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整天討論看下來 我認為原 PO 拿 60k 不算太合理 所以只做兩個禮拜就被開除, 不是太讓人意外 這只能算是公司招募人的時候沒有好好篩選 兩個禮拜後發現原 PO 不符期望所以才鬧出這種事情 1. 可以看原 PO 幾篇文章就知道還算資淺菜鳥 https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1443695407.A.723.html https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1443590535.A.0D3.html 通常 87% 真高手不太可能發這種文 2. 原 PO 自己也說自己 git 只會簡單的 pull & push 不少剛畢業新人連 branch / merge 都操作如流了 還拿不到 60k 呢 sourcetree 怎麼抓專案都不知道 ? 我想這裡一堆拿不到 60k 的可能都知道怎麼抓吧 .. 3. 結論 這裡都是勞工居多, 會看著資方就打的言論也多, 不意外 公道自在人心, 確實是能力不符公司薪資所需的期望 我覺得就該摸摸鼻子, 而不是發文出來惹麻煩 .. 業界很小的, 你這些事蹟一輩子都會被記著 .. 將心比心吧, 你是資方拿 60k 請個覺得不夠好用的員工 不開除要留著當肥貓 ? ※ 引述《RINPE (RIN)》之銘言: : ※ 引述《JIKUAI (聽媽媽說)》之銘言: : : ok , 接下來由我本人親自補充 : : 1.我們公司打卡是使用公司自己開發的app來做打卡,但你第一天就直接在人資主管背 : 後 : : 直接問說"可以直接在公司外面先打卡嗎"? : 很好奇這點耶,這問清楚不是好事嗎?為什麼會被拿來說嘴? : 以我前公司做的打卡app,只要在公司附近就可以打卡了。 : 蠻好奇貴公司這app的機制 : 倒不如說,不能的話幹嘛浪費時間做個app, : 在公司放個打卡鐘不是比較方便? : 至於這app裡有個開發者才知道的自肥功能,就是另一回事了 : : 2.當初面試時你是否有親口講你會Git你自己心知度明,一個branch直接reset掉消失, : 直 : : 接跟主管反應說不知到為什麼,我也是醉了 : 各說各話不評論 : : 還有其他事情不勝枚舉,大家有興趣請去ios討論區看看原po的風評,戰績剽悍,就可 : 以 : : 證明我們公司說的是否屬實。 : 看網路風評? 話說你怎麼知道對方有用哪個討論區? : : 我再補充一下,我說明這些只是給看看原po的處事態度,而密碼部分是他改了mac使用 : 者 : : 密碼後,立即忘記,最後請Mis來解,試問各位,連密碼都無法自解的人他是能解什麼 : 程 : : 式bug?至於群組,請各位自己去搜索了,反正是Line群組就是了,其他便不再回覆,交 : 由 : : 各位自行判斷。 : 解密碼跟解bug關聯性是? : 話說今天放假吧,這週只休一天吧 : 如果是我公司被放上來,我一定在旁邊看笑話 : 才不會花時間跟對方辯論 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.25.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1506840638.A.D72.html ※ 編輯: km99 (118.166.25.155), 10/01/2017 14:53:59
YahooTaiwan: 給了超過此員工評價的薪水,公司想趕快踢掉他彌補評 10/01 14:54
YahooTaiwan: 價錯誤,有問題嗎? 10/01 14:54
senjor: 重點是資遣沒有照法規,而不是不能資遣人。 10/01 14:55
a47135: 沒幾個說不能資遣他啊,你把一切都推到勞工討厭資方是不是 10/01 14:56
a47135: 搞錯了啥 10/01 14:56
看了這系列 lanchin 的文 我不覺得這公司對 fire 他的處理有虧待到他
dreamnook: 不符期待火掉本來就沒錯呀xD 10/01 14:57
ccpz: 業界真的很小,這種公司這樣開除員工,很快大家都知道了 10/01 14:57
※ 編輯: km99 (118.166.25.155), 10/01/2017 14:58:02
peanut97: 那兩篇文是2015年的文,現在2017年。人是有可能改變的。 10/01 14:57
a47135: 公司自己蠢就不要怪被人嘲笑囉,尤其那些個格局很小的反駁 10/01 14:57
a47135: wwww 10/01 14:57
