→ devilkool: 都租屋？ 03/10 20:14
推 gerojeng: 如果追求的是薪水的高速成長，選A，新創多面幾間，逼自 03/10 20:20
→ gerojeng: 己快速成長，累積跳槽籌碼 03/10 20:20
→ q27913588: 都是租屋 03/10 20:25
推 chsye: 沒有信心是正常 最好是有人帶入手 03/10 20:36
推 derek000: 接案公司別去比較好 03/10 20:43
推 jonjes: 有人帶我回去b,c是要從0開始還是已經有基本的規模了？ 03/10 21:25
推 liisi: B接案是哪一種類型? 如果是我會選B 皆不同的案子 03/10 21:29
→ liisi: 跟不同的客戶或是不同的產業做溝通 會讓你的廣度增加 03/10 21:29
→ manaup: 新鮮人選錢最多的 才能快速成長 03/10 21:53
→ q27913588: C目前是從0開始 03/10 22:04
推 wugesmin: C > A > B 03/11 01:07
→ allen8952: derek000為何接案公司不去？學到的不是很多嗎（對於喜 03/11 01:42
→ allen8952: 歡寫程式的我不太懂），同時也可以讓自己交出自己想做 03/11 01:42
→ allen8952: 的作品不是很好嗎 03/11 01:42
推 GoalBased: "通常"接案公司雷比較多，選新創的話你就是那個雷 03/11 02:12
推 JIKUAI: 接案通常時間都很趕，尤其是接到活動類型的利潤低，也分 03/11 02:55
→ JIKUAI: 不到什麼獎金，被雷過一次之後打死不再進接按公司，只進 03/11 02:55
→ JIKUAI: 有產品的 03/11 02:55
推 jonjes: 這樣c如果不止一個ios我覺得可以去試試，方便站內或透露a, 03/11 11:32
→ jonjes: b是哪間嗎 03/11 11:32
→ naminono: 不用考慮住與交通問題嗎@@ 03/11 13:29
推 vi000246: 接案的碰到奧客會很煩 03/11 13:51
推 iamnodoubt: 我是f2e,但是我建議C,Swift一般來講,pay會稍稍比前端 03/11 15:35
→ iamnodoubt: 好,新創通常很多雷,而且都是找即戰力,那為何會找新鮮 03/11 15:36
→ iamnodoubt: 人?你可以想想背後原因,第1份工作選錢多穩定一點的, 03/11 15:39
→ iamnodoubt: 做個一兩年,打基礎跟知識廣度,再來要跳也比較好談好價 03/11 15:40
→ iamnodoubt: 錢,而且新竹物價比台北低,你說台北機會多好跳槽,那是 03/11 15:42
→ iamnodoubt: 對有能力有資歷的人而言 03/11 15:44
推 clamperni: 好年輕喔 03/11 17:46
→ worcdlo: 第一次看到有資工系畢業的跑去上資策會 03/11 18:19
→ devilkool: 我以前資策會版上有5個資工系的... 03/11 18:42
推 iamshiao: 選錢多的 03/11 18:49
推 lonelytea: 錢多的 03/11 19:11
推 EightXD: C啊 以現有資訊看起來不雷 03/11 21:37
→ physheepy: 新創會收新人除非你有過人之處不然要想想為什麼要收你 03/11 22:04
→ physheepy: 接案公司 產品做出來>>做的好不好>>懂不懂 你想想能學 03/11 22:06
→ physheepy: 到什麼 以你給的資訊 C比較好 03/11 22:07
推 GoalBased: 收的到錢 > 案子做不做得出來 03/11 22:35
→ q27913588: 哇，謝謝各位給的建議，最後我可能決定去新創公司磨練 03/11 23:27
→ q27913588: 看看 03/11 23:27
→ jerry771210: N什麼 03/12 01:04
→ death06: 第一份工作沒人帶 很難上手 尤其是作業CODE和工作CODE 03/12 02:54
→ death06: 寫起來的態度真的有差.... 03/12 02:54
→ femlro: C 這行業正在起飛 03/12 17:02
推 serval623: C很有未來性，老人跟長照結合手機會爆量增長需求 03/12 17:51
→ serval623: 而且現在再怎麼資深這塊也是開始幾年而已 03/12 17:52
→ serval623: 新鮮人怎麼會有相關經驗呢？都沒有啊 03/12 17:52
→ serval623: 至於新創 我會看他的產品，如果產品連自己都覺得還好， 03/12 17:53
→ serval623: 那根本沒什麼競爭力 03/12 17:53
推 blackman5566: A的話除非你覺得很有前景 進去先卡位 不然當然C 03/12 19:31
推 sp063439: 新鮮人能看的懂前景嗎？雖然我也是新創菜鳥 03/12 20:42
→ htury: 在怎樣也是c，新創是速度先決，因此即戰力非常重要 03/12 22:59
→ htury: 會請新人，除非已有東西產出，要不就是你天生神力 03/12 23:01
→ htury: 要不就是沒錢燒，那前景堪慮 03/12 23:02
→ death06: 不是看衰 新鮮人加入新創小型團隊(3~10人) 很快就陣亡... 03/12 23:43
→ death06: 不然也是會過得很痛苦(雙方) 03/12 23:44
→ death06: 如果真的要加入 先看金主有多少錢 很多時候產品創新是 03/12 23:46
→ death06: 一回事 廣告行銷費用又是一回事.... 03/12 23:47
→ Louis5213: 會找菜鳥的新創......。 你太看輕第一份工作的重要性 03/13 09:10
→ leon555: 不推接案 是可以學很多 但大多是客戶一堆毛 03/13 09:20
→ leon555: 寫Code 也只能孤芳自賞 自學很強在考慮吧 能動比較重要 03/13 09:26
→ leon555: 沒人在管你怎寫 03/13 09:26
推 death06: 沒人在管怎麼寫 維護誰來xd 03/13 10:56
→ leon555: 維護就是坑坑相傳的節奏 只能自我要求 03/13 12:33
噓 f19870421: 奇怪我五年前研究所做跟C領域相關的題目也跟榮總佳醫 03/14 07:10
→ f19870421: 資策會合作微軟創新大會上也去上台唬爛怎麼當時沒人看 03/14 07:10
→ f19870421: 好做到我老師在我畢業後落跑去中國怎麼現在一片看好 03/14 07:10
推 serval623: 5年前跟現在差很多 03/14 10:55
→ serval623: 5年前智慧型手機剛在起飛，現在已經成熟，開始轉一些 03/14 10:56
→ serval623: 延伸需求了 03/14 10:56