Fw: [心得][黑特]面試求職心得 Part3 A10 Network

[allen791210 (甩逆)]

※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1POH8ALq ]

作者: allen791210 (甩逆) 看板: Tech_Job
標題: [心得][黑特]面試求職心得 Part3 A10 Network
時間: Sun Jul  9 01:10:30 2017

這段時間面試了10幾家公司以來，個人覺得最不尊重面試者的公司，沒有之一
不過問題並不是在面試過程中，或是考官身上
而是後續理應負責面試者招募相關事務的HR

從104上面得知HR聯絡信箱後，直接寄信過去應徵，一開始沒有任何回應
兩個星期後突然一封面試邀請，讓我喜出望外，想說既然機會來了就好好把握
而且Requirements 跟自己的所學和skills算是滿吻合的 (背景:112電碩、研究:網路相關
)
殊不知卻是噩夢的開端


[面試過程]

風塵僕僕地從台中搭車北上，花了一整個早上約莫四個小時
終於抵達藍線尾端的南港軟體園區
進了面試會議室，先寫了張C code相關的考試題目後

第一位面試官
主要負責Switch上網路安全相關應用開發 本來是要先檢討C code考卷
結果發現我雖然寫了滿滿一張，但誤會題目意思寫成另外一種
因此只有先就正確的題目意思，口頭討論我的想法和解法

接著便是網路相關的各種問題，首先問了OSI Layers各層主要在幹嘛
因為大學、研究所都修過電腦網路相關課程，對於這塊也挺有興趣
對於computer networks各層的protocols都還算熟悉
詳細敘述完各層的functionality並簡述各層最主要的protocol後

考官說: 恩，敘述的挺不錯的
然後便開始詢問各層的細節像是CIDR、netmask 計算、 TCP/UDP、3-Way Handshaking
其中有問到比較深入的像是，HTTP 1.3 protocol
因為書上(A top down approach)印象中沒有著墨太多
回答:目前大部分所學來自教科書上
個別protocol的進展和details書上沒有提到太深入，
除非是剛好自己論文有用到的protocol(like: RTP、IGMP)
我才有特別去深究他各個版本演進差異和RFC細節

而敘述部分protocol時，像是DNS實際的整體大架構
架構中各層的功用還有本身protocol的一些進階應用
似乎有讓考官認同，說我講述的挺詳細的
之後因為時間已經到了，便簡短的介紹部門工作內容後，就換到下一位了

這次面試，每位考官能面試的時間控管挺嚴格的，約莫只有40mins
不確定事不是每個人都一樣

第二位學長考官，主要負責Load Balance相關
問了一題書上的經典情境題，如果使用者在網址列輸入一串網址，
發出一個HTTP Request後，整個網路的行為會是如何
便從最一開始的DHCP -> DNS -> ARP -> RIP/OSPF -> TCP
每個protocol中的行爲細節，也會深入詢問更多細節和名詞看看懂的什麼程度到哪

第三位 台北辦公室經理

主要問了三題邏輯推理題，第一題是經典的找出不同重量的球
第二題則是數學邏輯計算，第三題是固定大小的沙漏，計算特定時間
雖然先前不知道會考這類型的問題，但剛好這幾題，都有在時間內解出來
全部一一正確解完後莫名覺得信心大增XD
最後問了滿多公司相關的資訊，像是文化風氣、工時、可能的工作內容、職涯發展等等

最後三關都結束後，因為一開始的程式考題誤會題目意思
面試官給了我一次補救的機會，重寫了兩題C code
其中一題Remove Duplicates from the linked list，linked list算熟悉
大致上應該寫得還算完整，最後離開前
HR說了最慢"下星期三"會通知我結果
(這時間我記得非常清楚，畢竟這對面試者而言很重要)
並要我先想一下期望的年薪，終於在約莫七點的時候結束面試，離開了南港

[後續過程]

