管問一下碩
士題目方向，然後因為聽說我是搞 database 的，就問我們實驗室自己搞一個 DB 的
 Goal ， 基本上也是算閒聊。 我講差不多以後，主管就開始講 S社 最近一些比較新的
 Team 結果居然 S社有再做ML ，聽起來是想用在自家的監視器系統裡，最後問一下deep
learning
問一下 kernel method，然後給offer，最後讓我問他問題，因為我有買S社產品，所以就
給一點 feedback。

離開後當我走到電梯的時候我才發現忘了問部門和工時QQ
正當我邊等電梯邊懊悔的時候
突然旁邊的掃地阿婆跟我說

阿婆 : 少年ㄟ，你一定要出來選總統(誤)
阿婆 : 少年ㄟ ，來面試的喔 ?
我：是阿
阿婆 : 喔 剛才跟你面試的是這裡最資深的，很少看到他出來面人ㄟ
我：喔喔是這樣喔
阿婆 : 阿你知道要在哪一個部門上班嗎 ?
我：我不知道耶，應該是進去分吧
阿婆 : 我看如果是那個主管面你的話，那你應該是在五樓上班吧
（剛好電梯來）我說 ： 喔喔，這樣子喔XDD 謝謝啦

結論

之前看板上心得都覺的群暉好可怕，不過實際來過發現是我面的公司裡面面最順的，我遇
到的面試官人都蠻 nice 的，也很尊重面試者。另外其實第一關之後就比較偏應用的
 coding 操作，也不都全然考很死的演算法。由於本身就有買S社的產品，所以對於他想
要做的東西也蠻有興趣的～另外關於分部門的部分，其實後來有再和主管通過電話，知道
S社內部也覺得這樣不妥，所以其實是可以預先和主管溝通決定要去哪個部門。

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HTC : Health care

原本沒有想去面htc，不過最近的vive和google pixel ，讓我對他燃起一點點信心，最後
也是因為人資大力催人，所以就去他們在交大辦的校園徵選會。基本上我覺得校園徵選會
不錯，一次可以把筆試和部門介紹結束。筆試的話有程式（ c++ 或 java ）和英文文法
加英聽，我選 java 但是都是考語法 比如說 c=a+++++b ，沒有考design pattern。再來
就是部門介紹，來簡報的部門的通順程度參差不齊，感覺 htc 應該要想想這會大幅影響
面試者對各個部門的印象，最後比較吸引我就是 health 中的全端工程師。

徵選會過了不久人資就打電話跟我僑面試，但是人資跟我盧說全端工程師的職位很多人競
爭，主考官會比較嚴格，叫我要不要排其他也是 health 的 team 面試。我就問說還能不
能面到我原本要面的 team，人資感覺就呼嚨我說都會面到 = =

面試

不得不說 htc 在新店那間真的很氣派，一樓還可以辦畫展。由於新店真的太遠，結果我
就錯估時間提早太多時間...等超久精神有點恍惚，終於有人把我帶走，結果我發現他把
我帶到牆壁前面... 原來 htc 把面試間藏在牆壁裡面 XDD

由於 health 部門是剛成立不久，並且是朝研究為主的方向前進，野心也很大，想成為亞
洲的 Deep Mind，據說工作風格也比較美式，裡面的人也都非常年輕。原本想說應該不會
考很多 code，結果這個部門來了三個 team 都要考 code，大概考了求質數，變形版MST
，算數字byte有幾個 1 ，排列組合。不過這裏有些考官會放生你寫 code，你卡住也沒有
想幫你的意思，當然也有考官相談甚歡。但是仔細聽一下他們要做的東西，就發現這次面
試真的是 mismatch，重點是還是沒面到我最想面的部門。

結論

感覺 health 是一個偏研究型的部門，如果你喜歡學校那種沒有hard dead line 研究型
的生活，是可以考慮，不過依 htc 現在的狀態，勢必$$會少蠻多的。這次面完以後，其
實心情蠻糟，大老遠跑來，面了三個 team 面到超晚，講得口乾舌燥的連一杯水都沒有，
重點還沒有面到我想去的部門，真的是浪費時間。所以過兩天人資又打電話過來說全端工
程師主管想找我面試得時候，我就表示 offer 談差不多了，不勞煩他們面試，有這麼多
應徵者應該會有比我更好的人選，推掉後續的面試。

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Garmin : Garmin Connect 軟體工程師 (汐止)

