→ goldensnare: 請問這人的po文跟人力銀行廣告有啥差別? 05/10 16:46
→ goldensnare: 根本就騙人點他的網站阿 05/10 16:47
→ pttworld: 版規設計一直都有的問題,要洗版也不是不可能。 05/10 17:00
→ lyforever: 就 mit jobs 啊 xD 05/10 22:06
→ manaup: 現在覺得 拿著當黑名單預警用也挺好的 :D 05/11 02:43
推 king4647: 應該要加一條 貼文需與公司相關人士 05/11 11:18
推 BignoZe: 貼文要公司相關人士那外商機會永遠貼不出來 05/11 20:37
推 YakuShou: 覺得徵才文多不是壞事耶 其實代表有更多的機會可以選擇 05/11 21:23
→ YakuShou: 能夠找到適合自己的工作才是最重要的不是嗎 :D 05/11 21:24
感謝板友回覆。我自己也是鄉民,簡單回應一下。
首先就我所知,本板板規本來就不限公司內部的人士,
才能張貼工作機會,而是只要把要求的工作資訊提供清楚即可。
事實上如果只限制公司內部的人才能張貼,
不但會有很多好工作貼不上來,管理上也會有困難。
因為PTT是前台匿名的,貼文的人除非公開身份,
否則要怎麼證明,他是公司內部的人呢?
但這麼一來,也就失去匿名保護身份,
以鼓勵工作資訊的提供者公開重要資訊的意義了。
這是其一。
再者,mit.Jobs是求職網站,ShopBack用我們網站徵才,
我貼PTT就像內文所說,只是代貼。
如果要說是內部的人才能張貼的話,
mit.Jobs很榮幸請到人家新加坡新創的CEO,親自來台灣徵才。
當天任何問題,你都可以隨便問他。
CEO (和其他共同創辦人),不知道夠不夠內部呢?
最後,就是因為不想洗板,才一家公司貼一篇的呀! XD
不然一家公司都有好幾個工作,一個工作貼一篇才會洗板吧!
因為好幾個工作貼一篇,怕文章太長不好讀,
才沒有把全部的詳細內容都寫上去,
而是在內文寫摘要,附上網址,讓有興趣的人自行點入。
我是覺得這樣比較體貼,才這樣貼的耶!
就像有的板友說的,如果這不是你有興趣的工作,自行忽略就好。
如果你有興趣,那麼資訊是不是公開透明,
能不能判斷這個工作適不適合你,
能不能錄取這個工作,才更重要吧!
以上,歡迎給予討論或指教囉!
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林昶聿
創辦人與開發者
mit.Jobs跨境求職網站
※ 編輯: dolinian (223.140.5.231), 05/12/2017 19:01:39