推 senjor: 不過照原PO的說法,他都有主動去搞懂跟學習啊。 10/03 13:26
推 JUNYOU01: 坦白說1年多根本不可能有獨自作戰能力,除非私底下有花 10/03 13:33
→ JUNYOU01: 時間,不過既然公司都錄用了只給2星期的時間也實在太短 10/03 13:33
→ JUNYOU01: 了 … 10/03 13:33
推 g001613001: 嗨,謝謝你給的建議,其實你說的我都有做到。我是有 10/03 14:03
→ g001613001: 提我不會這種開發方式,但是開始上工之後,我大概一 10/03 14:03
→ g001613001: 個禮拜內就了解怎麼開發了。那我不能解的部份,也是 10/03 14:03
→ g001613001: 嘗試過許多方式後,有不斷的回報給主管,只是我被炒魷 10/03 14:03
→ g001613001: 魚的原因,就是因為無法在兩個禮拜內獨立解決這個案子 10/03 14:03
→ g001613001: 的所有問題,導致主管還是要一起協助解決。因此他們判 10/03 14:04
→ g001613001: 斷我不適任,這樣子,我也沒有否認,只是時間真的太短 10/03 14:04
→ g001613001: 了。再長一點的話,就可以完全上手了。 10/03 14:04
我會這樣想,提供你參考:
公司預期我兩個禮拜要能救火,
實際上我評估以後覺得不可能做到,
我會儘早跟主管討論協商找到公司和我都能接受的平衡點。
(無論是產品規格上的妥協或時程上的妥協)
若協商未果,那就聚好散,大家未來說不定有其他機會合作。
反正資深工程師不愁找不倒同等薪資的工作,
沒必要浪費自己進修的時間跟公司爭是非對錯。
想辦法讓自己變強到後來公司覺得失去你是種損失,
既吐一口氣,對自己也有幫助。
ps. 我真的知道有案例是被資遣以後,公司還用 line 問該員工有沒有興趣回鍋。
推 JUNYOU01: 老實說6萬根本找不到什麼高手啦,我認為如果受過扎實程 10/03 14:15
→ JUNYOU01: 式訓練的人畢業至少要50k 10/03 14:15
推 vi000246: 一年多怎麼會沒有獨自作戰能力 我現在前後端+DB+server 10/03 14:17
推 beaprayguy: 紮實? 10/03 14:17
→ vi000246: 都包了.. 10/03 14:17
→ beaprayguy: 你全端皮毛多深? 10/03 14:18
推 senjor: 其實做個幾年就知道,程式都不是功能做不做的出來的問題.. 10/03 14:35
→ senjor: 就好像leetcode打開Hard其實也不是不知道怎麼做,而是要 10/03 14:36
→ senjor: 怎麼做得,然後要花多久去做漂亮的問題而已。 10/03 14:36
→ senjor: 就好像真的會游泳的人才不會互相去問說你能游幾百公尺... 10/03 14:37
→ senjor: 會寫程式的人,你跟他說你全端要長什麼樣子,給時間都能做 10/03 14:38
→ senjor: 重點還是效率跟其他問題而已。 10/03 14:38
→ dreamnook: 這篇在討論的是心態 講的蠻不錯的 10/03 14:49
推 locklose: 文件對多人合作而言很重要,推這篇 10/03 14:52
→ mathrew: 推這篇 只是兩星期就被火的狀況 有辦法做那麼多? 10/03 14:54
→ mathrew: 等你想要做的時候 就被火了 10/03 14:54
推 g001613001: 其實我好像不是最短的,最短的是一個禮拜就火,聽前 10/03 14:55
→ g001613001: 任說的 10/03 14:55
因應 g00161300 來信說明
是不到兩個禮拜說掰掰,而不是一個禮拜被火
推 JUNYOU01: 假設你一天工作八小時,你說你可以一年多很熟全端加serv 10/03 14:59
→ JUNYOU01: er基本上是不太可能的事情,光一個server都可以讓你用一 10/03 14:59
→ JUNYOU01: 年了,除非你用私下的時間去學習 10/03 14:59
推 senjor: 都能做跟都很熟練其實是兩件事情,當然不排除天才的可能性 10/03 15:12
推 YishengSu: 這篇說得蠻好的 付出解決問題的能力同時也爭取相對報酬 10/03 15:15
推 Ghosso: 什麼都會一點 跟只會一種很強 是不一樣的 10/03 15:26
推 nichinichi: 如果覺得自己某領域很熟的,不然先看看一些知名度較高 10/03 15:28
→ nichinichi: 的企業的面試心得 10/03 15:28
推 beaprayguy: 原po我勸你講話要有證據,若確定一聘雇短時間就解僱, 10/03 15:51
→ beaprayguy: 其實滿罪大惡極的 10/03 15:51
→ ping1777: senior還要別人出來救火......QQ 10/03 16:13
→ ping1777: 這篇提的「senior 該做的是提出解法,分析實作成本」 10/03 16:14
→ ping1777: 感覺hen有道理,學習惹 10/03 16:15
→ vi000246: 所以進來兩個禮拜案子都沒摸熟就要救火喔 10/03 16:16
→ ping1777: 不用救火~不拖累別人可以吧~ 10/03 16:20
推 guest0710: 推這篇的senior心態 10/03 18:18
推 THKLuga: 兩個禮拜,說實在的很無奈 10/03 18:21
→ vi000246: 規定時間要做出來 做不出來拖累別人 這就救火啊 10/03 18:27
推 WiseLin1125: 推這篇! senior就是要可以解決問題,重點是解決問題 10/03 19:12
→ WiseLin1125: 啊 10/03 19:12
推 b004020018: 推 10/03 19:13
推 Ekmund: 這確實是很大的分野 推這篇 10/03 19:31
推 g001613001: 上述留言的一個禮拜被火是我的誤解,造成困擾很抱歉。 10/03 19:40
→ g001613001: 發言不夠成熟,我很抱歉,如果有造成任何影響我願意負 10/03 19:40
→ g001613001: 法律責任。 10/03 19:40
※ 編輯: tofuflower (114.136.228.185), 10/03/2017 20:44:17
※ 編輯: tofuflower (114.136.228.185), 10/03/2017 22:16:58
推 g001613001: 謝謝樓主幫忙修改問題留言,我再補充,拜拜不代表火。 10/03 22:27
推 Argos: 說得很好阿 但兩周?呵呵 10/03 23:44
推 meteor007: 剛到兩周要生出文件跟主管確認有點難阿... 10/04 06:49
→ meteor007: 流程怎麼跑都還不熟寫的文件應該也錯誤百出 10/04 06:50
推 g001613001: 我上述的留言有誤,並沒有一個禮拜就被火的事情,純 10/04 11:06
→ g001613001: 粹我自行腦補,連累到前任被誤解,跟前任沒有任何關係 10/04 11:06
→ g001613001: 粹我自行腦補,連累到前任被誤解,跟前任沒有任何關係 10/04 11:06
→ g001613001: ,是我自己的發言不妥在這邊做澄清,跟前任毫無關係, 10/04 11:06
→ g001613001: 都是我的問題,跟前任說對不起。以上 10/04 11:06
推 doranako: 苦主馬上上工除錯解問題,我猜根本沒時間做你寫的東西 10/04 15:13
→ doranako: ,這案子沒pm沒文件,苦主除了解問題還要當pm, 推播到 10/04 15:13
→ doranako: 正式環境後端也有責任,可是公司完全歸咎給前端苦主 10/04 15:13
推 TFnight: 看來版上都是進門即通靈的高手 10/06 12:37
→ TFnight: 敬佩之情油然而生 10/06 12:37