[心得] 台中iOS面試心得

[Polestar (極)]

大家好
小弟從五月中開始面試
期間受了板上很多文章及板友的協助
希望可以在此提供資訊給有需要的人


背景：
私立大學資工系應屆畢業生
在校成績中間
三個iOS小作品


1.科倫斯
在勤美附近的辦公大樓，內部環境很舒適。主要做外匯交易平台跟金融相關的平台開發，App部門只有Andriod，以往iOS都是外包

面試流程：工程師面談->主管面談

一開始與兩位工程師面談，但專業非APP，所以面談中沒討論到太多相關的問題，基本上都在聊天，問一些經歷&制式的問題。然後Demo我的作品，開原始碼給對方看。
之後與工程師去見主管。主管蠻嚴肅的，一樣介紹一下作品，對方表示沒什麼意見，交給工程師決定。
之後與工程師去見主管。主管蠻嚴肅的，一樣介紹一下作品，對方表示沒什麼意見，交給工程師決定。
之後與工程師去見主管。主管蠻嚴肅的，一樣介紹一下作品，對方表示沒什麼意見，交給工程師決定。
之後與工程師去見主管。主管蠻嚴肅的，一樣介紹一下作品，對方表示沒什麼意見，交給工程師決定。

當下口頭給offer，但我表示再考慮一下。

結果：婉拒



2.微程式
蠻有規模及知名度的公司，主要做RFID、悠遊卡應用...等，Ubike系統

面試流程：線上性向測驗->工程師面談->上機考->結果討論

面談時大概問了一下相關的技術問題後開始上機考。

語言限制Swift，時間一小時，可查資料。
第一題：基本計算，主要考物件導向概念。
第二題：做一個簡單的App，撈JSON資料、TableView、MapKit應用、資料傳遞

我對Swift語法不熟，寫第一題還在查要怎麼輸入輸出，最後只實現功能，完全沒用到OO。
第二題跟其中一個作品內容很像，但自己對整體的架構與使用不熟悉，這題只寫了一點點，完全沒達到題目任何一個要求。
第二題跟其中一個作品內容很像，但自己對整體的架構與使用不熟悉，這題只寫了一點點，完全沒達到題目任何一個要求。


之後面試官來看我的程式碼跟結果，對方很熱心的給一些建議跟學習方向，問一些制式問題就結束面試。
之後面試官來看我的程式碼跟結果，對方很熱心的給一些建議跟學習方向，問一些制式問題就結束面試。

面完這間蠻挫折的，但也體認到自己在實務上很多需要加強的地方。

結果：感謝函



3.優威數位
應該是小型接案公司，辦公室似乎在住宅大樓裡。
這間沒有面試，負責人直接電話聯繫說看了我的作品跟履歷覺得條件符合，想問什麼時候方便上班。好像蠻急著用人的？
但我還是約一週後面試，但幾天後寄感謝函告知已找到合適人選。



4.廣超鳴
總公司在台南，主要接市府的案子。最近朝大數據的部分發展。對方表示整個公司的開發團隊還在建立，目前接到的案子都外包給合作廠商。
台中辦公室剛啟用，連椅套都還沒拆，進去時只有一位工程師。


面試流程：工程師面談


對方非iOS工程師，主要講解公司營運狀況，剩下隨便聊聊，半小時左右結束面試。


結果：感謝函




5.英達科技
產品為運動與健身相關的裝置，工作內容主要開發結合自家產品的App

面試過程：填資料&筆試->主管面談

筆試題目包含C、Java、Android、iOS 。一個人在會議室裡考試，不能查資料，但無時間限制，我大概寫一個小時交卷。
C考一些常見題型（階乘、排序...等）和一些物件導向觀念。
Java跟Android部分基本上我都沒寫，iOS 部分主要考觀念：例如NSArray跟NSMutableArray的比較、IBOutlet跟IBAction差別...等

交卷之後，主管進來聊了蠻多關於這個行業的事情，也給我很多建議與學習方向，大概就這樣聊了一個小時，面試完收穫很多。


結果：無聲卡



6.豐趣科技（新竹）
在新竹工研院中的新創公司，主要產品為旅遊平台


面試流程：填資料->主管面談->老闆面談

一開始填人事資料，內容很細，最後一欄要同意試用期三個月若表現不佳主動離職。

接著兩位主管面試，一開始先自我介紹，之後問了一些經歷、技術相關問題，以及一些自己對新創的看法，像是：若要創業要做什麼？怎麼做？應該實現那些功能？怎麼實現...等，有些我答的很糟，感覺快被問倒了，之後看在?

最後去老闆辦公室面談，老闆基本上都照履歷上的經歷來發問。

結果：感謝函



7.寶成集團
規模很大很有名的公司。職缺主要負責公司內部App開發，但非原生iOS，而是用React，以及一些公司內部需要的系統開發。
規模很大很有名的公司。職缺主要負責公司內部App開發，但非原生iOS，而是用React，以及一些公司內部需要的系統開發。

面試流程：線上性向測驗(在家完成)->邏輯測驗->面談

面試在一間小會議室，首先進行30分鐘的邏輯測驗，題目包含圖形題、敘述、簡單算術三種。
面試在一間小會議室，首先進行30分鐘的邏輯測驗，題目包含圖形題、敘述、簡單算術三種。

之後兩位主管與HR一同進來面試，主管主要講解工作內容、詢問一些經歷，HR則是照著履歷表及成績單問大學課業、生活、社團相關的問題。
面談過程大概一個小時，氣氛算和諧。


結果：幾天後接到電話口頭offer，28K，考慮一陣子後婉拒


總結：
薪資待遇部分我都說依公司規定，因此沒辦法提供太多資訊
很感謝公司給我面試機會，也很慶幸前去面試的公司氣氛與環境都不錯，面試完也都有後續的回應
未來若有其他心得再分享給各位
謝謝





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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.12.80
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1498135033.A.FD2.html
→ t64141: 依公司規定拿到的一般是新人價最低點，起點低之後跳槽也
→ t64141: 相對辛苦，還是建議直接開個合理數字比較好
→ t64141: 相對辛苦，還是建議直接開個合理數字比較好
→ t64141: 相對辛苦，還是建議直接開個合理數字比較好
→ powerwolf543: 別助長慣老闆的氣焰
※ 編輯: Polestar (110.28.36.78), 06/22/2017 21:06:49
推 smalldra: 很可惜還蠻想知道台中的薪資水準
推 smalldra: 很可惜還蠻想知道台中的薪資水準
推 kingofsdtw: 開50給他砍到45*14
→ michaelchen1: 寶成沒回應應該是開太高 我面試其他職位也是這樣
→ michaelchen1: 連感謝信都沒給我 無聲卡XD
→ Polestar: 問號是尚未確定，因為剛面試完不久><
→ YJSai: 微程式還要上機考？薪水不怎樣但很挑
推 Frostx: 噓「試用期三個月若表現不佳主動離職」...
※ 編輯: Polestar (110.27.137.78), 06/27/2017 07:10:21
推 toriwang: 請問您都怎麼應徵的呢？我投104大多沒回應，雖然也可能
→ toriwang: 是履歷太糟...
我覺得多投就對了，我也是投了很多沒回應
→ CCben: 我的印象中微程式薪水不高, 這公司還在挑三揀四的, 真好笑
→ CCben: 我的印象中微程式薪水不高, 這公司還在挑三揀四的, 真好笑
※ 編輯: Polestar (83.251.114.153), 07/01/2017 11:51:24
※ 編輯: Polestar (27.52.105.36), 07/12/2017 12:56:10