噓 Ommm5566: 有 看給的薪水 越高越好02/18 15:15
噓 abc0922001: 有 看給的薪水 越高越好02/18 15:20
推 Masakiad: 不懂為什麼要這樣噓新鮮人？幫補02/18 15:21
上面大大們好兇...小弟真的覺得很難看出公司的好壞才在這發文的
上面大大們好兇...小弟真的覺得很難看出公司的好壞才在這發文的
上面大大們好兇...小弟真的覺得很難看出公司的好壞才在這發文的
※ 編輯: uphilip1111 (223.137.246.188), 02/18/2017 15:23:26
推 RINPE: 結案我回去，派遣就拒絕02/18 15:24
→ RINPE: 會去02/18 15:24
推 henry10423: 我也是新鮮人，我都是看公司資本額，以及是否上市櫃，02/18 15:25
→ henry10423: 如果是新創公司要看產品有沒有發展性，還有他們做的東02/18 15:25
→ henry10423: 西對自己未來職涯有沒有幫助，以及自己的興趣..02/18 15:25
推 hans: 建議做產品的優先02/18 15:30
推 rzsty: 我會先google 公司名02/18 15:42
推 Chris926926: 先拿幾個offer 再來問02/18 15:51
推 chenxiaowoo: 觀察氣氛，打聽流動率...薪資跟休假正常即可，台灣在02/18 15:57
→ chenxiaowoo: 2016年，薪資倒退最多的就是資訊業...鬼島無藥醫~已02/18 15:57
→ chenxiaowoo: 經落後，還能倒退...想必是又一堆跟風慣老闆低薪用人02/18 15:58
推 sorryla: 先爬文 一致負評的基本上都是雷02/18 16:12
→ gpctv: 有機會在跟你說荷蘭那些老外的薪資怎麼算02/18 16:43
小弟對這蠻有興趣的，想聽大大描述這方面的事情
→ viper9709: 這問題也太大了02/18 16:53
推 lovdkkkk: 先拿幾個offer 再來問 +102/18 17:24
推 shuangrain: 1. 公司自己的信箱 2. 公司網站02/18 17:32
→ shuangrain: 這兩點都做不到也不用面試了02/18 17:32
→ angusyu: 我公司資本額是最低標但是薪水給的比系統廠高很多02/18 17:59
→ angusyu: 我公司資本額是最低標但是薪水給的比系統廠高很多02/18 17:59
推 sing10407: google ，一大堆心得文，自己判斷02/18 18:29
→ MOONY135: 老鳥看的東西跟菜鳥不一樣 會遇到的狀況也不一樣02/18 18:31
推 dojay: 看你的追求什麼。「薪優」或「穩定」網路上都可以查到的。02/18 19:42
推 dojay: 看你的追求什麼。「薪優」或「穩定」網路上都可以查到的。02/18 19:42
→ dojay: 「學習環境」則可以從對面試者的重視程度判斷。02/18 19:42
→ MOONY135: 這樣講好了 要是你面試的時候是沒寫過的語言02/18 20:38
→ MOONY135: 對方問你 你願意進來再學嗎 你要怎樣回應02/18 20:38
謝謝上面各位大大的回覆，小弟主要會有這樣的疑問
是因為履歷一打開，常常都會有很多的機會
那如果是相對比較差的公司，小弟就覺得沒必要
浪費雙方的時間，所以有大大回覆拿到offer在說
對小弟來說就是要花費一些沒必要的金錢與時間
也謝謝各位大大的回覆和建議
※ 編輯: uphilip1111 (223.137.246.188), 02/18/2017 21:53:57
推 seiching: 上市公司及獲利良好02/18 22:23
→ gerkk: 看有沒有測試部門02/18 22:26
推 popoblue: 看軟體工程 平均每個工程師能貢獻的營收02/18 22:41
推 popoblue: 看軟體工程 平均每個工程師能貢獻的營收02/18 22:41
推 seiching: 要純軟體公司國內只有趨勢值得去02/18 22:46
→ angusyu: 台灣就只剩趨勢了嗎？不要每次就只會gg趨勢MmnPR的02/19 10:04
推 NCUking: 趨勢跟MmNRPGG不是同一級數的啦 軟體廠只有群暉能比02/19 12:51
大大說的幾間公司小弟google過了
看起來都不是小弟能面進去的...
不過照大大的意思，台灣的軟體人都去哪了....
推 oneheat: 去雪豹不就好了02/19 13:27
推 j6cl3: 有潛力的軟體公司不少啦 像appier02/19 14:43
→ j6cl3: 實力夠還是有好外商跟新創02/19 14:44
推 RunRun5566: 1.技術 2.薪水 , 這兩個才是你需要的02/19 14:44
→ RunRun5566: e.x: 如果前端只提到 JQuery pass02/19 14:45
所以要看徵才條件，或是面試時跟該公司確認
公司的技術使用細節，太舊的技術
或是太少的薪水，小弟都該直接拒絕囉？
目前小弟是沒有預設薪水一定要多少
主要希望可以找到能讓自己學到很多的公司
→ childlike12: 有開issue track和版控應該是軟體公司基本需要的02/19 15:34
※ 編輯: uphilip1111 (114.136.119.201), 02/19/2017 17:28:56
推 Masakiad: 請選擇有良好軟體工程的公司，依據重要度的關鍵字：Git/ 02/19 17:53
→ Masakiad: Git-flow, TDD/BDD/DDD, CI/CD, DevOps 02/19 17:53
→ Masakiad: 如果你以上都不太了解，請先把薪水當浮雲 02/19 17:54
推 KeySabre: 先知道你的個人目標是什麼 再看跟組織目標交集有多少 02/20 00:49
→ oystersu: 給你個關鍵字「約耳測試」這是用來檢驗你是不是個好的 02/22 19:32
→ oystersu: 軟體工程師，參考看看吧 02/22 19:32