→ robler: 建議你還是改個面試方式吧 這種方式很爛 很不尊重人 04/28 11:58
→ chenxiaowoo: 站在一個面試官的角度...除非公司給我資料太慢，否則 04/28 12:00
→ chenxiaowoo: 我喜歡挑重點問，然後想一些他的自介所衍生的問題 04/28 12:00
→ landlord: 可能我表達的不夠清楚，我的重點在「順序」 04/28 12:06
→ landlord: 不是「不該讓應徵者自我介紹」或是「不該看手上履歷」 04/28 12:07
推 matrixki: 哪裡不尊重人了，鄉民真的是神酸 04/28 12:23
→ kenwufederer: 主管是應該先介紹自己，甚至給個名片 04/28 12:26
→ kenwufederer: 誰知道你是主管還是其他公司的同仁 04/28 12:26
推 frank11118: 請面試者自介和面試官自介應該不衝突吧 04/28 12:42
推 brushwood: 面試官開場講一下自己名字跟工作屬性很正常吧 04/28 13:05
→ steve1012: 原來讓人自我介紹是不尊重人啊 04/28 13:21
推 blair0: 我去appier時一個下午就自介了四次... 第一個team到一半跑 04/28 13:41
→ blair0: 去趕飛機留我發呆... 04/28 13:41
→ elements: 鄉民要不要乾脆做一個面試 SOP，任何沒遵守都是不尊重 04/28 13:55
噓 washqwe: 面試國文老師嗎 04/28 13:55
推 stosto: 有的時候面試完我連他是誰我都不知道 04/28 15:16
推 lotusea: 自介本來就是考驗中的一部份 04/28 16:33
推 mathrew: 鄉民根本神酸+1 自介就是不尊重? 這個我以前也是這樣 04/28 16:47
→ mathrew: 覺得 可是自己當了面試官才瞭解為什麼 04/28 16:47
推 abc0922001: 自介就是在套話，是這樣嗎XD 04/28 17:05
→ robler: 那個當面試官的你應該可以找到很多擅長自介的人才喔 04/28 17:22
→ robler: 面試的人連問問題的能力都沒有 還想找到對的人 噗 04/28 17:22
噓 dark2012: 古早思維 04/28 18:49
→ angusyu: 面試叫你自介也能酸，我還以為這裡都是魯蛇才會進來。 04/28 18:53
→ chermany: 回答專業領域也能知道表達能力，沒必要 04/28 19:22
→ YishengSu: 自介是有必要的 所以面試官也必須自介 應該沒錯吧? 04/28 19:33
→ angusyu: 可以啊，到最後不是有詢問時間，你就可以叫面試官自介 04/29 01:25
推 jill: 完全不懂噓點啊，是被踩到痛處嗎 04/29 01:29
推 liwmewmew: 我是覺得你邏輯不太好，你這3點問題 04/30 00:58
推 liwmewmew: 完全跟原PO流程或是開場要求自介流程，壓根沒關係 04/30 00:58
推 liwmewmew: 邏輯好一點，就會發現原PO流程一樣能觀察出你要觀察的 04/30 00:59
推 liwmewmew: 硬要說的話，你捧著自介要求求職者自介，唯一的用處是 04/30 00:59
推 liwmewmew: 考求職者的口頭自介跟他的書面自介有沒有差異... 04/30 01:00
推 liwmewmew: 個人是覺得考這鬼東西毫無意義... 04/30 01:00
推 calase: 自我介紹確實是一個覆核自傳的好機會啊，如果自傳有造假之 04/30 01:57
→ calase: 類的狀況，搭配口說就比較容易辨識出來 04/30 01:57
→ calase: 而且自我介紹可以看到你的口條還有說話態度，多少對判斷有 04/30 01:58
→ calase: 點幫助 04/30 01:58