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作者a13369 (吃掉奶奶的大野狼)
看板Soft_Job
標題[請益] 為何不喜歡做派/駐人員？
時間Mon Feb 13 14:28:16 2017
如題，小妹現在在IT派遣公司實習業務，好奇大家為何對派/駐的工作印象不佳？ 我實習的公司底薪都有40k以上(無經驗)，甚至聽過110k，不過我才做沒多久，感覺公司裡這個數字還沒頂天 有勞健保、餐敘、加班費、可挑offer等 本身學管理，想拿IT派遣公司做專題… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.103.27 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1486967299.A.DC7.html ※ 編輯: a13369 (39.10.103.27), 02/13/2017 14:32:44
→ TSW: 不穩定，如果只剩爛 offer 可挑你就知道了。02/13 14:42
我這位老闆以前在業界待了20幾年，好像不管走到哪裡每個上級都認識他，不只offer多、他也會挑，我才來沒多久看他每天都在找人… 不穩定是指offer的時間、待的地點？
→ shihyanyu: 次等公民 等你看到正職爽爽出國 爽拿年終 心酸就知道了02/13 14:45
這間公司有年終還有年假…
→ TSW: 有實力挑選好 offer 的人，其實都可以自己派遣自己，不用給公02/13 14:45
→ TSW: 司限制住。02/13 14:46
這等強者我還沒遇見…目前是新手村～
推 dragoncfe168: 我個人認為所謂派遣不好 通常是從有家庭的視角在看02/13 14:47
推 dragoncfe168: 我個人認為所謂派遣不好 通常是從有家庭的視角在看02/13 14:47
推 dragoncfe168: 對於獨身主義 沒有家庭負累者 未必不好02/13 14:51
原來如此 ※ 編輯: a13369 (39.10.103.27), 02/13/2017 15:02:34 ※ 編輯: a13369 (39.10.103.27), 02/13/2017 15:03:54 ※ 編輯: a13369 (39.10.103.27), 02/13/2017 15:04:54
推 gpctv: 我覺得駐點不好是因為像邊緣人,如同樓上說的。 02/13 15:08
→ gpctv: 還有就是沒問題時,都當你是自己人,但出問題時,就不一樣了!! 02/13 15:08
→ gpctv: ! 02/13 15:08
→ Kennyq: 因為10間派駐，9間搞自備筆電阿！好省成本 02/13 15:44
→ Kennyq: 另外派出去就是要人臉色阿！如果公司內部有爭議還比較能講 02/13 15:45
→ Kennyq: 另外派出去就是要看人臉色阿！有可能強迫揹黑鍋 02/13 15:45
→ Kennyq: 自己公司，大家都內部正職，揹個頭，直接翻桌了 02/13 15:46
→ Kennyq: 還有就是PG正職都找不到人了，誰跟你派遣 02/13 15:47
→ Kennyq: 有疑問？去看看大學資工畢業，有幾成畢業生出來是寫程式的 02/13 15:48
→ Kennyq: 本科都少人了，還外科過來的勒！10個有9個陣亡 02/13 15:49
→ Kennyq: 不滿意？自己寫囉！自己下去寫就知道容不容易囉！ 02/13 15:51
→ Kennyq: 程式不是光靠嘴砲唬人就能過關的 02/13 15:52
→ Kennyq: 文章代碼(AID): #1OWEAT1S <= 新手派遣現實案例 02/13 16:06
推 abc0922001: 外派畢竟是外人，外人都不是人 02/13 16:08
→ Kennyq: 講到這我要講一下對岸就算派駐我也沒聽過自備筆電這事 02/13 16:18
→ Kennyq: 自備筆電是台灣慣老闆才有的產物，對岸PG會叫你吃大便 02/13 16:19
→ Kennyq: 對岸=中國 02/13 16:20
推 gpctv: k大講的真的太好了 02/13 16:33
→ freedls: 看完我只想問是哪一間公司XD 02/13 16:37
噓 shihyanyu: 有年終 有年假 要看是否同等 否則幹嘛分正職月聘 02/13 17:40
→ Kennyq: 因為我出差上海整整一個月過，他們勞工意識真的很高 02/13 18:10
→ Kennyq: 另外上海的中國PG薪水不會比台灣低 02/13 18:11
→ Kennyq: 喔我那時候霧霾還沒那麼嚴重啦... 02/13 18:12
→ pttworld: 案子與案子之間空窗期的薪資由公司負擔或吃自己是關鍵。 02/13 19:27
→ dscandy1119: 那福利差不多 一個派遣一個正職 你挑那個? 02/13 21:02
→ f19870421: 我在對岸外派一年半 換過兩家 面試過十多家 02/13 21:35
→ f19870421: 沒人叫我自備筆電 02/13 21:35
→ f19870421: 一樣是外派的同事 只負責把案子做完 根本不加班 02/13 21:36
→ f19870421: 另外外派因為沒獎金沒年終 月薪都會談到比正職高才做 02/13 21:37
→ f19870421: 對岸PG真的很兇 PM如果技術不行會被幹死+唬爛死 02/13 21:39
推 setsuan: 派遣與正職的差別，很難找到Stakeholder關係 02/13 22:35
→ setsuan: 遇到問題時，不知道可以尋求的stakeholder是誰 02/13 22:37
→ setsuan: 正職可以從案子流路去找出stakeholder 02/13 22:38
推 setsuan: 派遣則相反 02/13 22:41
推 setsuan: 除了程式要會，也得要略為知道PM使用常用工具才能溝通 02/13 22:56
→ setsuan: 程式不是光靠嘴砲唬人就能過關的+1 02/13 22:57
→ Kennyq: PM本來就應該要技術底起家，沒技術的PM我都想唬了 02/13 23:20
推 f19870421: pm不一定需要技術起家 我也碰過完全不懂技術的管項目 02/14 02:07
→ f19870421: 管得很好合作很愉快 02/14 02:07
推 thinkniht: 挑offer...怎麼想都不會是工程師挑 02/14 08:15
→ bndan: 派遣要看你做什麼 如果是做PG/RD 這種要苦戰實戰.$$不夠多 02/14 20:07
→ bndan: 還真的沒人想去呢.畢竟一般公司雖然在那領600~800K/年 但苦 02/14 20:08
→ bndan: 幹差事是會留下一些"量" 方便你工作"調度"..外派就沒這麼好 02/14 20:09
→ bndan: 康了.至於工作"調度"的好處 這只能說看個人造化... 02/14 20:10
→ realbout: 那就看看有沒有做10年或是20年以上的員工，那就可以安心 02/14 22:29
→ realbout: 好好待了 02/14 22:29
噓 Sidney0503: 錢的問題 end 02/16 06:42
→ MonyemLi: 總歸一句，你不是自己人。這不同於跨部門，跨組織，跨 02/23 20:43
→ MonyemLi: 公司 02/23 20:43