等了約莫一個禮拜後，到了HR(W小姐)約定通知的日期(下星期三)
但HR沒有任何的通知，因為當時手邊有幾份offer的回覆期限快到了
因此希望這邊能趕快有結果，於是在晚上寄了封信過去講述我目前的狀況
(有其他offer需要回覆意願)，並詢問後續結果，又等待了2~3天，依然沒有任何回應
便直接撥電話過去詢問，終於聯絡到人了
電話中HR說: 因為要二面的美國老闆那邊最近很忙
她會趕快幫我喬好面試的時間，然後下禮拜三她會再回覆我結果
沒錯！又是"下星期三"，我便在行事曆上標注了這天

過了兩個星期，到了HR當初約定回覆的日期，依然又沒有任何回應，先寄了封信過去
一樣沒有回信，過了一兩天後，只好又直接打了電話過去
HR回應:會再趕快幫我問問美國那邊可以的面試時間
又說下禮拜的同一時間(星期三)會回覆我......

當時因為覺得自己在一面的表現還算不差，二面要英文對答面試應該也還行
加上自己對於這份職缺真的也滿有興趣，既然HR還在幫忙約二面時間
於是便先拒絕了當時手邊的幾個offer，決定繼續等待二面

三個禮拜多後，再度到了HR說會回覆我的日期沒有任何回應
當時想想覺得有點奇怪，一開始回應說美國那邊很忙
但會忙到整整三個禮拜沒辦法抽出1~2個小時面試應徵者？
寄信到HR信箱也完全不會回信或是回電，於是這次我決定寄信到公司的官方信箱
想說這官方信箱或許會有不同人看到？或許有其他人會看到就不得不回信給我？

結果，這次剛寄完信，竟然才過了兩個小時，就馬上收到回信
完全不同於先前狀況(寄了信一個禮拜都沒回)
打開信件後，竟然是封罐頭感謝信！

這我真的完全不懂了，等了三個禮拜多
HR電話中說在問美國那邊可以面試的時間(不是在約時間嗎？)
並且自認一面的過程(如上述)應該不算太差，怎會直接被拒絕
而且如果真覺得一面表現不行，為何要拖我拖了三個星期多
於是我打了電話過去，想問問看原因是為何？是哪部分的表現不如他們要求？

電話一接起來

我: 請問W小姐在嗎？

W小姐: 你哪位？

我：我是先前的應徵者XXX

W小姐: W現在不在辦公室

我：喔......

我腦中突然一片空白，理智斷線
接電話的明明就是你，現在竟然連回應面試者都不願意了，直接假裝不在？
或許HR只是想要找人做KPI吧，但如果找人做KPI我想也至少有點職業道德吧
面試者沒有任何交通補助，交通時間超過八個小時
花了一整天的時間交通面試幫你做KPI

如果真的只是想做個KPI，為何還要拖得這麼久
嚴重影響到面試者在offer和其他面試上的規劃
縱使已經在信中、在電話中講過了，反正不關你的事？
並且

1. 答應要回覆面試者的日期，從來沒有主動回應過

2. 不主動回應面試者，面試者寄信詢問，也從不回信

3. 最後竟然直接拒絕和面試者溝通，直接裝做人不在，即使接電話的就是你本人！

原來HR這麼好當，只要排個面試，之後所有的事情都不用管了
不用回信、不用回應、假裝不在

在罐頭感謝信中卻還寫道

”I am happy to answer your questions if you would like any specific feedback
about your application or interviews. “

做人真的有需要做到這麼表面？這麼虛偽？

縱使在台灣嚴重的資方勞方不平等
但我始終還是認為面試是段互相的過程

互相了解 互相尊重 互相溝通


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.48.50
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※ allen791210:轉錄至看板 Soft_Job                                 07/09 01:11
※ 編輯: allen791210 (122.118.48.50), 07/09/2017 01:12:31

