→ FuckPEGA: 我遇過5/6報到 5/5離職只給0.9年的,會被跟一輩子 02/23 21:25
→ beaprayguy: 凹你啊 02/23 21:25
→ FuckPEGA: 人資凹員工這種最好快去攤牌弄清楚 02/23 21:25
那我懂了,慣老闆真的不意外
※ 編輯: aabbcc520 (36.239.129.221), 02/23/2017 21:27:08
→ JustinMale: 以舉例來說公司應該是不想多付六日的勞健保人事成本 02/23 21:36
→ JustinMale: 所以寫週五離職 02/23 21:36
→ GoalBased: 0.9年是什麼意思? 02/23 21:57
→ FuckASUS: 人資說要超過一年就是才算滿一年的狗屁理由 02/23 22:02
推 LINGZ: 2/12提離職,怎麼可能算到2/10?時光回溯啊?找勞工局吧! 02/23 22:21
推 death06: 還不簡單 趕快把一個月前的專案全砍掉 備份也刪掉 02/23 22:34
→ death06: 離職變成2/10 專案進度也是回到1/10 同樣道理 02/23 22:35
推 guest0710: 希望樓上只是開玩笑.. 02/23 22:56
推 hhhomerun: 為啥guest帳號可以推文? 02/23 23:17
推 smalldra: 2/12有打卡紀錄吧 直接找勞工局了 02/23 23:20
我們公司不打卡的,已離職,算了
※ 編輯: aabbcc520 (36.239.129.221), 02/23/2017 23:21:50
→ femlro: 找勞工局會幫你 02/23 23:24
推 maxqq: 公佈一下哪間公司ㄚ 02/24 00:10
→ maxqq: 再貼上來唄 02/24 00:11
→ maxqq: 離職也做做好事,幫幫一下之後的軟體工作者 02/24 00:11
噓 darkMood: 慣老闆 v.s 『好』員工?????????????? 哈 02/24 00:47
推 stosto: 就是因為算了所以資方沒在鳥你 02/24 10:45
→ chaoms: 工作到禮拜五,結果禮拜日告知。想凹兩天休假日? 02/28 07:07
噓 sabreur: 姑息養奸 03/03 13:28