nhlsi: 就兩邊認知不同罷了 自己覺得自己值60K up 公司覺得不值 10/01 14:58
senjor: 其實這些東西根本不用兩年,GIT什麼的幾周就都學會了啊... 10/01 14:58
senjor: 有要用到,然後學了能學會就夠了 10/01 14:58
senjor: 有認識的工程師還只會用SVN的,薪水也不會比較低。 10/01 14:59
Pujols5: 很愛講業界很小的是不是覺得這樣講自己就很大 10/01 14:59
nhlsi: 能討論的就是公司資遣的方式有沒有合法 翻舊帳什麼的 10/01 15:00
nhlsi: 對現在的情況並沒有幫助 10/01 15:00
lulufufu: 拿兩年前的文來評論是不是搞錯了????????????????? 10/01 15:00
senjor: junior兩年轉senior不是剛好嗎? 10/01 15:01
兩年的經驗累積 git 還是只會 pull & push 我也是 .. 說實再我沒看過 senior 的只會這樣的 ※ 編輯: km99 (118.166.25.155), 10/01/2017 15:02:47
XJY13: 推樓上S大 git 就是一個版本控管的工具 重點還是code本身 10/01 15:02
連 git 都操作不好說即戰力有多神我是不太相信..我是 HR 一定篩掉 ※ 編輯: km99 (118.166.25.155), 10/01/2017 15:03:43
tn00364477: 我兩年公司都只用 svn 臭惹嗎 10/01 15:03
a47135: 不不,大家笑的是公司...或者是說那個跳出來說話的公司成 10/01 15:03
a47135: 員說的東西格局超低,又或是透漏出不少很low的公司格局XD 10/01 15:03
swallowcc: lanchin的文疑似有避重就輕的地方, 先不要太早下結論吧 10/01 15:03
Argos: 有遇過十年經驗領八九萬的 也不會git阿 薪水本來就是談的 10/01 15:03
Ghosso: 推業者真的很小XD 這種公司這樣開除員工XD 10/01 15:04
swallowcc: 不懂git的hr刷掉... 你在開玩笑吧XD 有幾個hr懂git... 10/01 15:04
Argos: 拿瑣事出來講就知道沒東西可反駁了 10/01 15:04
lulufufu: 不是每間公司、每個人都用git做版控 10/01 15:05
a47135: 這就和是不是資方沒關係了,也不管他對待被資遣者的方式是 10/01 15:06
a47135: 否正確,看到好笑的出來笑幾句不是很正常嗎XD 10/01 15:06
a47135: 鄉民愛看熱鬧是常態嘛,大家放假都很無聊 10/01 15:07
fgkor123: 協作的時候git真的用得戰戰兢兢,很怕XD 10/01 15:07
cplusplus426: git不會只要給點時間學就好,不然徵才就附上,必須 10/01 15:08
cplusplus426: 熟悉git 不熟就刷code能力也不用管 10/01 15:08
asleisureto: 用svn臭惹嗎 10/01 15:09
del680202: sourcetree我也不會用耶 可是薪水比原原PO多兩倍 10/01 15:11
cplusplus426: 原po之前的經歷也許就沒有會git的必要,幹嘛要把一 10/01 15:11
cplusplus426: 切視為理所當然 10/01 15:11
del680202: 怎麼辦 我會不會明天就被fire 怕.jpg 10/01 15:11
gentleman45: 60k是他的談判能力談出來的,很多能力很好還在領23萬 10/01 15:12
gentleman45: 人也很多 10/01 15:12
knives: 沒見過到現在上版還在用ftp 的嗎 10/01 15:12
del680202: 兩週就把人攆走 浪費公司時間也浪費求職者時間 10/01 15:13
del680202: 第一個該背鍋的是面試官跟HR 失職又短視近利 10/01 15:14
gentleman45: 好奇,新創領補助會有這種方式嗎?開越高薪水補助領 10/01 15:14
gentleman45: 越多? 10/01 15:14
senjor: 很多主管跟老鳥都覺得對方要會自己也會的才算是老鳥 10/01 15:16
senjor: 只能說越有這種心態的越代表自己看過的少... 10/01 15:24
goodsun: 不用把鄉民打成看到資方就怎樣!主要是簽約就不合法,現 10/01 15:26
goodsun: 在資遣也不合法 10/01 15:26
