作者beaprayguy (小羊快跑啊)
看板Soft_Job
標題Re: [心得] 如看出一個人的潛能
時間Tue Aug 29 15:26:28 2017
我制定的新手OJT計畫如下
1. 先和公司大主管確認OJT時間長度
2. 制定一份可以做為潜能測試的案子交由新人
(有難度和簡單的部分)
3. 觀察新人在案中的反應和態度。並遇到困難時的表達能力和觀察拆解問題的能力。
4. 這案子容錯度要很高,要有老鳥能救火。
5.制定潜能新人的指標,並能量化數據表達各項能力,給予評分
以上是我帶新人OJT經驗
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.192.35
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1503991590.A.C6F.html
※ 編輯: beaprayguy (39.10.192.35), 08/29/2017 15:27:37
※ 編輯: beaprayguy (39.10.192.35), 08/29/2017 15:28:04
推 he11o: 請問 OBJ 的意思是什麼 謝謝08/30 00:05
更正OJT
※ 編輯: beaprayguy (39.10.192.35), 08/30/2017 06:31:11
※ 編輯: beaprayguy (39.10.192.35), 08/30/2017 06:31:27
推 Mtcat: OJT是啥的縮寫? 08/31 01:35
推 jyhfang: On the Job Training 08/31 03:21