推 JUNYOU01: 資管10個9個程式不行 == 09/30 01:07
推 chocopie: 我以前認識的部分資管同學其實蠻逃避寫程式的， 09/30 01:14
→ chocopie: 有的連電腦螢幕要接獨顯孔都不會接，傻眼貓咪。 09/30 01:14
→ chocopie: 當然也有強者，不過少 09/30 01:15
我覺得這是進階課程設計上的問題
資管的進階課程(統計、管理類)
作業需要把所學用程式的方式表達(實作)出來的比例比較少
資工的進階課程(網路、多媒體、資安、嵌入式)
需要用程式表達(實作)出來的比例比較高
至於逃避程式的問題
資工的實作硬課，許多資工人也是閃得遠遠的呢
就跟選課躲大刀一樣
只是在怎麼閃，每門課幾乎還是會碰到程式
所以會有資工的程式能力比資管強的現象
但工作個幾年，這差距應該就會漸漸變小了
※ 編輯: aa155495 (114.25.16.47), 09/30/2017 01:27:29
→ beaprayguy: 工作幾年。所以我大廠一開始用新鮮人用資工比例高還是 09/30 05:17
→ beaprayguy: 資管？ 09/30 05:17
→ beaprayguy: 現在討論一開始門票問題 09/30 05:17
→ beaprayguy: 門票好不好用，才是重點吧 09/30 06:23
要先定義何謂大廠
若是MmNRP的韌體開發、多媒體演算法、通訊演算法、各層的Android
本來就比較適合電機資工
如果是去優化 MTK 的編譯器tool chain，那做相關領域的數學系或許更適合
但如果是去做企業資訊系統的大廠、SAP、ERP顧問大廠，
如IBM ERP、Oracle 那一定是資管的天下
不能因為自己在豬屎屋的研發部門，看到身邊的同事都是資工
就覺得新鮮人都用資工，因為兩者定位根本不同
→ MOONY135: 門票重要...我念數學跑來寫也是覺得這樣 09/30 07:30
→ testPtt: 門票的話洗學校吧 分數越低資工資管程式程度不會差太多的 09/30 08:31
→ ChungLi5566: 開發只是其中一個階段,導入到組織才是價值所在 09/30 08:43
→ a47135: 說實在，好的大學不管資工資管大多能用，爛的大學....(ry 09/30 09:10
→ a47135: 會有資管不能用的錯覺應該是爛大學的資管看多了才會誤會 09/30 09:11
→ a47135: 如果兩者都有爛人的話，大概就是資管爛的被歸功於科系，資 09/30 09:11
→ a47135: 工爛的則是被歸功於個人吧XD 09/30 09:12
※ 編輯: aa155495 (59.124.20.196), 09/30/2017 10:22:11
推 fatb: 我覺得資管的程式訓練很明顯不如資工 資工你沒一定水準畢不 09/30 10:14
→ fatb: 了業, 不過老實說那也是以前了, 現在畢業門檻教授都不敢太刁 09/30 10:15
推 vn509942: 訓練強度差異 09/30 10:48
推 JUNYOU01: 資管程式差在少很多底層的課程，拿去上管科的，但老實 09/30 10:55
→ JUNYOU01: 說大部分資管的管科也不好 09/30 10:55
→ JUNYOU01: 不過就算資工也一堆不會寫程式的 09/30 10:56
推 cplusplus426: 程式不投入時間很難變好，除了少數天分過人的 09/30 11:09
→ testPtt: 大學科目太多太嚴格的話大家都當醫學系念了 09/30 11:29
→ soi1dsnake: 以前是鳥校資管很多,現在很多鳥校發現後段資管沒人念 10/01 02:00
→ soi1dsnake: 都改開起資工資科了,以後可能會反過來 10/01 02:00