推 menshuei: 拼35-40退休，比較安全。 12/02 00:11
推 Mtcat: 32賺飽退休 12/02 00:13
推 dragoncfe168: 看來技術職無法長久 還是考公職實在 12/02 02:56
推 fightmz: 可是公職版也有人說公職的爛缺也不少阿 12/02 08:49
推 popxpopxpop: 唐風32退休後反而更搶手 12/02 09:27
推 vn509942: 一件事情 不同的角度 得到不同的結論 12/02 09:59
推 maxqq: 搶手？？懂得行銷自己最重要 12/02 10:21
→ maxqq: 職場上，無法做到溝通與接受錯誤，在公務體系也會覺得痛苦 12/02 10:22
→ maxqq: 唐鳳先不論技術面，光是在談吐上我覺得就贏許多人 12/02 10:22
→ synd: 現在還有人做40退休的夢喔？ 12/02 10:23
→ maxqq: 無論在哪一種職場，技術的確重要，但談吐與溝通是team work 12/02 10:23
→ maxqq: 的基本 12/02 10:23
→ maxqq: 當然大家也常遇到的就是很會講，但技術差的主管也一堆 12/02 10:24
→ pttworld: 升級為說得一嘴好程式的主管其實當年很強的。 12/02 10:38
→ pttworld: 只是這年頭已經不能複製，科技業道理同。 12/02 10:39
推 chenxiaowoo: 行銷很重要，到了40只會做不會說肯定吃虧...但是，我 12/02 12:12
→ chenxiaowoo: 也見過只會說不會做的...那更是令人不齒!! 12/02 12:13
噓 angusyu: 所以我說年輕人啊，四十歲就想退休，是要去撿垃圾嗎 12/02 12:17
推 Wolfken: 管理其實很花時間，不管你技術多強，當了管理職一定無法 12/02 12:17
→ Wolfken: 花太多時間在實際寫程式上，久了要維持是很難的 12/02 12:18
推 d1288999: 推 @wolfken大，當了管理職才知道真的沒時間鑽研技術... 12/02 12:48
推 WiseLin1125: 也不是人人都能當管理職的，很複雜的！ 12/02 13:13
推 bab7171: 下班不有時間看，怎麼會沒有。 12/02 13:24
→ bab7171: 新手不會技術也是下班自己看 12/02 13:24
→ kenwufederer: 技術脫節的主管不可怕，可怕的是不能溝通 12/02 13:33
→ kenwufederer: 一直停留鑽木取火的技術，別人建議又不採納 12/02 13:33
→ kenwufederer: 或是被不懂的人牽著鼻子走，導致公司技術下滑 12/02 13:34
→ kenwufederer: 能夠溝通並且分辨真假人才的就是好主管 12/02 13:34
→ kenwufederer: 太多不懂裝懂的人，實在不知道他們在想甚麼 12/02 13:35
→ bndan: 技術隨時代一直再變 而市場上最多的職位也是這些..離開技術 12/02 13:35
→ kenwufederer: 說一下自己不懂很難嗎？沒有人是全能的吧 12/02 13:36
→ bndan: 等同離開這種位子>>>人數圈子...求職自然有影響 = = 12/02 13:36
→ kenwufederer: 硬是不懂裝懂結果露餡反而推卸責任，實在是… 12/02 13:36
→ kenwufederer: 技術本來就是看自己願不願意跟上，與職位無關吧 12/02 13:37
→ bndan: 傳產走一圈有感...有些人被公司定型也是自找的 ~_~" 12/02 13:38
→ kenwufederer: 臉書CEO也學中文啊，這應該比技術難吧 12/02 13:38
→ pttworld: 遠離觀念上存在「我聽你的話就是輸給你」這類人物。 12/02 13:41
推 Wolfken: 閒暇時間自己寫寫小程式，或是工作時去挑些bug還是小功能 12/02 14:30
→ Wolfken: 來做，當然是有助於維持技術能力，但是還是會跟能全天寫 12/02 14:31
→ Wolfken: 程式的有落差，沒有花很多時間寫程式核心，沒辦法了解技 12/02 14:31
→ Wolfken: 術上面各種細節，還有在大型系統中，不同方法的優缺點 12/02 14:32
→ Wolfken: 另外技術懂不多，無法分辨好壞，又被一些不強但是會搞人 12/02 14:33
→ Wolfken: 際的工程師牽著鼻子走，確實是很糟 12/02 14:33
推 dragoncfe168: 問題:並非人人適合管理職 然後又說技術職會中年失業 12/02 15:11
→ dragoncfe168: 這叫一堆只想搞技術的程式設計師 情何以堪?? 12/02 15:13
→ pttworld: 到一間公司看看主管，再想想自己。 12/02 15:14
