推 FacebookGO: 錢存夠了就退休了吧 12/11 03:30
→ vegetarian4: 雖然我也一小把年紀,但離退休還早 12/11 03:41
→ vegetarian4: 我們這一代可能要工作到70歲吧? 12/11 03:42
推 maxqq: 可以做著跟你想像不同的角色就好 經驗比你差的當你主管 12/11 06:57
→ maxqq: 壓力會很大，等於變成上下夾攻，但事情該怎麼完成？ 12/11 06:57
→ maxqq: 等你變成主管，你可以透過很多管理方式，改善環境也不錯 12/11 06:58
→ maxqq: 順便教導那些經驗差的怎樣帶 team 但帶人跟管自己差很多 12/11 06:58
→ maxqq: 尤其每個人對自己要求不同，或者過於吹毛求疵 12/11 06:59
→ maxqq: 另外當主管一定會被碎念，常相處的 group 也會變就是了 12/11 07:00
→ maxqq: 不要跟錢過不去就是，人都想退休，都想買房買車買... 12/11 07:01
→ iFEELing: 如果你有想做的事 主管有主管的權限 12/11 08:50
→ iFEELing: 不過台灣對年輕勞工凹這麼大 你想跟新人一起被凹一輩子? 12/11 08:51
→ iFEELing: 只能祈禱你未來不要碰到把你當新人玩的菜鳥主管..... 12/11 08:52
→ dogtseng: 原來你工作了近20年都沒從公司賺不賺錢的角度(資方)看 12/11 09:16
→ dogtseng: 事情 12/11 09:16
推 Masakiad: 說實在現在不轉以後年紀大了也難了，看你怎麼選 12/11 10:20
推 Wishmaster: 台灣環境就是這樣,不想改變要別人如何給建議? 12/11 10:22
→ Wishmaster: 技術狂不代表不能學管理,心態要自己調整... 12/11 10:22
推 ian90911: 也是看過寫程式到退休的 12/11 12:04
推 iamnodoubt: 國外公司資深工程師領的不見的比管理職少,台灣很多都 12/11 14:47
→ iamnodoubt: 還在舊思維,每個人適合的角色都不一樣,你自己最了解 12/11 14:48
→ iamnodoubt: 你自己,上面講的說服的話,聽聽就好,業務員講完話術,不 12/11 14:49
→ iamnodoubt: 見得一定要買帳阿,重點是錢有沒有領的多,生活有沒有 12/11 14:50
→ iamnodoubt: balance,而且寫程式相對於其他產業,很容易remote,我發 12/11 14:51
→ iamnodoubt: 現近一年台灣有些公司徵才,都會附上可以remote 12/11 14:52
→ viper9709: 不想管人就別做管理職吧 12/11 15:53
推 iWRZ: 有一句話說將帥無能累死三軍 沒那能耐別當管理職害死人 12/11 15:57
→ vegetarian4: 感謝各位的回應,我會好好想想 12/12 02:29
推 Deltaguita: 彼得原理，去查一下 12/12 05:57
推 lovdkkkk: 那說服的說法好怪, 當管理職不是需要懂更多 學更多嗎? 12/12 14:09
推 v3dys6f3a3j5: 人真的很複雜 比程式複雜多了 12/13 22:02
→ vegetarian4: 是阿,人太複雜,自己的說話技巧又很差,會很痛苦吧? 12/15 00:35
→ vegetarian4: 同意lovdkkk所說的, 之前看過很多主管其實自己並沒有 12/15 00:37
→ vegetarian4: 足夠的專業知識去了解底下的人手上正在做什麼,當然也 12/15 00:38
→ vegetarian4: 無法判斷案子的困難點在哪,怎樣估算時間與人力,如果 12/15 00:39
→ vegetarian4: 當主管的理由是自己學習能力比不過別人,這實在很矛盾 12/15 00:40
→ vegetarian4: 那意思就是當主管的就是學習能力變弱的人在當羅? 12/15 00:41
→ vegetarian4: 做前端的專業知識比底下的人弱,底下的人跟你說這個很 12/15 00:45
→ vegetarian4: 難那個不行,這要花很多時間,你怎麼知道是不是真的? 12/15 00:46
推 abola921: 真的想改變什麼，就要讓自己走入管理職 12/16 11:52