Morphee: 講這些幹麻 都錄取了要負責 10/01 15:28
foxelitex: iOS 一年三個月60k,謝謝大大提高薪資水平 10/01 15:31
foxelitex: junior 45k只能請猴子了 吱吱 10/01 15:31
s06yji3: 版本管理就只有git? 10/01 15:35
a47135: tfs也行阿XD 10/01 15:36
senjor: 其實不會版本管理,也是再學就好了... 10/01 15:41
s06yji3: 版本管理根本不是重點,要熟悉個版本管理是要多久?10年 10/01 15:43
s06yji3: ? 10/01 15:43
vi000246: git我當初買書看 一個禮拜就會基本操作了 10/01 15:47
Eos: 原PO幫忙提升軟體業薪資水平不好嗎 自認比他強拿不到這數字 10/01 15:55
Eos: 的人是不是該反思公司是不是給自己太低 10/01 15:55
ckp4131025: 打git這點我覺得沒什麼意思,pull push以外的指令也 10/01 16:12
ckp4131025: 不是每個senior都常常在用 10/01 16:12
mathrew: 能力差 用兩個禮拜要fire沒問題啊,但是請一切依照勞基 10/01 16:17
mathrew: 法規定 10/01 16:17
LenaPark: 你至少應該修正成在那間公司拿60K不合理, 因為不符合 10/01 16:18
robert53: 你腦袋在哪???這麼簡單的狀況都不懂??? 10/01 16:18
LenaPark: 那間公司職務要求, 不代表其專業不行 10/01 16:19
robert53: 覺得爛照法律程序走沒人有話說,想亂搞被砲死好! 10/01 16:19
twobrother20: 會不會git 很重要嗎? 學一下不就常用的會就好 10/01 16:21
smallchocho: 呵呵我也這樣覺得,你覺得人不好用要火ok,但不要覺 10/01 16:21
smallchocho: 得付了錢就是大爺想怎樣就怎樣,你面試個不符期待的 10/01 16:21
smallchocho: 人進來只能說自己垃得屎自己要清得漂亮 10/01 16:21
jsgoc: 如果是大型open source git history確實需要弄的好 10/01 16:29
jsgoc: 內部產品搞得好像是一百多人同時開發 10/01 16:30
sorryla: 薪水是公司開的,錄取是公司錄取的,還要替資方想? 10/01 16:31
senjor: 不過也只是學怎麼用,不是要學怎麼寫 10/01 16:32
sorryla: 不知道熟git操作跟薪水有什麼直接相關 10/01 16:33
Obama19: 60k找得到高手??? 笑噴 10/01 16:34
knives: 出現了,台灣名產:勞方替資方算薪水 10/01 17:02
shter: 我也不懂git跟薪水有啥關聯,一般就只是用pull push branch 10/01 17:07
balius: 薪水跟能力相不相符根本不是這次的重點好唄... 10/01 17:09
EbEbyaya: 同意樓上 10/01 17:13
EbEbyaya: 不知道會不會出現薪水-coding對應檢查表 讓小弟觀摩一下 10/01 17:14
alan3100: 人敢開公司敢給 謝謝大大提升薪資水平 10/01 17:42
shortoneal: 你的2大概也是google 15分鐘就能會的東西 10/01 17:42
y331752001: 可以火 但東扯西扯好笑 10/01 17:56
ggBird: 聽你在覽趴 10/01 17:57
oread168: git用不好跟即戰力有關係? 10/01 18:13
powerwolf543: 6萬不好用,有試過10萬嗎? 10/01 18:17
kurtsgm: 欸......不是我要吐槽 這2015年的文章耶 現在都快18了 10/01 18:21
kazenoyume: 不懂一直提git的點還一直強調其他人都會 10/01 18:42
touurtn: 版控就只是個道具而已 會跟不會 薪水是會差多少啊 10/01 18:47
sojoasd: 會不會 git 跟原 po 提到的程式相關內容有關係嗎? 單純 10/01 18:51
sojoasd: 是你想扯60k 吧 10/01 18:51
gust0985: 以新創小公司薪資沒開比其他間高的話,根本不會有人想 10/01 18:53
gust0985: 進去,再來事情鬧那麼大更難找人了…… 10/01 18:53
