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因為你找錯公司了 中大型公司通常就是老公司 老公司之所以老就是他們有一套固定的做法 而你除了順應沒別招 所以你的個性和想法適合小公司 但問題來了 小公司比較不缺新人 他們想要找的是 “便宜”的老手 而大公司基本上學歷是一個關鍵 但既然你被找去了 可能也在接受範圍內 關鍵可能在於臨場表現 就算題目都寫不出來 那你是不是有把關鍵字記起來 回家去Google keyword 考試題目 之類的 新人我是不認為會去考到你什麼leetcode或者多艱難的演算法 頂多就是叫你拿個作品看看 然後確認你一些基本的邏輯觀念 和知不知道一些資工該知道的資料結構之類的 這些都是學校該學的 而如果非科班 就強調你的實作能力 再來還有一點 現在科技業走勢很兩極 大的開始越來越爽越大 小的開始越來越被兼併和倒閉 加上很多服務的取代 例如像以前網頁可以賣得很貴 現在套套板學生低價搶市的狀況也很嚴重 我在Code job看過有人用wordpress幫人3000元作好 還送你一年domain name的XD 也就讓這個行業萎縮的情況嚴重 能賺錢的那幾間繼續賺錢 不能賺錢的倒閉收起來 創業的題材也都沒惹 像現在台灣很多新創要不就抄一下UBER 要不就搞什麼開課拉 類似的玩意就那些拉 而你在做別人也在做 甚至國際的大公司也在做 最後就是比賽誰比較會壓榨 想當然偶 資金多者勝 馬太效應麻 所以或許你能在每次面試完 問一問面試官產業發展和你能加強哪裡 我反而覺得這是面試最值得的東西 而不是被打槍 被打槍不見得不好 雖然我很討厭用特例來當作通則 但馬雲當年還不是被肯德基打槍 但關鍵是你要知道自己敗在哪 問問面試官你哪裡不好吧 不要想要改變這個環境 要試著改變自己和找到自己能施力的地方 我講一個歷史故事 明朝的軍事天才戚繼光 他用明朝那些廢物農民 打敗了困擾明朝多年的倭寇 關鍵就是在他就地取材 然後從失敗中不斷提取 他不會一直像那些大臣 整天就想讓皇帝聽他的 而是有什麼就用什麼 不會要洋槍大砲 就用農民的耙子鋤頭也能作戰 用頭腦取代資源 最近有一本書叫做匱乏經濟學 就是再談這個 所以你的戰場不一定要開去中大型公司 那邊都是坦克車 你只是小TOYOTA去被輾過惹 可是或許轉到小型公司有玩具車 被你輾過 而輾過去以後自然就會找到你可以出力的公司 小公司也是有很多 這階段我不認為著重薪水很重要 反而是企業文化 教育訓練 商業模式 為主 如果你還沒辦法找到這種公司 接案公司也可以 薪水不重要 著重的是適當的工時(這樣你下班才有時間練功啊) 教育訓練(最好有大神帶啊,小神也可以) 還有工作環境(沒低智商主管整天咆哮一堆廢話讓情緒低落) 這三個或許比較重要 薪水你過個一年就會拉升不少惹 隨著實力增加 以上一點淺見供參 ※ 引述《useaskonly (123)》之銘言: : 小弟我對軟體業的面試總是很恐懼 : 我第一次找工作時,非常不順利。投了很多家只上一家。這些公司,除了我上的那家以外,其他都是比較有頭有臉的中大型公司。 : 跟主管或人資的聊天就算了,就是分享經驗跟想法。「考試」才是我感到最無奈的部分。我更是曾經被問倒,被釘在白板上什麼也寫不出來。從此我對考試感到很恐懼...也覺得很無意義 : 為什麼都要靠考試衡量一個人的能力?我又不是在學校,我也不是超人什麼都會什麼都記得... : 老實說,我喜歡程式實作。這些年來,也累積不少可以拿來分享的經歷,所以履歷能夠寫的還算豐富。本來我對自己很有信心...但從失敗的求職經歷開始,我就不知道該怎麼看待面試這回事了。我知道基本的準備和複習是無法避免的,我也會去做,但面試根本沒有範圍....我又怎麼可能什麼都唸過、全部都準備好才去面試呢?而且有些東西是要靠長時間實作,靠經驗培養出來的,不是看完一本書就會的不是嗎?我們在工作的時候也不可能什麼都會,不會的東西也是翻書或上網study不是嗎?而且我也很常切換不同程式語言做事,然後寫不出考試卷上一題很刁鑽的某個程式語 : 言的問題,就認為我很差。我又不是IQ180的超級天才...有必要這樣嗎?工作時遇到問題不能查資料或查書嗎?有些東西久沒用就是會忘記啊,查書翻筆記不就好了嗎? : 我不理解那些公司為何就是要千方百計把我考倒,然後完全無視我過去的經歷和經驗。反而,利用一張白紙上的問題,以及最後的分數,定義你是不是個人才,為什麼要這樣?老實講,我只是想要一份工作,一份可以養家糊口的工作而已,我不是像比爾蓋茲那種人啊…… : 真的覺得自己要得憂鬱症了,我對未來感到茫然,對面試感到恐懼。覺得自己當初熱血地累積下來的經驗,全是枉然。 : 到底要用什麼心態去面對才好? -- Every man for himself and God against them all. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.143.208 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1492766330.A.3F8.html
ckndim: push 04/21 17:53
ckvir: 結論是賣生活用品比較好賺 真心不騙 04/21 18:07
wotupset: 我會改變這個環境給你看 你們只要走我開好的路就好 04/21 18:08
XJY13: push 04/21 18:09
cutekid: 大推 04/21 20:12
serval623: 中肯我還蠻喜歡面試的 遇到不會的就回去找答案 04/21 21:13
needshe520: 受教了! 04/22 00:01
Sex5F: 不計較薪資先決條件是: 台中35K,台北45K租屋族55K 04/22 08:51
Sex5F: 記得別省略這些話 04/22 08:51
doublescn: 台灣比較適合發展小而美的,歐美大氣那套反兒不適合台灣 04/22 11:03
doublescn: 也就是問對問題的能力.譬如adblock,不需要太龐大的code 04/22 11:05
doublescn: 但卻能讓google或其他以廣告生存的廠商感到頭痛 04/22 11:05
doublescn: adblock反過來再收廣告商費用. 這點也蠻屌. 04/22 11:08
doublescn: 低價策略是有時效性的,創意無可取代才是永續的 04/22 11:13
doublescn: 若可以的話盡量多發表個人產品,邊際效應會比接案大的多 04/22 11:23
weilun911: 推 04/22 11:50
yuanyu90221: 推 04/23 02:40
bndan: 不計較薪資的"前提"在基楚物質生活都OK的情況(多少看人) 04/24 18:30
bndan: 如果這前提都達不到 講什麼都是沒意義 因為會慢慢被現實消 04/24 18:31
bndan: 磨掉.然後最後什麼都剩下... 04/24 18:32
bndan: ^-沒 少個字 = = 04/24 18:32
viper9709: 推問面試官哪裡不好 04/24 22:48