推 akervcc: 推分享 11/14 14:33
推 HMW: 11/14 14:36
推 kenwufederer: 太有趣,幫推 11/14 14:45
推 Mtcat: 11/14 14:48
推 robler: 這點真的很有問題 招人用騙的 11/14 14:58
→ yolasiku: 你沒問對方的大型團隊多少人?搞不好這家超少 11/14 15:58
推 stosto: 就是用騙的 11/14 15:58
→ stosto: 不過薪水如果給你四百萬其實真的還是可以考慮 11/14 15:59
推 Ekmund: wow... 11/14 16:26
推 ACMANIAC: 11/14 16:31
推 derrick: 11/14 16:56
推 michaelchen1: 不愧是新加坡骨子還是華人思維XD 用騙的 11/14 16:56
推 atpx: 推資訊,的確扯 11/14 17:08
推 giantwinter: wtf 11/14 17:15
推 d1288999: 幫高調,可以節省大家時間了 11/14 17:41
推 icydream: 推 11/14 18:03
→ popbow: 據我所知有缺啊? 會不會聽錯了? 11/14 18:12
→ birdychang: 阿你就不qualify 給你sr eng錯了嗎 11/14 18:21
推 kevwalker: 跟我遇到的情況一樣,我iOS經歷比android高,結果HR電 11/14 18:42
→ kevwalker: 話談完把我發去android的缺審核 11/14 18:42
推 final01: 帶過四人真的很弱阿.... 11/14 18:49
→ final01: 我是覺得你把自己看太高了.... 11/14 18:50
→ d1288999: 上面一堆人不ㄎㄢ 11/14 18:54
→ TSW: 亂發邀請是個問題 11/14 18:55
→ d1288999: 一堆人不看清楚就在酸,是別人發面試邀請給他,職位是對 11/14 18:55
→ d1288999: 方邀請的,跟他看自己太高什麼關係 11/14 18:55
→ TSW: 其他部分感覺就單純的不qualify 11/14 18:56
→ popbow: 看來是團隊目前沒有這個`人`, 而不是沒有這個`職缺` 11/14 19:10
→ popbow: 原po應該是搞錯了 11/14 19:23
→ pttworld: 薪資重要,抬頭就算了。 11/14 20:19
推 Sieg2010: 聽起來比較像是不qualify, 才說沒這個缺 11/14 20:21
推 king4647: 我覺得是hr的問題 不qualify就算了 還問接不接受其他缺 11/14 21:05
→ king4647: 這感覺不太好 面試a結果問b 11/14 21:06
推 Morphee: 不qualify那約面試幹嘛 你出包浪費人家一天產值 11/14 21:31
→ Morphee: 很多公司真的不把面試者時間當時間 先約來問再說 11/14 21:32
→ qweqweqweqwe: 他打電話來,我跟他說我不要跟他面試,然後兩天後 11/14 21:53
→ qweqweqweqwe: 收到他們系統的打槍信… 有點無言 11/14 21:53
→ qweqweqweqwe: hr 業績缺很大嗎… 11/14 21:54
推 BignoZe: 面試不一定會上不是常識嗎? 11/14 22:13
推 srxrrr: 幫高調!!!! 11/15 00:18
推 yuan0723: 又一個亂寄面試邀請的爛HR 11/15 01:18
推 ripple0129: 酸一下上面說帶四個很弱的,強弱不是看帶的人數啊。 11/15 01:41
→ ripple0129: 我之前去面試只帶兩個人的新創公司主管,技術想法比大 11/15 01:41
→ ripple0129: 公司那種帶一堆人的強太多了啦 11/15 01:41
→ wt: 回樓上,你說的是技術強弱;跟帶團隊的強弱是兩種不同能力 11/15 02:28
→ wt: 超強技術狂人跟能帶團隊的是兩種技能,能合再一起很少見 11/15 02:29
→ Lordaeron: 帶圍隊是什麼技能? 愛國團的人是不最強的? 11/15 07:57
→ robler: 樓上真的不要再出來秀下限了 只會曝露你的無知淺薄 11/15 08:08
推 JULONE780701: 浪費人家時間 11/15 09:41
推 sohumi: 我的title一直在cto與engineer間游離,coco卻是一直往上 11/15 10:31
→ sohumi: 不過基本尊重是必須要的, 亂發面試信我會投訴,惡劣者提告 11/15 10:32
→ cha122977: 剛聊完 人很開朗阿 公司的政策也解釋的很清楚 11/15 13:06
→ cha122977: 不會覺得不尊重 我問超多奇怪問題的 都有好好回答我 11/15 13:06
→ cha122977: 不知道的詞彙我用中文對方也聽的懂... 11/15 13:06
→ cha122977: job position/title是交給技術leader決定 11/15 13:10
推 stosto: 才剛出來道歉怎麼敢在不說清楚 11/15 13:19
→ cha122977: 馬上改善的話也不錯阿 至少有進步XD 11/15 13:23
→ htury: 感覺coco比較重要,反正進去都是要解決某種問題 11/15 13:37
→ Lordaeron: @robler,你多有知和豐厚, 請SHOW 看看吧. 11/15 15:28
→ Lordaeron: 不然, 我也只看到無知和嘴砲. 11/15 15:29
推 frank11118: 應該就是原本覺得你可能ok但聊了一下覺得不行 11/15 21:49
推 fewen: 我一直是engineer,coco也頂到肺了 11/15 23:46
→ fewen: 何必當director 11/15 23:46
推 newmilktea: 剛聊完 覺得正面 11/16 10:08