Re: [心得] 面試－別要求應徵者先自我介紹

[tw689 (台灣689)]

身為求職者的時候我很討厭自我介紹

因為基本上我會講的都是履歷上的事情

但是通常要把履歷上的事情講完又太久

變成幾乎都只講專長與上一份工作內容的這種情況

但是每個面試者對我的履歷興趣點都不太相同

遇過興趣在學生接案、比賽經歷狂問的

也有在個人作品上的

如果公司產業相同就會變成問那一間公司經歷的

差別很大，但是自介根本也只能草草帶過

然後面試者就算看過履歷，也很常繼續看履歷聽...

這種時候我就會很不希望面試者請我自介

更何況一堆公司都人資請你講一次、主管請你講一次

高階主管、老闆請你在講一次


因為自己不喜歡 所以我在面試人的時候不太會請人自介

不過還是有幾種情況會請人先自介

1.履歷很不清楚

只有104制式化履歷或是草草帶過

2.剛畢業新人

剛畢業的能講的相關經歷較少，不太會講太久或講不完

而且很多剛畢業的新人會講一些其實不必要講的

例如家庭、父母、兄弟姊妹

剛好也可以提醒他們自介不用講這些


至於表達能力那些 我認為問技術問題討論

或是聊如何做專題，專案那些來看還實在的多了

真正工作的溝通幾乎都是這些不是嗎?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.13.111
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※ 編輯: tw689 (59.120.13.111), 04/28/2017 13:19:05
→ robler: 沒錯，我也碰過一次面試自我介紹三次的 超煩
→ robler: 每個人都進來才在翻履歷，這種公司屎缺的機會很大
→ robler: 因為這代表這個職位根本不受重視，面試的人也不想花時間
推 abccbaandy: 還有進去先填基本資料的...超煩
推 synd: 履歷都寫熟C/C++，誰知道你是只會printf還是真的會
→ angusyu: 你都年薪三百萬了，自介幾次你應該都願意吧？
→ robler: 等你出的起年薪300請人再來屁吧 一般是爛公司才會這樣搞
推 oneheat: 年薪300萬的沒認識會對自介這件事情那麼計較的
推 elements: 年薪超過三百的我面試過好幾個了 雖然都不在台灣 每個
→ elements: 面試我還是自介很多次 給不同人 而且我覺得備受尊重 所
→ elements: 以我才會說自介不是重點
→ viper9709: 推這篇