素聞 Garmin 是幸福企業，在美國有上市，是個不小的企業，最近做運動穿戴式裝置做得
不錯，由於今年 G社開的軟體缺非常少，於是我就找的認識的人幫我內投。

電訪

原本以為第一次電訪只會是人資過來打探一下消息，沒想到team leader 就直接打電話過
來探路了...一開始主管問我清不清楚工作再做什麼，我就老實說我不清楚，於是主管就
很有耐心的跟我說清楚工作內容，並強調這個工作一個月會有幾天要 on call ，其實一
開始我還有點納悶為什麼不問我履歷的內容，但從這裡可以看到 G 社希望面試者完全知
道工作內容才會繼續面試，算是蠻貼心也節省互相時間的做法。差不多講完工作內容以後
就開始問履歷的內容，基本上就是講述一下這幾年所做的 project ，然後你在這裡面用
到的技術，以及所扮演的角色。其中由於我的電話真的有點爛，所以一度有點斷訊，不過
還是順利的把履歷講完，期間主管有問題的話就會打斷問一下。原本以為這樣就結束了，
但是主管說這個工作會頻繁的跟外國人溝通，所以需要英文口說，於是就要我當場講一下
，題目隨意。原本以為要onsite才會需要講英文，沒想到電訪就要講。不過還好之前再把
一個project 放到 GitHub 的時候寫過介紹的文案，所以我就用極簡版的方式硬著頭皮大
致講一下 project 再做什麼，還好最後主管說 : 【還不錯，那就之後人資跟你約
 onsite 面試囉~】

期間要完成線上英語測驗，難度比 htc 還來得高，而且英聽還有奇怪口音＠＠

面試

很快的就到了要二面的日期。我大概提早了個半小時到，櫃檯很隨性的帶我到旁邊一個會
議室，並給我一杯奶茶，還問我中午吃過了沒，要不要吃東西，並告訴我要等一下。由於
我之前聽說會考蠻多design pattern 所以我就拿出筆記再 K 一下。沒想到時間到了，主
管一來就帶了一台電腦，就要我上機寫code，可以選擇用 java 或 c++ ，也有對應的
 IDE 可以用。題目是給一個數學式子的 String 然後四則運算，然後不能用大數，要做
加減乘 然後bonus 題是除，並且 coding style 會列入考量。時間不長給一小時，不過
我後來多延大約20分鐘，最後只寫出加減 ，乘來不及做完。時間差不多了以後，兩個主
管就來看你寫的code。所以就大致解釋一下怎麼實作，為甚麼這樣寫比較模組化，並且討
論一下乘和除要怎麼做，基本上我就是放鬆討論。

Code 的部份結束以後就開始談履歷，由於其中一個主管並沒有再談在電話過，所以就裡
就簡略把之前做的project 在講一次。另外也不免俗要在秀一次英文給另外一個主管。就
簡單用英文和主管閒聊最近的旅遊，不的不說不常講真的有點破，不過有努力撐到結束。
之後主管們談了一下這個工作的內容，另外說明進 Garmin 三個月後會有個成果報告來決
定你有沒有Qualified，不過也叫我不用太擔心，因為沒有辦法適應的人在那之前就會先
回家了。談到這裡差不多結束，就出去叫人資進來。

人資

由於奶茶喝太多了，再和主考官面試的時候就感覺膀胱要爆炸了QQ 所以人資一進來，我
就說我要去上廁所 >< 一回來人資就跟我說主管覺得我還不錯想給我 offer，然後講解一
下 Garmin 的福利和薪資，不過由於我沒有當下給回覆，人資就叫我回去想想，然後儘早
回覆他們。最後就送我出去還幫我叫計程車到南港站。

結論

G社和S社兩家工作氣氛真的差蠻大的，我再S社面試的是時候都只聽的到冷氣的聲音，明
明面談室就再工程部旁邊，但是安靜的有點可怕，但是在G社寫 code 的時候，外面隨時
都有著歡笑的氣氛，感覺是個溫馨的公司。福利的話還真是不錯，比照正職且保障宿舍三
年，月薪也比S社高，而這個 team 會密切和國外工程師合作，對我來說吸引力頗大。

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宇匯知識 : D部門

原本我是沒有這家的面試機會的，是因為我同學剛好去面R部門，順便推薦我來面D部門。
這一家十分隨興，面試好像也都是互相介紹蠻隨緣的，並且面試就是直接面董事長和研發
副總。公司意外就在兄弟大飯店附近，交通算是蠻方便的，一進到公司，人資就把我帶到
一個小小會議室，會議室貌似是用美國的地名命名XDD，人資出去一下又回來叫我等一下
並給我一杯抹茶。由於沒有第一次就面董事長和研發副總，有點抖@@

