→ darkMood: 女權有病。 08/12 02:26
推 chuegou: 現在是兩面不是人欸？ 08/12 02:31
→ dnabossking: 薪水低是因爲被歧視，這邏輯我服了 08/12 02:48
→ femlro: 22k也被歧視 洗的盤子比39k的多啊 08/12 03:04
推 wake01: 女拳團體 不EY 08/12 03:50
推 Lleytonhewit: 文中就說"同工"不同酬 鄉民們卻很肯定做的事不一樣 08/12 08:00
→ Lleytonhewit: 真是鐵口直斷 厲害厲害 08/12 08:01
→ llI: 寫程式怎麼同工你要不說一下?大家做一樣的功能? 08/12 08:04
噓 Ommm5566: 快告 到時候被打臉鄉民再來笑 08/12 08:19
推 glory5566: 搞不好不一定是工程師啊 一樣是行銷業務 男生高薪當 08/12 08:29
→ glory5566: 主管比較常見 08/12 08:29
推 Lleytonhewit: 假設同樣是工程師 要判斷能力是否算同工很難嗎？ 08/12 08:52
→ Lleytonhewit: 架構設計、程式碼品質、溝通協作...。不能判斷，呵 08/12 08:54
推 Lleytonhewit: 假設不是工程師，也能判斷吧？不然公司不用管理啦 08/12 08:55
推 pornstar: 樓上,Google已經否認不就擺明薪資差距經過判斷後是合理 08/12 09:25
→ pornstar: 的~甚至就是經過判斷後發現男性平均impact比女性大,所以 08/12 09:26
→ pornstar: 女性因此比較低薪也不無可能,但如果事實真的是女性能力 08/12 09:27
→ pornstar: 低落造成的薪資差距,我懷疑Google也不敢公開明講~ XD 08/12 09:28
→ pornstar: 有在美國面試過Google的都嘛知道男工程師跟女工程師的面 08/12 09:29
→ pornstar: 試題目是兩個pool~ FB也一樣,為了遵守假掰的多元化,都 08/12 09:30
→ pornstar: 對男女面試者有性別差異~ 08/12 09:30
→ steve1012: 哪來兩個pool.... 08/12 09:52
→ FRAXIS: 哪來兩個pool.... 08/12 10:06
推 shiauji: 全都問女生，也要問一下男生再做判斷吧。 08/12 10:16
推 ckp4131025: 男的也同工不同酬啊 08/12 10:22
→ ckp4131025: 而且除了剛畢業的，不可能有一模一樣資歷的 08/12 10:22
→ twin2: 女權自助餐,片面最惠國待遇 08/12 10:37
→ jerrywei17: 男性員工保證未來100%不會有產假生理假這樣算同工嗎 08/12 10:50
→ jerrywei17: ？ 08/12 10:50
→ dreamnook: 同工不同酬可以爭取 直接打成性別歧視有點地圖砲 08/12 10:52
推 TaiwanFight: 反觀黑人 : 08/12 10:54
→ TaiwanFight: 最被歧視的連話語權都沒有 08/12 10:55
→ xdraculax: 同不同工是律師會判斷還是google會判斷 08/12 10:59
→ dreamnook: google會判斷同工 律師會影響法官判斷是否歧視 08/12 11:37
推 Killercat: 現在黑人可紅了 你沒看當初BLM怎麼打砸搶的.... 08/12 11:49
→ Killercat: 華人是最有理由去嘴BLM的 08/12 11:49
推 codehard: 怎樣同工 你做A她做B 本來就不同 08/12 12:05
→ wake01: 反正趁有人被批鬥 天賜良機 趕快趁機鬧一鬧看有沒有糖吃 08/12 12:43
推 guest0079: google女生可能有6000個 裡面60個想鬧一波算很少人了 08/12 13:50
噓 lunashining: 裡面亞洲人薪資都同工不同酬了 仇女真的都是智障 08/13 13:26
→ wake01: (沒證據的)亞洲人同工不同酬可以推論男女必同工不同酬 08/13 19:52
→ wake01: 女拳的邏輯真是名不虛傳 難怪會覺得"同工"不同酬了 08/13 19:53
推 smi1e: Google已經被美國勞工部告了，樓上的可以去查一下新聞 08/14 04:49
推 usoko: 推六樓 08/15 15:42
噓 lunashining: 沒證據XDDD別笑死了你去問看看台灣google的員工 08/15 17:28