[請益] 程式新人對工作有些迷網

[PlayStation5 (PlayBOX U)]

各位寫程式的前輩們
現在對工作有些迷網想請問一下...

目前小弟在一家賣銀行內部系統的公司工作
是畢業後的第一份工作
RD Team 6個人(含我)

RD前輩資歷
RD Leader約10年以上
RD A 9年
RD B 8年
RD C 6年
RD D 3年
RD 我 進公司約1年半


這個公司也算蠻久了 有15年以上
當初進來是想練程式底子
之後一年內ABD相繼離職

後面也進了三個新人
但都跟我差不多是大學畢業就來
最近連C也要離職了

我瞬間變成公司RD除了Leader以外資歷最深的人
由於現在公司寫程式的情況都是資深的寫共用元件與SD設計較多
專案分工都按照專案各功能分工
所以如果有人離職基本上就要會一點其它系統的東西
SD跟一些較細部的共用元件
基本上我才來1年他們還不會給我做或是跟我說明一下大概在幹嘛
因為我負責交給我東西寫好就好


專案傳承
A 交接給 B C D Leader
B 交接給 C D Leader 我
D 交接給 C 我 Leader
所以手上接的程式越來越多
有些客戶系統甚至已經做7 8年以上
各種客制化功能
系統功能多到不行
在做甚麼蠻多地方只知道皮毛
也不了解全貌
基本上我很難馬上上手


最近Leader找我說要我開始想公司未來的系統走向
專案就很忙了
而且我剛來一年多我覺得我能力還沒到那麼高
(前一年根本沒交多少公司設計的習慣與邏輯
只跟我說這樣做就好 也不敢問太多 前輩都很忙)

這公司是有一個架構存在
但因為往客制化走所以後續維護越來越難
公司營運很多年了客戶算蠻多的
變成程式有非常多的版本
所以每種版本的架構都要稍微了解
現在要做專案 又要看交接到的系統架構 還要處理維護問題
跟設計系統走向  有點忙不太過來


因為是第一份工作 不想太早離職
履歷會不太好看 想請問一下各位前輩


請問這樣算是寫程式行業的常態嗎?
前輩們全部相繼離職是有甚麼警告嗎?因為他們都算待蠻久的
因為跟C關係比較好 C有跟我說過他很早就想離職了
只是被老闆跟Leader挽留 不過他老早就想換跑道




(另外想抱怨Leader寫SD很慢又常改)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.151.223
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1487319538.A.178.html
→ dreamnook: 塊陶啊
推 GoalBased: 履歷好不好看跟你待多久沒什麼關係
因為之前在找工作的時候有請教一些之前學校教書的前業界人士
很多都說第一份工作要待久一點比較好
太快離職人資會認為你忠誠度不高 就很有機會先刷掉你
※ 編輯: PlayStation5 (60.251.151.223), 02/17/2017 16:29:00
→ dreamnook: 1.5Y其實夠了呀(′・ω・‵)
→ airtsubasa: 你這樣講做了十幾年的老屁股不就跟神一樣
→ airtsubasa: 接案公司生態就是這樣，換一家應該也沒多大改變
→ manaup: 人走掉 公司一年至少省百來萬 加工作有給你加薪嗎?
→ manaup: 2017年了還有人在講忠誠度 難怪沒有繼續在業界待下去
身邊沒有人從事相關產業 只能找學校的老師問 orz

→ james732: 還不快逃XD
→ manaup: 明白人一看你的公司名大概就知道流動率怎樣 基本不會多問
推 GoalBased: 當然希望你忠誠度高阿，最好是年尾就跟你說今年不賺錢
→ GoalBased: 沒有年終，今年只能幫你調薪300元，都不會想走的最好
因為只待1年 還沒有特別調薪過 除了試用期滿的調薪

→ manaup: 反而在一家公司待很久會被問 奇怪是不是能力不好走不掉
推 yellowbooky: 1.5年夠久了 基本上介意的話1年就可以走了
→ codehard: 沒差啦 重點是你會啥 可以幫公司賺錢嗎
至少專案都能準時交 orz

推 rayway30419: 有能力怕人刷？ 而且一年半不短了
→ eva19452002: 在資訊業又是新人，待滿1年已經是非常久的了
謝謝前輩指導 因為第一次在這產業工作
所以有些職場生態沒那麼了解
因為很多RD前輩離職交接
工作量跟以往差很多 薪水從試用期加過一點點後就在沒加過

推 vn509942: 這產業忠誠度沒吃那麼重 能解決問題比較重要
真的一直在解決問題 尤其公司一堆歷史包袱的程式碼orz

推 lovdkkkk: 忠誠真的還好 我板上公開評論公司 (推/反推) 也活很好
→ lovdkkkk: 另外可搜尋 這資訊業對於忠誠度的看重 系列文
謝謝 (筆記
※ 編輯: PlayStation5 (60.251.151.223), 02/17/2017 19:15:38
→ accessdenied: 一間公司待的久不代表沒能力，常換工作也不代表能力
→ accessdenied: 好常跳槽，講穩定反而被質疑的真是想害人...
推 Eric0605: 待兩年就夠了 再撐半年就可以出來試水溫
推 accessdenied: 能力強不強大家是看你的薪資成長幅度，我一間公司進
→ accessdenied: 去22K，三年後變成是66K，沒換過工作一樣被認為很強
→ accessdenied: 。倒是三年換四間公司的薪水還在3XK打轉的，誰會認
→ accessdenied: 為他強？
→ kenkoei555: 會不會上跟你所謂的資歷好不好看是兩回事。
推 x90050: 忠誠度根本是嚇你而已,我前老闆常常就說這業界很小
→ x90050: 說自己是2X年的老牌公司,出去問根本沒人聽過...
→ Ekmund: 常態是 你跟C會一起走...
→ t64141: 想砍你薪資的時候，什麼光怪陸離的理由都會出現，不用太
→ t64141: 糾結這一塊，該走就走吧
→ angusyu: 現在年初工作好找，建議你立馬開104感受一下供需不平衡
→ vi000246: 我們公司也這樣 年後走好幾個 趁還沒交接我就跑了
推 f19870421: 人都跑光了還在意忠誠度  你可以趁現在要求加薪  不過
→ f19870421: 建議是快跑
→ f19870421: 老人們都跑了  你就算加一點薪水以後什麼屎事都會到你
→ f19870421: 身上
推 TheGate: 我老闆說他只看是不是越換越好 待多久沒有意義
推 shenevol: 接案公司很累啊…前輩一定是待久了功也練到所以跳去真
→ shenevol: 正的RD公司or$$更好的公司啦
推 longlyeagle: ..not your problem
→ viper9709: "前輩們全部相繼離職"這就是警訊了阿
推 npkalala: ㄧ年多夠了，快逃啊
推 shietsd: 快逃啊，在不適合的地方累積年齡幹嘛
推 ggttoo: 一年多可以了=.=....傻傻的