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: allen791210 (122.118.48.50), 07/09/2017 01:12:52
→ TheGate: 被當備胎吧
有可能 或是被做KPI吧
但我主要想講的是HR對面試者的態度和各種無回應
※ 編輯: allen791210 (122.118.48.50), 07/09/2017 01:27:56
推 sorrel20567: bj4類型的hr不勝枚舉啊...嘆
噓 shinmeteor: 教你一招。你都確定接電話就是他。然後你不錄取。你
→ shinmeteor: 不會直接說你不就是w嗎？說謊騙人是你的專長嗎？
噓 pttuser: 笑死我了，拒絕手邊拿到的肉去賭個未知數，本來就會這樣
→ pttuser: ，人資不夠專業跟你拒不拒絕別間offer是兩回事，拿到口頭
→ pttuser: offer都不算數了，更何況你才一面就敢拒絕手邊offer讓自
→ pttuser: 己陷入兩頭空的境界只能說死好而已
噓 pttuser: 你一定是拒絕別間錄取結果又被這間擺道，才氣到po文，但
→ pttuser: 這是你自找的，你確定二面穩上嗎，二面後不會有三面嗎
當然拒絕其他家offer是我自己的決定 自己負責 但這篇想講的是HR各種失信甚至直接拒
絕和面試人溝通的作為 但很多人和HR本身卻認為這是合理的 黑人問號
推 srxrrr: 幫高調 樓上標準檢討被害人 拿到其他家offer拒絕掉又怎樣?
→ srxrrr: 還氣到PO文... 這種文最該PO吧!
噓 pttuser: 被害人？笑死我了，他拿到offer了嗎？拿到offer被搞掉才
→ pttuser: 是被害，他手上的offer可是自己推掉的
真夠奴 不合理的都是磨練
台灣慣老闆最愛這種員工了 加油
→ seaf: 台灣這樣的hr很多，你該慶幸提早遇到，之後就知道怎麼處理
→ NodeWay: 這間要求這麼多喔 可是只出得起香蕉阿XD
→ NodeWay: 你沒去也好啦 當初電話打來我是直接問他能開到多少
→ NodeWay: 112碩要對自己有信心
※ 編輯: allen791210 (115.82.139.183), 07/09/2017 12:18:58
→ stormcorn: 感覺是有經驗的搶走飯碗了
→ robler: Zzz 那個pttuser的發言直接略過就好了 幹話王
※ 編輯: allen791210 (115.82.139.183), 07/09/2017 13:02:27
推 cliffk321: 也遇過這種HR 真的很讓人生氣 推樓上最後一句
→ femlro: 加油 ， 值得更好的公司
※ 編輯: allen791210 (115.82.139.183), 07/09/2017 13:20:37
※ 編輯: allen791210 (115.82.139.183), 07/09/2017 13:24:29
推 jlhc: 這間可以參考一下前面徵才文... 別想不開呀XD
推 jj0321: 之前遇過更扯的 面試過程階段只有IT知道 HR都不知道
→ jj0321: 打過去問HR OFFER狀況, 都說不清楚...
→ jj0321: 原PO繼續找吧 北部的選擇性多
推 berton1679: 這間公司hr回信都晚上八點回....看到有點怕怕就沒面
→ berton1679: 試了
推 CCben: 幫高調，感謝分享，a10網路原來也不怎麼樣。
推 maxsho: 這種不尊重人的hr不見得少，只能說至少學到教訓，真有offe
→ maxsho: 至少先答應下來，免得最後落到一無所有的慘境
推 pan1234: 感謝分享
→ pttworld: 外商且不是重點國家要看運氣，公司不會因此損失就不在乎
→ tw689: A10面過印象還不差 沒想到結果這麼差啊...
→ tw689: 不過當初價錢談完感覺就沒希望 A10也是給無聲卡沒錯XD
面試過程中的主管人不錯 感覺也頗有實力 後續過程就如同內文所述...
推 wesley234: A10 本來就是一家很臭的公司，是福是禍很難說
推 Ekmund: 聽起來整組就壞在HR...
※ 編輯: allen791210 (122.118.48.50), 07/10/2017 00:51:54
推 frank11118: 某樓真夠奴
推 FuckASUS: 先把igmp弄懂吧，這太基礎了
推 chung928: pttuser幹話王無誤，不用浪費時間在回覆他
噓 pttuser: 樓上被我發過感謝函嗎？哈哈哈哈 ，這麼這麼激動？
→ sorrel20567: 樓上告訴我們面試不要搞到兩頭空的道理，但原po只是
→ sorrel20567: 針對HR的行為生氣po文討論，姑且不論有沒有上，人家
→ sorrel20567: 人資這樣做是很不專業的對吧pttuser
推 pttuser: 是啊sorrel20567，我的道理很簡單，但多數人卻不明白，別
→ pttuser: 人做的稱不稱職是一回事，但自己別拿石頭砸自己的腳才是
→ pttuser: 正途，原po可以就是論事只談HR的態度，但他實際生氣的點
→ pttuser: 真的只是HR嗎，還不就是自己搞掉到手的offer又被人擺道才
→ pttuser: po文的，出來職場混誰不被擺道，如果今天他被HR弄但不拒
→ pttuser: 絕原本offer他也不會po文，人性吶，看似複雜其實很好懂
推 pttuser: 看也知道HR不能決定這head count要不要收，一定是上頭反
→ pttuser: 覆，搞得HR難做人，也不會做人才惹惱原po，但實際讓原po
→ pttuser: 抓狂的是兩頭空的境界，但兩頭空誰造成的？
→ KanoLoa: 呃。他不甘心被弄的反應就正常人啊。倒是特別針對去猜測
→ KanoLoa: 分析讓你有成就感嗎？我可以這樣臆測你 然後說你的心也好
→ KanoLoa: 懂嗎？何苦呢。
推 sorrel20567: pttuser   你確定讓原po抓狂的是兩頭空的因素嗎？這
→ sorrel20567: 樣說有點太武斷了哦。不要預設太多立場跟你的道理一
→ sorrel20567: 樣，很簡單也很常被忘掉
推 sorrel20567: 同意pttuser說不要兩頭空的方法，再怎麼樣拿到offer
→ sorrel20567: 也要先答應下來，再想辦法延期，可見pttuser也是很會
→ sorrel20567: 保護自己的權益
推 shortoneal: 他這篇只是主旨在幹A10而已，又沒說自己拒絕offer是正
→ shortoneal: 確的，還好嗎？
Ptt psychologist 真是厲害 什麼都懂
內文的offer是指我先前拿到但回覆時限已到
說真的兩頭空 我就繼續去面試其他家不就好了 我之後也這麼做了 而且既然會選擇放棄
有部分原因即是這offer當時不是我的首選

