[心得] Innova Solutions面試

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公司看起來是一家外包公司
不過HR強調跟一般的不同
所以就決定去聊一下
也沒有特別準備
公司地點在內湖

一面第一關是個老外team lead
一開始是介紹公司
公司目前在台灣算是幫某個美國公司建RD center
美國那裏不想擴編~
建完之後整間公司會被合併
從總經理到工程師都會改掛成美國公司(我有特別跟他確認是整間)
但是時程不一定>1y

然後就問了一些java的基礎問題
像是list vs set, String, StringBuilder,StringBuffer
只有equals沒有hashcode會如何

接著他拿出白板就要我寫個singleton
還好只是singleton，而不是leetcode的題目
我leetcode很久沒練了XD
所以我馬上就寫給他~

不過看起來跟他的答案有點差異
(一開始直接new instance，後面不判斷instance==null)
他看了一下說我的可以work
就問我還有沒有別的pattern
我就寫了simple factory給他
最後問我有沒有問題就結束了

第二關是HR head
一開始就問說能用英文聊嗎?
然後就圍繞著履歷問問題
最後我又問了一下公司的事
他的說法跟team lead差不多
不過他說他不會畫大餅說很快就會合併
要看台灣這邊做得好不好而定

第三關是總經理
大致跟上一關一樣的內容
總經理看起來是技術背景的而且在國外工作過(Paypal)
然後有問一下技術相關的問題

最後跟HR聊一下就結束一面
隔幾天HR打來說要排美國phone interview

第二面是兩位外國人(innova的客戶員工)
用webex面試
主要分個兩個面向
一個是java的基礎問題
一個是系統問題
例如microservices優缺點
devops怎麼做~怎麼保護api
async怎麼設計~

可能是回答得不夠完整
所以得到無聲卡
無緣進最後一關
也不知道薪資

心得

沒遇到印度人~跟預期不同XD
team lead說印度人主要是QA為主

感覺總經理很有心要經營這間公司
不過最後會不會合併就不知道了
也可能一直幫客戶開發產品
另外就是他有提到將來也希望台灣員工也能調去美國(L1)
個人感覺不要期望太多比較好

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推 gotptt: 發包->美國外包->台灣外包->工程師外包 讚讚讚
※ 編輯: searcher (106.1.225.150), 03/18/2017 15:41:05
推 Uzak: 印度人非常非常多，如果你是早上面試，可能比較碰不到
推 Uzak: 進去之後因為要給美國那邊做教育訓練，很多team會在半夜上班
推 Uzak: 所以有時整個早上辦公室都沒啥人
推 Beatlemania: 最近也有去面試，所以在那邊工作好嗎(環境or氣氛)
推 Uzak: 環境氣氛都還不錯
→ viper9709: 感謝分享~
推 callmejay: 想知道這間開的package好嗎？
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→ chouchung: 會有經常性超時工作的現象嗎？
噓 InvincibleK: 人事不賴滿嗆的喔,還要別人自己找公司門口.