面試

一開始是董事長先進來，就稍稍先閒聊一下個人背景，過不久副總也來了。基本上兩位都
是非常慈祥的先生。基本上也是簡單自我介紹，然後講履歷的內容。再來就比較偏經典面
試題，像是你很喜歡寫程式嗎 ? 你覺得你程式寫得好不好 ? 你覺你能怎麼幫助公司 ?
在你的教授和同儕間你是扮演怎樣的角色 ? 為甚麼會想來我們公司 ? 他們好像蠻在意你
在校成績，所以有討論了一下成績單。接下來就換他們講一下公司的文化特色，還有公司
員工間互相幫助的工作氣氛。到了個段落以後，董事長就說他們出去討論一下，過了不久
，董事長進來示意我到他辦公室繼續商談。基本就是在談他創公司的理念，以及公司內部
行政的設計哲學。講著講著就講到現今台灣社會氣氛等等，後來還推薦我去看兩本書XDD
最後問我期望薪資多少，然後給我一個 offer，我如實表達目前還有幾個其他公司的
offer 還沒回復，所以就讓我回去想想再回復他們，最後董事長還很客氣地送我到電梯。

結論

公司自由氣氛融洽，董事長感覺就是一個非常紳士的人，並以人為本來經營公司。裡面大
多是台大，感覺高手如雲。其實董事長也不是偏愛台大，只是比較剛好都是互向介紹來的
，所以台大居多。給的底薪不算低，並且感覺廣告可以做得比較久，不過競爭也比較激烈
，不過董事長似乎對自己公司的技術很有信心。

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appier : 軟體工程師

在最初最終目標就是想面這一間，不過看之前的心得感覺也是大魔王級的，所以就擺在最
後來面。但是面到宇匯的時候其實已經有點累了，而且拿到的 offer 已經在我可以接受
的範圍了，就很掙扎要不要再去面 appier。不過最後在學長姐的大力推薦下，並且想想
都已經面五間了，就在多面一間也沒差。不得不說 appier 的人資真的很賣力，由於我和
人資聯絡的時候已經非常接近我其他offer的死限了，所以希望越快面越好。我禮拜三和
人資連絡上，就瞬間幫我安排好禮拜四下午面試，真的很感謝他們接受我有點過分的要求
。

appier 位於國際會議中心對面，一棟蠻氣派的大樓裡，我剛到人資就請我到一間有巨大
pushin的小房間 (這裡承認我在等的時候忍不住偷揍 pushin 幾下XDD) 並跟我說聲抱歉
表示今天面試者很多，所以只剩下這一間，並給我一杯水。

第一關 超資深RD

由於之前聽說還是會考一些基礎演算法，所以我就拿我的筆電出來在練一下。過了不久一
位瘦瘦年輕考官拿了一疊紙和筆進來。由於考官已經看過我相關資料了，所以就叫我直接
舉最能代表自己的 project ，所以我就舉我之前寫過的case，考官會很希望你能詳細解
釋設計理念，甚至希望你能用數學證明你的設計理念，由於我數學還沒強到瞬間導證明出
來，不過就用考官給的紙筆，盡量詳細解答。再來考官知道我是搞database的，就問我如
果今天只有一個 NoSQL database 要怎麼實作一個 transaction 比如說 : Alice 給
 Bob 100元，寫pseudo code。其實我專精的不是 nosql 不過對於這種問題還是有點概念
，所以我就想想，簡單設計一下一個 locking 的 mechanism 。這裡蠻重要的是要和考官
溝通，來取得一些額外寫code 的訊息，寫了差不多後，考官就問我的code 能不能維持
 ACID ，另外會不會有 dead lock，我就解釋一下我locking的邏輯來確保不會發生dead
lock。再來考官就問下一提假設你有若干電腦 ， 限制記憶體用量，叫你 sort 數字，由
於我有一些平行程式的背景，所以這一題我就舉odd even sort 來解，接下來考官又問可
不可以優化現在的方法的，然後寫出時間複雜度，於是我又在小小再改一下原本的odd
even sort ，並解釋甚麼情況才比較有效率。談到這裡考官似乎想問的問完了，所以就問
我有甚麼想問他，我就請教一下我最近做的side project 要怎麼改進比較好，考官也很
大方地給我他的意見。最後我問他說今天面試的流程大致會是如何，考官就說你今天會面
到很多人喔XDD

第二關 CTO

接下來考官一進來，就很有個性的把我的履歷放在旁邊，然後跟我討論最近的 Database
和大型系統。我一開始也非常訝異有RD 可以如此博學，不過由於我本來就是做相關的，
所以聊起來就反而比較自然，考官還分享他今天早上看到的paper XDD。
聊到一半以後，就問我說有沒有甚麼問題想問他。我就問說他是負責哪 appier 哪一塊
? 結果考官笑一笑說 : 【我都做啊，因為我是CTO阿~】 後半以後就比較再聊碩論部分，
我解釋我現在的做法，CTO也分享他想到的做法，基本上都聊得蠻融洽的，算是蠻難得在
我面試的公司裡可以聊研究的面試~