如果HR當初願意尊重應徵者 有誠意的解釋罐頭原因 說聲抱歉 畢竟也是拖了三個星期多
我想我不會這麼生氣 也不會有後面這麼大的篇幅 內文已經說了 這理應是個互信尊重的
過程
→ shortoneal: 只是好奇你怎麼知道是W小姐假裝不在，不是不同人接
→ shortoneal: 不然自己說自己不在還蠻搞笑的
面試&電話詢問 音色很好認的 而且她第一句都會說 你哪位 來決定要不要跟你說話？
推 chung928: 只會講幹話也能發感謝函喔，看來貴公司沒什麼人才
※ 編輯: allen791210 (115.82.139.183), 07/10/2017 18:04:16
→ bndan: ...一個會在意名聲的公司留這種HR...(攤手)
→ bndan: 這公司把上網漂白的力氣拿去檢討HR 稿不好名聲會回復快點..
推 kizuki33: 感謝分享 原po加油
推 atpx: 感謝分享爛HR
噓 LonelyMan: 有苦主啊 我面試也是覺得HR真的很雷 幫高調+++
→ alog: 真的滿雷包的
噓 ggttoo: 感覺是家爛公司@@
推 glaci: 推! 不能姑息這種狀況
推 Argos: 阿就爛公司阿 112電碩不挑戰一下FLAG喔
推 serval623: 幫高調
※ 編輯: allen791210 (101.8.217.173), 07/12/2017 10:07:56
推 lightyen: 我也遇過這種的 主管要我 工程師也要我 最後被HR搞掉了
噓 LonelyMan: 直接寫信給美國總部加連結比較快 為了讓A10的企業形象
→ LonelyMan: 再次偉大(x
→ siriusu: QQ 默默把A10從有點興趣的清單拿掉
推 deangood01: hr 姓朱嗎？