Re: [討論] 薪資該不該透明?

[ripple0129 (perry tsai)]

先撇開有的沒的心理因素不說

薪資透明化重點在於應該立法保護

明文規定

企業不可以禁止員工討論薪水

至少員工有討論的權力

公司要不要公開

可不可以查詢薪資是一回事

但至少做到立法保護

員工有討論薪水的權力

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推 elements: 同意
→ jerrywei17: 可是你要怎麼證明企業因爲你討論薪水搞你
→ dobeqoo: 從來就沒有禁止討論吧 言論自由 公司寫禁止討論也是寫
→ dobeqoo: 心酸的 表面上本來就不能因為討論薪資而處罰 但潛規則...
推 buper: 大家都在打壓提出問題的人啊xdd
推 Neisseria: 處理提出問題的人剛好是鬼島日常
推 peanut97: 感覺難用立法解決
推 shaform: https://goo.gl/xpEzPo
推 knives: 連基本勞檢都做不到了
推 shortoneal: 其實...沒有禁啊XD
推 THKLuga: 沒禁只，但是我碰過主管“希望”大家不要討論
→ yuanyu90221: 過去是沒有明文 但會找部門開會說 請部要討論
→ angusyu: 想想社會文化啦，沒禁不見得講了能帶來好處
→ ripple0129: 目前就是缺了一個強而有力的法條，缺乏定罪後明確的罰
→ ripple0129: 則，要連潛規則這種話也不敢說出口才是真的有用的法
→ ripple0129: 條。類似缺乏任何明示"暗示"禁止員工討論薪水的法條出
→ ripple0129: 現才叫合理。
推 THKLuga: 職場上面要學會很多戰術戰略的，不是只會coding……