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小弟最近也遇到類似的問題 我是應屆畢業的本科系學士 目前的公司沒有code review或測試等確保程式碼品質的方式 讓我程式寫起來有點痛苦 雖然上司滿開明的,能接受各種建議或新技術 但是公司人數較少,沒有充足的人力可以分擔工作量 讓提升程式碼品質變的很困難 讓我有離職的念頭 目前讓我考慮的點是在這間公司能碰到比較大數量的數據,一天約幾萬筆資料 以前沒有碰到這種數量的資料,個人覺得比較難得 加上上司基本上滿支持我的,願意讓我嘗試各種新技術 但是在deadline的壓力下,以我目前的實力,也很難去應用新的技術 而且沒有code review的制度下,我也很難知道有沒有更好的做法 我大學的時候接過幾個案子,算是有獨立完成作業的能力 進公司之後沒有教育訓練,就直接負責一個專案,前後端都包 但因為我沒有紀錄接案的成果,而且現在也還在試用期 再加上我的英文還滿爛的,讓我對離職有點恐懼 想知道各位覺得我應該繼續待下去,下班花時間累積實力 還是直接換一間公司會更好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.10.197.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1494773685.A.E71.html
now99: 邊做邊找 05/14 23:02
Rougun: 沒有就自己來吧 05/14 23:21
jj0321: 和你遭遇幾乎一樣XD 沒人幫看 自幹前後端 想離又去不了哪 05/15 07:49
maxqq: code review 造成的影響是長期的 但主管都是喜歡邀功 05/15 07:55
maxqq: 寫程式,要注意細節,帶有平常心 05/15 07:55
maxqq: 多數人都是沒 code review,但是當你發現了問題 05/15 07:56
maxqq: 你願不願意重寫、重構那一層 然後推上你自己的 git, blog 05/15 07:56
shadow93: 邊做邊找囉!同樣遭遇+1不過我是寫Android app, 上司脾 05/15 13:01
shadow93: 氣也差你真的算不錯了 05/15 13:01
謝謝各位的意見,看來邊做邊找是比較好的方式 我也有打算跟上司溝通看看 看有沒有機會推行這些提高程式碼品質,跟比較好的開發方式 但公司人力實在滿吃緊的,覺得會滿難推的ˊ^ˋ ※ 編輯: apple0660 (103.10.197.2), 05/15/2017 20:19:39