rogergon: 要吉戰力就要更努力的找。一年工作經驗跟吉娃娃差不多。 10/01 20:11
watergod: 不用開地圖炮,造規定走有這麼多事? 10/01 20:44
Wush978: git有啥難的?幹嘛糾結這個? 10/01 20:57
codehard: 要火就火 照法令給不就好了 囉唆一堆 10/01 20:57
content71: 噓用掉了 10/01 21:05
kenimai: 你這種人大概只值22K 10/01 21:12
chuegou: 你是HR就把他刷掉 那他是怎麼進公司 喔原來你不是HR 10/01 22:05
Ekmund: 抱歉 我必須噓你業界很小的不要怎樣怎樣這種話 10/01 22:08
Ekmund: 你也知道這完全屁話 你一間新創能有多少影響力? 10/01 22:08
Ekmund: 在104上給他留個負評讓其他業主參考? 10/01 22:09
robler: 薪水是公司核的 錄用錯人當然是公司的問題 git不會用又怎 10/01 22:11
robler: 樣? 他是進來寫ios的,又不是進來寫git的 一直提這點幹麻 10/01 22:11
robler: 這種工具公司要用,進來再學者用就好了 是有什麼差? 10/01 22:12
Ekmund: 你這不是拐著彎威脅勞方不准爆負面料?用這起手 10/01 22:12
Ekmund: 就跟那主管一上來就以洩密要吉人不就一個格局? 10/01 22:13
wildli0422: 重點不是原po的能力 重點是資遣費不合法 10/01 22:19
NTULioner: 我不會用source tree 看來我是廢物 10/01 23:27
NTULioner: 沒要求一定會GIT 卻一直拿GIT說嘴 真奇怪 10/01 23:28
agogoman: 拿明朝的劍斬清朝的官... 10/01 23:41
DukeLiu: 嚇死人啦 業界好小喔 寸步難行誒 10/02 00:51
aabbcdcd: 說真的 他有本事談到60k也是一種錯? 10/02 01:42
jyunwei: 你沒跟到進度喔,重點是兩點互相指責對方不是了 10/02 02:05
pornstar: 哈哈~我以前還PO文問過怎麼寫class或基本的大數加法 10/02 03:35
pornstar: 提問完過兩年多後已經在美國第一線軟體公司當工程師囉 10/02 03:36
bndan: ...公司火掉就火掉 = = 否認對方說踩地雷做啥...沒幫助阿 10/02 04:03
ssccg: 他不就說他一年多而已,沒誇大年資的話怎麼給薪公司的事 10/02 04:47
ssccg: 而且說真的沒什麼人對資遣有意見吧,重點是這公司做事方法 10/02 04:49
bab7171: 我看過一大堆10年經驗,也不會git,他們還架過整個系統 10/02 08:24
seedli: 兩年前的文章來說嘴,而且git只是個工具,這篇戰力太弱了 10/02 10:11
IBIZA: 原來現在git是必備技能...看來連pull push都不知道是甚麼 10/02 11:01
IBIZA: 東西的我 應該是注定被淘汰了...淚... 10/02 11:02
sosokill: git我也只會pull push, 前公司還是用VS Team Foundation 10/02 12:47
JORDANI19: git這麼強,還做IOS幹嘛 10/02 13:33
bmmbmmbmm: 薪資是議價力 向來都不是能力 10/02 13:33
bmmbmmbmm: 麻煩把論「對錯」的能力拿出來 就事論事 10/02 13:40
bmmbmmbmm: 勞工多數資方弱勢 這樣的貼標籤還討論什麼 10/02 13:41
RadiationXen: 拿一堆格局很low的東西來嘴很好笑,該公司避重就輕 10/02 20:39
RadiationXen: ,面試官和決定錄取的人難辭其咎 10/02 20:39
mathrew: 版控只有 git ? 你沒看過一堆銀行都用 FTP ? 10/02 20:52
mathrew: 我連 git 網站都只進去過1次 年薪百萬也要跟你說? 10/02 20:53
kimiyuan: 我前公司畢業生什麽都不會就65k了, 60k 是哪裡高? 10/02 22:01
chan15: 我待的公司上千人月營收千萬美金,之前都用 svn 當版控, 10/09 19:32
chan15: 最近決議用 git,一堆 coding 很強的也是重學而已啊,不會 10/09 19:32
chan15: git 就不錄用是不是有什麼誤會 10/09 19:32
chan15: . 10/09 19:32
chan15: 會 git 屌翻天? 10/09 19:33