[討論] 面試像打聽消息的狀況

[thinkniht (不下棋=.=)]

看到有人說「某y網站公司HR真的是無言」
我是相信原PO沒騙人，但他可能搞錯了
我認為對方是工程師的可能性比較高...
(一般HR對於薪資與離職原因那些比較有興趣)

我面試也常遇到一種狀況是對方問一些很無關的問題
之前待過的某間公司別部門有多少人
之前待過的公司還有啥同類型的公司
也有的只是想問一些技術的可行性

有時會感覺到底是在面試還是想打聽甚麼的
想問一下，大家遇到這種狀況會怎麼應對


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.72.13.203
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1504065110.A.A08.html
推 SansWord: 流程上 phone interview 的確由工程師執行～
→ SansWord: 但問的問題也是很怪就是了～原 po 當然是分享他體驗到的
→ SansWord: 真假上沒有問題，但我比較在意是不是敝公司流程出問題
推 SansWord: 回到本文的話，面試中權力不對等，只能任憑打聽呀....
→ SansWord: 但會拿捏一下不會講真的業務細節，畢竟跟誠信有關。
→ pttworld: 關鍵句是指稱面試者不了解自己作品，禮貌上不會這樣。
→ SansWord: 同意樓上。默默記得和說出來是兩回事。
→ wellkom: 不會不對等啊，例如像那種要人家寫出家庭成員的我就會直
→ wellkom: 接打槍，自己要不要被不對等對待，應該自己可以決定