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※ 引述《y2468101216 (芸)》之銘言: : 維基解密的創辦人在 twitter 也回應了這件事: : 原文:https://goo.gl/suZBW4 : 我覺得最好是最後一則貼文: : "Shut up and think" while the taboo of the day may change the : fate of workers under cognitive capitalism remains the same : 的確不應該因為討論禁忌而開除某個人,這樣太不自由了。 這不只是言論的問題而已. 換個角度想, 今天如果一個人在公司桶了一個超大包. 要老闆還有一堆高官要幫他擦屁股, 之後公司還要為這件事花上不少成本. (以本件為例 : 為了回復公司形象, 要多搞一些女性獎學金, 女性晉升計劃等額外作業.) 先不論這個人的言論正確性, 主管們會認為這個人要被開除, 還是不要被開除? 就像在伊斯蘭國家工作不要開宗教玩笑, 在獨裁國家工作不要開黨的玩笑一樣, 不要在工作上與這個國家或區域的雷區作對, 就算再有理也一樣. 寫這篇文章的人, 可說連工作倫理的基本常識都沒有. 不過話說回來, 比起這位老兄而言, 有一個人更需要被立刻開除. 就是洩密公司內部論壇給外部網路或媒體的人. 本來是可以內部解決的事情, 硬要放出來陷全公司於不義(八成這傢伙還以為自己很偉大), 不僅在公司治理是死罪一條, 也是一件極不道德的行為, 決不可再用. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.183.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1502377569.A.33D.html
RumiManiac: 如果美國在你心目中跟伊斯蘭和獨裁國家差不多 08/10 23:16
RumiManiac: 那這名員工連基本常識都沒有的確該檢討 08/10 23:17
這和政體無關, 每個國家都有其G點. 例如台灣和日本網路常開的兒童色情玩笑, 在美國有辦法這樣玩嗎? ※ 編輯: l42857 (123.193.183.156), 08/10/2017 23:21:53
content71: 你就利益至上來說的確有道理。另方面還要考慮企業文化 08/10 23:29
content71: 在google標榜的開放多元包容來看,也是一個考量 08/10 23:30
dreamnook: 用台灣就有點像kmt那樣(大誤 08/10 23:33
SILee: 其實會花時間去寫這種文章,應該也是已經對公司積怨已深 08/10 23:56
SILee: 就算沒開除,應該沒多久也會自己走人 08/10 23:56
expiate: 你不覺得你處理的方式跟極權處理問題的方式很像? 08/11 01:04
jerrywei17: 所以女員工也是利益考量啊 怎麼講女權時是價值 平反 08/11 06:53
jerrywei17: 時就是利益考量 08/11 06:53
robler: 說他有錯 也就錯在誤以為美國有言論自由吧 08/11 08:02
l42857: 美國有啊 除了可能違憲的二次元兒童色情可以思想入罪外 08/11 08:06
l42857: 任何非特定侮辱他人的言論都不會被關 08/11 08:06
l42857: 但工作上的問題下一篇新聞也講了 08/11 08:06
twin2: 你這說法套在中國也是妥妥的,劉曉波那些人也就淨知道給偉大 08/11 10:06
twin2: 的黨添麻煩,太白木難怪被搞,原來這版這麼多人支持集體霸凌 08/11 10:06
twin2: 啊 08/11 10:07
dreamnook: 我們支持集體霸凌慣老闆(欸 08/11 10:26
IhateOGC: 薪資高不代表言論開放 08/11 15:36
viper9709: 講的有道理 08/11 23:45
CindyLinz: 國家跟公司不一樣啊~ 換公司容易, 換國家難... 08/12 01:44
CindyLinz: 如果這個國家是中國, 又更難了.. 首先是個中國人 (ry 08/12 01:44
gerojeng: 你這思想適合去極權國家 08/12 09:43
twin2: 所以在伊斯蘭國家搞女權被石頭砸死的也都是白木囉?看到所謂 08/12 11:15
twin2: 保衛弱勢的論點卻是依靠著主流性我也笑了,說穿了在加州女權 08/12 11:15
twin2: 早就是強勢理念了,而你現在的論點就是這個工程師該死是因為 08/12 11:15
twin2: 他牴觸到女權這個強大勢力XDD 08/12 11:15
bram: 也是有道理! 企業總會處理傷害企業形象的員工,方法不同而 09/17 23:21