→ pttworld: 如果主管不玩社群，只跟特定組長談話。自己在基層該怎。 12/02 15:15
→ kenwufederer: 只想搞技術沒有錯吧，問題是你的主管能有分辨能力 12/02 17:15
→ kenwufederer: 不然A說一個，B說一個，要聽誰的 12/02 17:16
→ kenwufederer: 整合需要不是深，而是廣，很多RD不懂網路，OS 12/02 17:16
→ kenwufederer: 需要適時提醒，配合其他SE，MIS進行 12/02 17:17
→ kenwufederer: 一意孤行的寫程式，認為其他事情是其他人要處理的 12/02 17:17
→ kenwufederer: 譬如程式API的URL，OS限制，版本說明等等 12/02 17:18
→ kenwufederer: 基本上能溝通都沒問題，不能溝通的實在很痛苦 12/02 17:18
→ kenwufederer: 因此，定型應該要看自己的個性決定 12/02 17:19
推 loseptt: 唐鳳老爸只有生兩個 又不是每個人都是唐光華兒子 12/02 17:42
推 TTben: kenwufederer 認同 + 1 12/02 17:55
推 ymcheung: 現在都流行做社群個人品牌 把你知道的分享出來吧 12/02 17:56
→ pttworld: 社群「個人品牌」的爭議會在「團隊完成」的表達。 12/02 19:48
→ pttworld: 知道有做法是團隊把所有成就集中來行銷。 12/02 19:49
→ pttworld: 團隊未解散是沒關係的，就怕路線不同、理念離異。 12/02 19:50
→ pttworld: 離職員工訴諸媒體不稀奇的常有。 12/02 19:50
→ pttworld: 開公司虧錢從不用討論，該討論的是賺錢時有人多拿了。 12/02 19:52
推 sorianotw: 講個比較實際面的，除了少數需要高度研發能力的公司或 12/03 07:48
→ sorianotw: 硬體廠 12/03 07:48
→ sorianotw: 技術能力到一定的水準，其實對公司來說就夠用了 12/03 07:48
→ sorianotw: 加上新人輩出，你資深相對要求比較高，專職不一定容易 12/03 07:49
→ sorianotw: 溝通能力跟有沒有辦法帶領團隊，才會是有鑑別度的地方 12/03 07:50
推 sorianotw: 單人技術能力再強，在一般公司也不一定時常有發揮的議 12/03 07:52
→ sorianotw: 題跟能見度 12/03 07:52
→ sorianotw: 國際型的企業對技術的需求相對較高，較能讓追求技術的 12/03 07:53
→ sorianotw: 人有所發揮 12/03 07:53
推 sorianotw: 也是現在很多人材外流的原因 12/03 07:55
推 Wolfken: 做產品的軟體公司，或是網路公司，對技術的要求都是高的 12/03 09:51
推 ccccboom: 三線產品只要不出人命就可以賣了，所以三線資深工程師 12/03 11:36
→ ccccboom: 很難轉職 (ex. <--- ) 12/03 11:36
→ pttworld: 可能要思考為什麼該線程要待這麼久。 12/03 13:04
推 sorianotw: 我的觀點不是說技術不重要，而是40歲，你起碼有15年的 12/03 13:05
→ sorianotw: 年資 12/03 13:05
推 sorianotw: 對薪資環境的一定有要求，而公司對於這種年資薪資的RD, 12/03 13:07
→ sorianotw: ，單兵作戰強是基本的要求 12/03 13:07
→ sorianotw: 更期待他能夠讓整個團隊更好 12/03 13:07
推 sorianotw: 替公司創造更大的價值 12/03 13:09
→ sorianotw: 至於什麼叫作強，什麼叫作一級產品，國際型的產品規模 12/03 13:10
→ sorianotw: 自然比國內大很多 12/03 13:10
→ sorianotw: 技術的要求當然也更高，技術好的表現更容易被看到 12/03 13:11
推 sorianotw: 我想當技術能力的提升能夠持續反映在薪資上，RD才會有 12/03 13:14
→ sorianotw: 持續追求技術的動力 12/03 13:14
→ sorianotw: 有些人就說其實他喜歡技術，不喜歡管理，但礙於發展， 12/03 13:15
→ sorianotw: 還是得轉管理 12/03 13:15
→ Ekmund: 我真的很忠心地希望能一輩子學技術... 12/03 16:37
→ robler: 定便當吧 12/05 12:06
→ lensuper: 阿寶、緯X就是資方帶表，帶頭砍价、22k舊式這些公司 12/11 21:46