第三關 CEO

CEO 一進來就說他的同事還蠻推薦我，所以想直接問我對於公司有沒有甚麼問題，我就問
一下 appier 未來的商業走向。由於CEO有聽人資說我有其他家offer，就問我比較想要去
哪一家，然後想要學到甚麼 ? 我就說比較想去群輝，然後想趁年輕多多學習。CEO就大致
講一下appier有多元的學習環境，然後裡面的人也很厲害，蠻適合我的。最後問我期望的
薪水大概多少。

第四關 COO

COO 一進來就說她是負責管理各個 team 之前的合作，並且希望能完全了解面試者，確保
面試者和公司的目標精神一致。所以就問我優缺點，和想在 appier 學到甚麼做甚麼工作
? 最後讓我問問題，我就問一些關於appier 營運的問題。

人資

最後是人資跟我了解目前其他offer的情況，並且細問我薪資的期望，我表示我可能希望
盡快得到核薪結果，人資也表示他們會全速作業。

結論

後來才發現這次遇到的面試官都是 appier 的創始團隊，讓我覺得受寵若驚 >< 感覺
 appier 是一個年輕且富有挑戰的公司，非常重視面試者，出的考題也不會特別刁鑽，基
本上都是再你的研究領域內，對自己的所學有信心就能答出來。之前聽過幾次 appier 的
演講，讓我覺得這家公司十分有前景，另外 appier 完全符合我理想的工作環境，最後核
薪的結果也還不錯，所以就決定是這間了。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.114.85.23
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1478073114.A.177.html
推 leoone: 強者 推～
推 hungys: 感覺很強，清大搞DB是那個VanillaDB?
是的~近期應該會更新Benchmark 讓大家玩XDDD
推 OoShiunoO: 推推
推 show8822: 不錯不錯 加油喔!! 有實力強者
推 locklose: 推
推 blackman5566: 看到阿婆對話笑出來 遇到隱藏高人的感覺
推 y2468101216: 推啊
推 unjak: 推強者原PO
推 SLMT: 推詳細分享~ 好文!!!
感謝神人學長carry~
推 Murasaki0110: 有田神加持appier應該要起飛了
※ 編輯: SISQUAKE (140.114.85.23), 11/02/2016 17:27:39
推 jetswayss: 想請問應屆畢業生都什麼時候開始找工作呢？
應屆找工作我不清楚耶，不過研替的話我10月開始投算有點晚了。
※ 編輯: SISQUAKE (140.114.85.23), 11/02/2016 19:22:24
→ pttworld: 怎麼不問掃地婆婆關於公司和勞基法的問題。
推 A4P8T6X9: 推
推 flowheart: 阿婆一定是高人，少林寺的電影都這樣演 XD
推 james35: 推
推 bemyself: 強!
推 myjackchen: 感覺你至少在自己做的領域很適合當工作夥伴
→ myjackchen: 當然能力也夠.. 總之看你的分享收穫滿多
推 yuka: 推！
推 fantasywater: CTO是林軒田嗎?
不是喔～田神是首席資料科學家喔～
推 xxice520: 推清大高手
※ 編輯: SISQUAKE (61.231.50.98), 11/02/2016 23:55:57
推 super5516: 推神室友
推 ACMANIAC: 強
推 shan1470: 同為清大推推XD
推 Frostx: 推分享
推 unjak: 早上起來餘音繞樑，忍不住再上來推個
推 renny32: 推推
推 Ekmund: 你比我強好多@@
推 vi000246: 那阿婆掃地僧嗎
推 sweetpixy: 這幾個建議去 Garmin
推 sweetpixy: 你說的沒錯 群暉工作氣氛其實很緊繃 另外小規則也多
→ sweetpixy: 不是間大器的公司
推 siddor: 推清大隊長
推 sorryla: GARMIN很看部門 進錯地方跟錯人 三年生不如死
推 fwangman: 推！
推 RapidGrowth: 好文推
推 jammy50605: 群輝工作壓力會很大嗎
推 debut: Garmin小規則才叫多吧？幾點到班幾點吃飯完全被規定死死
→ debut: 風氣的話到是真的很看部門，比較好的部門是真的可以聊聊天
→ debut: 但進錯部門就真的生不如死。親眼見證...
推 zenixls2: Appier之後會到更氣派的地方w
推 titigirl: 推 Appier   群暉可以先推掉了
推 loach98: 推
推 lukelan: 真強者 朝聖推
推 tseng0211: 朝聖推～～～
推 b10007034: 為什麼deadlock跟aging有關
推 qDaniel: 推推
推 kenyon0619: 推分享