[心得] 新鮮人公司面試心得

[lin13787 (Larry)]

大家好
由於朋友沒有PTT帳號但是從版上獲取許多面試經驗與心得
因此請我幫忙帶PO心得文

各位大大好，最近拿到了理想公司的Offer，由於面試期間在板上得到非常多資訊，決定
回饋給本板，所以打了這篇心得。

背景: 國立科大碩畢，考過多益865分。

面試準備: 寫LeetCode，主要專攻Easy，因為碩班比較少寫C，所以用LeetCode來複習C，
觀念看GeeksforGeeks，非常喜歡他的選擇題，答錯了還有詳解，若是還是不懂可以直接
在網站裡面找觀念看，還有就是PTT上各位大大的心得們也有很大的幫助。

1. Blizzard - BIIS Technician:
其實當初投的時候只是想圓個夢哈哈，並沒有覺得會被找面試，投履歷大概一周後收到HR
的信，先約電話面試。電話面試全英文，都是面試套餐，並沒有問技術上的問題，主要是
想了解個性，面試完以後等待二面通知。

結果: 大約兩週後感謝卡QAQ

2. 曉數碼 – 遊戲工程師:

面試過程:

HR先電話面試，了解簡單經歷以及個性，電話中有要求英文自我介紹以及簡單英文問答
，電面結束以後等待二面通知。

二面到公司與HR以及台灣主管面試，HR一樣也是問人格特質相關問題，問完以後換主管
問，主管從個人經歷中問問題，並且有要求到白板上寫範例怎麼使用Linked List。面試
結束以後等待三面。

三面與荷蘭籍主管面試，面試之前有線上邏輯測驗以及人格特質測驗要先完成，與荷蘭
籍主管面試全程英文，並且有問到技術問題(C跟Java的不同這類的。)，但主管人滿好的
，願意等待你想答案，說錯的部分也會用引導你的方式讓你往對的方向思考。這是最後一
關面試，面完以後等待結果。

結果: 一週後感謝卡

3. 日月光:

面試過程:

到達公司以後HR會要你上機考英文以及邏輯測驗，因為多益證照過期必須要考英文，若
是2年內好像可以免考。考完以後第一關是HR面試，面試並沒有問太多問題，自我介紹完
以後就是介紹公司福利，談完以後HR拿了張考卷要我寫，手寫程式，有計時時間(忘記多
久了)，考完以後兩位主管來面試，大多是從你的經歷去問問題，面試完以後會被帶到辦
公大樓去跟老闆面試，老闆不太問問題，基本上是跟你聊天，聊完以後就結束了。

結果: 大約一週後Offer Get

4. 嘉實資訊 – 後端工程師:

面試過程:

主管會拿一張考卷給你寫，總共7題左右，40分鐘的時間讓你寫，有手寫程式以及
Design Pattern的用法以及實作等等的題目，主管問答主要從考卷內容來問，因為我的
Design Pattern沒有寫得很清楚(有點忘記)，所以又用口頭跟他說了一遍我的實際運用是
怎麼用的，問完以後主管介紹他們家的系統以及一些公司福利。

結果: 當場Offer Get

5. 美光 – IE Report Engineer:

面試過程:

一開始會先到電腦教室寫線上英文測驗以及人格特質測驗，接下來是HR面試，HR也是沒
有問什麼問題，介紹公司的福利跟薪資，還會貼心的提醒你面試完以後要記得問問題，有
問題就跟主管提問沒關係。接下來是主管帶著兩位員工來進行面試，要求英文自我介紹，
從履歷上面問開發經驗相關問題，面試結束以後主管會給你一份考卷，有指標觀念題以及
手寫程式跟SQL語法，寫到一半另一個Team主管突然說要面試，於是考卷又被收走了，然
後繼續面試，這個主管同樣要求英文自我介紹，不過沒有問什麼技術問題，總覺得好像希
望抗壓性大的人進去…還問我壓力大會不會哭(?)，面試結束以後繼續寫考卷，面試就結
束了。

結果: 大約一週後Offer Get

6. 趨勢 – QA Engineer:

面試過程:

第一關就是非常有名的Codility，總共3題給你2個半小時寫(好像是，有點忘了)，難度
大約是LeetCode的簡單~中等之間的難度，寫的過程可以自由切換程式語言，會緊張的人
可以先刷刷LeetCode熟悉一下感覺。大約一週後收到面試邀請，因為是QA現場會有額外考
卷(不確定其他職位是不是有)，考網路知識，Linux指令以及QA相關問題，給你40分鐘寫
。考完以後跟主管面試，主管針對履歷問得非常細，開發過程以及使用技術都有問到，主
管面試完以後跟HR面試，HR會詢問目前找工作的狀態，並且說明薪資跟福利，之後就是等
待結果。等待期間HR打電話來說明要電訪，大約一小時，針對在學期間碰到的問題以及解
決方式問得相當仔細(Behavior Question)，電面結束以後繼續等待結果。

結果: 大約一週後Offer Get

7. IBM – Application Developer

面試過程:

到達大樓以後到會議室等待主管面試，面試過程問非常多Java應用的知識(Set, Map,
List在什麼情況下使用等等的問題)，也有問到Design Pattern的應用以及觀念，面試結
束以後有說到同時在面試幾個人，最終會挑2個進到二面與老闆面試。

結果: 三天後感謝卡

8. 九星(DeepBlu) – QA Engineer

面試過程:

由QA主管以及一位員工進行面試，由於論文是做測試相關，因此被問了很多論文的技術
，面試到一半時老闆突然進來說要一起面，不過跟老闆面試比較多是在聊天，老闆人很好
，聊天過程希望可以給新鮮人建議XD，是很愉快的面試。

結果: 隔天Offer Get

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推 cplusplus426: 台科的嗎 戰績好強
→ pttworld: Codility一小時寫四題還蠻簡單的
推 gary771016: 應該是去趨勢吧 羨慕QQ (路過的QA)
推 nttu94507: 有猛
推 fears: 好猛
推 littlethe: 比我強多了，英文強怎麼不考慮去美國唸cs在美國工作？
推 mabinogi805: 強！趨勢的線上考後沒消沒息QQ
推 CaLeLu: 推
推 FrAnKw: 不錯，新鮮人這樣滿讚的，有認真在準備、刷題，方向也對
推 moonskyex: QA 算是 coding 的工程師嗎 ？？  好奇碩班怎麼找那麼
→ moonskyex: 多 QA 缺 @@