[請益] 怎麼決定要不要參加面試邀約

[jkln (俠客行)]

有好多網路上找不太到心得的公司邀約面試，
像這樣的公司，大家都怎麼決定要不要去參加面試?
畢竟全部都去也太花時間，
我自己是先用想走的專業方向先篩過第一輪，接下來就不知道怎麼篩了

考慮過用薪資或是公司未來前景去考慮
公司前景我也不確定自己想的對不對，只能去google相關新聞
薪資大部分都是面議，網頁上的福利說明也不知道是不是真的
之前有一間，我回訊問他們薪資範圍大概是多少，然後就沒回音了...

另外，有的網路上多數負評，少部分正面評價的公司，
比如戰國策、和碩、華碩之類的，這樣的公司還會想去試嗎?

雖然感覺去試大家都知道的大公司比較保險，
但又覺得也許在某些大家陌生的公司裡，
會有幾個可能不錯的待遇或發展機會。

該怎麼評估一間訊息很少的公司呢?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.164.4
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1496731695.A.F27.html
推 crossdunk: 時間多就去，時間不夠就不要，我當初都是覺得去聊天的
→ crossdunk: 所以基本上都會去聊看看，反正那個時候待業中
現在面試都是聊天就好嗎
我去的都還是要考試啊
每間考試科目都不太一樣，程式語言用的也不同
還是要準備一下再去吧
推 herbacin: 錢
→ herbacin: 興趣
→ testPtt: 有些公司不太好聊
推 vi000246: 有時間就去 反正待業時間多 練點嘴炮經驗值
→ robler: 如果你待業中 就都去看看沒關係
→ gpctv: 有些公司主動找你,然後好像在訓練主管一樣
推 Ekmund: 綜合看耶 硬要說的話
→ Ekmund: 1.職務描述 2.公司產品介紹 3.網上評論
→ Ekmund: 12看完心裡就有底了 3反而不是那麼必要
→ Ekmund: 後來發現人的向性還是只有親自去談最準
推 ripple0129: 先問薪資範圍啊，沒辦法滿足的上了也不會去，再爛的工
→ ripple0129: 作錢夠多還是會考慮
→ Ekmund: 啊 通常2時會做一些簡易的調查
→ yyc1217: 先打電話瞭解一下
推 james732: 爛公司也有好職缺，好公司也有大屎缺，要看才知道
→ npminstall: 爛公司有好職缺可以說一下怎樣好嗎
※ 編輯: jkln (36.227.164.4), 06/06/2017 19:00:47
推 chuegou: 有開獎文的公司都可以面面看啦
推 x51811danny: 例如：薪水ok 準時下班，但學不到東西@@
推 jj0321: 正處於x518大說的狀況XD
推 iam066: 就跟E大說的一樣 用12做篩選 剩下的都去面
→ iam066: 就我經驗 訊息少的往往不是大好就是大壞
推 Csongs: ptt查的到，有聽過的
→ jyunwei: 爛公司：上頭打混摸魚領高薪不負責任只叫下面的人做到死
→ jyunwei: 爛公司的好職缺：上頭
推 vi000246: 通常查得到也是壞的居多 但至少查得到薪資範圍
推 loveisth520: 唉 我現在的工作也是這樣 領個餓不死但也不多的薪資
→ loveisth520: 準時下班 工作內容穩定 但學不到東西
推 goodfreind: 可以請人資先請主管打電話 先聊一下工作內容 電話面試
→ goodfreind:  順便面試一下主管 提早了解工作內容 面試前也可以先
→ goodfreind: 做準備 掌控權在你手中